Discriminación de

género hacia los

LGBTI
Presentado por: Lic. Elvis Omar Ibarra González
Psicólogo general
Algunos conceptos
importantes a tener en cuenta
Orientación • Refiere hacia que sexo orienta la persona su deseo erótico afectivo.
• Se describen tres categorías clásicas: orientación homosexual, bisexual
sexual y heterosexual.

Identidad de • Concepción psicológica de ser hombre o mujer, y la adhesión a ciertas

normas culturales relacionadas con el comportamiento femenino o
género masculino.

Expresión de • Modos de expresar “masculinidad” y/o “feminidad” concordando con

las normas preestablecidas culturalmente en un determinado contexto
género socio-histórico.
Diversidad sexual
La perspectiva de
Esto ha producido a lo largo de
La humanidad es diversa por reconocimiento a la diversidad
la historia estigmas,
definición, siempre han existido “significa que todos somos
discriminaciones, exclusiones,
sujetos, grupos, colectivos y aceptados cómo personas
torturas, asesinatos y genocidios
comunidades que han sido humanas, con igual poder para
que han buscado socavar los
catalogadas de inferiores o participar en la vida social
derechos de aquellos grupos
enfermas. desde nuestras identidades y
“diferentes”.
modos de vida diferentes”.

Posicionarse desde la diversidad

sexual, “reta a mirar un mundo
sin categorías, donde las
expresiones de la sexualidad,
todas, tengan cabida y sean
plenamente disfrutadas”.
Posturas acerca de quienes
integran la diversidad sexual

Una define la diversidad

La segunda, en un
sexual como la forma de
sentido más amplio,
expresar, vivir y ejercer
incorpora a la diversidad
la sexualidad que
sexual la
escapan a lo hegemónico
heterosexualidad.
y heterosexual.
La teoría queer
La palabra inglesa queer, en relación con la sexualidad, designa la falta de
decoro y la anormalidad de las orientaciones lesbianas y homosexuales.

Esta teoría surge a partir de las nuevas teorías de la sexualidad, siendo su

autora Judith Butler planteándola cómo una teoría performativa de género.

Intenta darle voz a identidades que han sido acalladas por el androcentrismo, lo
homofobia, el racismo y el clasismo de la ciencia. Procura un mundo sin
fronteras y de igualdad entre personas diferentes.
Principales estereotipos sobre la diversidad sexual
• “Fueron violadas o
maltratadas y por
eso no pueden
Lesbianas emprender
vínculo con
un
un
 Suelen circular en la sociedad hombre”, “quieren
ser hombres”.

distintos estereotipos, prejuicios

y mitos que atentan contra el • “Afeminados y
escandalosos”, “les
colectivo LGBT y refuerzan las Gays faltó una figura
paterna, fueron
discriminaciones en los distintos criados
mujeres”.
entre

ámbitos en los que estas

personas circulan en su vida
cotidiana. Esas imágenes y • “Están

representaciones de las Bisexuales confundidos/as”,

“son viciosos, les
gusta todo”.
“personas diversas” solo
generan más violencia y
vulnerabilidad social. • “No saben quienes
Personas son ni lo que
quieren”,

trans “nacieron en un
cuerpo
equivocado”.
Violencia y discriminación
homo/lesbo/transfóbica
Homofobia
 La violencia y/o acoso por orientación
sexual y/o identidad de género va Actitud hostil que concibe y señala la orientación
desde sutiles expresiones -más propias homosexual cómo contraria, inferior o anormal.
de la violencia simbólica- hasta graves
actos discriminatorios con altos niveles
de violencia física, que ponen en riesgo Lesbofobia
la integralidad e incluso la vida de Miedo o rechazo hacia las lesbianas. Por su carácter
personas LGBT. particular y diferencial se le concede a la lesbofobia
unas características especiales.
 Las propias personas LGBT, que crecen
y se desarrollan en la misma sociedad
donde la diferencia es vista como algo Transfobia
amenazante y que es necesario
ridiculizar, pueden llegar a internalizar Aversión, rechazo o temor a personas trans, a la
transexualidad y a sus manifestaciones
homo/lesbo/transfobia.
 Violencia y discriminación
homo/lesbo/transfóbica

La vivencia de éste
estrés facilita la
Incluye discriminación, aparición de problemas
expectativas de psicológicos: cuadros de
Estrés de las minorías es rechazo, ocultamiento ansiedad y depresión, T.
la experiencia vital y/o vergüenza, del sueño, estrés post-
estresante que supone homofobia internalizada traumático, afectación
ser LGBT. y un proceso de en la autoestima, baja
enfrentamiento de en el rendimiento
estos. intelectual, intentos de
suicidio y suicidios
consumados.
En Panamá ¿cómo se aborda la discriminación a las personas LGBTI?

• El preámbulo de la CP reconoce en la libertad, la democracia, la justicia social y el bienestar general, algunos de los principios sobre los que se debe basar
la convivencia humana en todo el territorio nacional.
• Así mismo, el artículo 17 establece que las autoridades existen para “proteger en su vida, honra y bienes” a la población nacional (en cualquier parte del
mundo) y a los extranjeros bajo la jurisdicción del Estado panameño para “cumplir y hacer cumplir la Constitución y la ley”, además de “asegurar la
efectividad de los derechos y deberes individuales y sociales”
Marco legal e • Artículo 4, en el plano internacional, afirma que la república de Panamá acata las normas de los derechos internacionales. El principio de igualdad y no
Institucional discriminación fueron reconocidos en 1994, por el comité de los DH incluyendo la discriminación por motivo de orientación sexual.

• Un informe publicado en el 2012 indica que la privación ilegal y arbitraria de la libertad junto a abusos en la libertad de personas diversas sexualmente es
una práctica sistemática de las unidades de la policía nacional.
• Tienen cómo fin extorsionar, pedir dinero o favores sexuales a cambio de la libertad, ocasionando actos de violencia física y psicológica (constituyen tortura,
Derecho a la vida, tratos crueles, inhumanos o degradantes, y abusos sexuales).
la libertad y
seguridad personal

• Panamá no cuenta con una ley antidiscriminación que proteja a las personas discriminadas por orientación sexual, identidad o expresión de género.
• En la prensa escrita como en la radial y televisiva se lenguaje y opinión a las personas LGBTI es mostrado en forma negativa e intencional, generando en la
sociedad reacciones que incitan a la discriminación.
• La unión entre personas del mismo sexo no está reconocida en Panamá. El artículo 40 de la Ley 7 (promulgada el 8 de mayo del 2014) prohíbe el matrimonio
Derecho a la no entre personas del mismo sexo; y el artículo 42 impidió el reconocimiento de uniones realizadas en el extranjero.
discriminación
En Panamá ¿cómo se aborda la
discriminación a las personas LGBTI?
• La identidad de género no es reconocida ni socialmente ni por ninguna institución de Panamá.
• Sólo es posible mediante un proceso legal y exclusivamente para las personas que han modificado sus
Identidad de genitales quirúrgicamente.
género

• En un estudio realizado en el 2013, para evitar la discriminación en el sistema educativo las mujeres
trans son obligadas a llevar una vida doble que las obliga a optar una apariencia de identidad
masculina en espacios formales, y mostrar la preferida identidad femenina en espacios informales.
Derecho a la • También reportó las barreras que impiden su acceso a la salud, que incluyen: negación de la
educación y a la asistencia, postergación en el orden de espera, humillación pública, aislamiento, acoso e intento de
abuso sexual
salud