ESTRUCTURA INTERNA DE LAS JUNTA DE

ACCION COMUNAL
UNIVERSIDAD DE PAMPLONA
FACULTAD DE INGENIERIAS Y ARQUITECTURA
PROGRAMA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
PAMPLONA
2022
 JUNTA DE ACCIÓN COMUNAL (JAC)
Es una organización de carácter voluntaria, integrada por los miembros de una
comunidad, residentes de un sector.
La finalidad de la misma es de unir esfuerzos que los lleven a mejorar el desarrollo
integral, basados en la democracia participativa.
importancia de una JAC
Como se puede apreciar la junta de acción comunal es un organismo de gran importancia
dentro de una comunidad, ya que es quien representa los intereses  de los habitantes de
un sector, y es por medio de la JAC que se pueden lograr recursos de parte de los entes
territoriales como la alcaldía, la gobernación o la nación, para desarrollar proyectos
ESTRUCTURA INTERNA DE LAS JUNTA DE ACCION COMUNAL
PRESIDENTE

Actúa como el representante legal de la organización de acción comunal y además es delegado por derecho
propio ante la organización de acción comunal del grado inmediatamente superior. Su función es convocar a
la asamblea de afiliados y reuniones de directivas, suscribir — junto con el tesorero— los cheques y órdenes
de pago previamente aprobados por la junta directiva.
Perfil:
Capacidad de gestión, Iniciativa, responsabilidad y compromiso.
Conocer la legislación comunal.
Reconocer y valorar los miembros y las necesidades de la comunidad
Es quien reemplaza temporalmente o de manera definitiva al presidente y tiene a su cargo
la coordinación de las actividades de las comisiones de trabajo, además es integrante de la
comisión empresarial por derecho propio, entre otras funciones que pueden regularse en
los estatutos de cada organización.
Perfil:
Capacidad para coordinar equipos de trabajo y trabajar en equipo.
Compromiso y responsabilidad, Buenas relaciones interpersonales.
TESORERO
es el encargado de llevar el libro de tesorería y de inventarios, es el responsable del
patrimonio de la organización de acción comunal, también rinde un informe de sus
movimientos financieros ante la junta directiva y la asamblea general, entre otras
funciones que pueden regularse en los estatutos de cada organización.
Perfil:
Capacidad de organización, Honradez y responsabilidad.
Trabajo en equipo y Compromiso
Conocer la legislación comunal y tener algunas nociones contables.
SECRETARIO GENERAL
Es el encargado de diligenciar y guardar los libros de registro de afiliados y de actas de la
asamblea, además es quien debe guardar los documentos de la organización y llevar el
control y depuración de los afiliados a las organizaciones de acción comunal que han sido
sancionados o desafiliados, entre otras funciones que pueden regularse en los estatutos
de cada organización
Perfil:
Capacidad de organización y responsabilidad.
Propositivo y con buenas relaciones interpersonales.
Reconocer y valorar las necesidades de la comunidad.
FISCAL
Cumple las funciones de vigilancia al interior de las organizaciones de acción comunal,
debe rendir informe ante la asamblea general sobre el manejo o la inversión de los bienes
de las organizaciones, deben promover que los afiliados cumplan con sus obligaciones,
denunciar las diferentes irregularidades que encuentre en ejercicio de sus funciones, ante
la comisión de convivencia y conciliación y ante las autoridades administrativas o
judiciales, y las irregularidades encontradas .
Perfil :
Propositivo y con buenas relaciones, interpersonales
Trabajo en equipo y Compromiso.
Conocer la legislación comunal y tener algunas nociones contables.
DELEGADOS

Representar a la Junta ante la Asociación y defender sus derechos. Votar con

responsabilidad y mantener informada a la Junta sobre las decisiones y resoluciones de la
Asociación. Rendir informe de su gestión a la asamblea y a la directiva.
Perfil:
Facilidad de comunicación
Propositivo y con buenas relaciones.
Interpersonal es Responsable y comprometido con su comunidad.
COMITÉS DE TRABAJO

son los órganos encargados de ejecutar los planes, programas y proyectos que defina la
comunidad. El número, nombre y funciones de las comisiones deben ser determinados
por la asamblea general. Cada OAC deberá constituir, como mínimo, tres (3) comisiones
que serán elegidas en asamblea —a la que por lo menos deben asistir la mitad más uno
de los miembros— o, en su defecto, por el organismo de dirección. Su período será de un
(1) año renovable.
La dirección y coordinación de las comisiones de trabajo estará a cargo de un coordinador
elegido por los integrantes de la respectiva comisión. Cada comisión dará su propio
reglamento interno de funcionamiento, el cual se someterá a la aprobación del consejo
comunal
COMITÉS CONCILIADORES
Los comités conciliadores de las Juntas de Acción Comunal fueron creados para
administrar justicia y para ello, tienen la facultad de buscar soluciones a los conflictos;
mediar en ellos propiciando un acuerdo entre las partes; y velar, porque todos y cada uno
de los afiliados cumplan con las leyes que rigen la Acción Comunal, los estatutos y los
reglamentos.
Estos organismos están integrados por tres afiliados que reciben el nombre de
conciliadores quienes deben tener conocimiento sobre las leyes que regulan los
organismos comunales
Perfil:
Deseo y voluntad para facilitar la resolución de conflictos.
Reconocido en la comunidad por su comportamiento recto y honesto.
Capacidad de escuchar, e Imparcial
Formando líderes para la construcción de un
nuevo país en paz