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Cfr. American Psychological Association. (2012). Answers to your questions: For a better
understanding of sexual orientation and homosexuality.
http://www,apa.org/topics/sexuality/orientacion.pdf
CONCEPTOS BÁSICOS
Identidad de género:
Es la vivencia interna e individual del género, tal como cada persona la siente, y puede corresponder o no
con el sexo asignado al nacer.
Incluye la vivencia personal del propio cuerpo.
Incluye otras expresiones de género como la vestimenta, el modo de hablar y los modales.
Se desarrolla, por lo general, entre los 18 meses y los tres años de edad.
CONDICIÓN
IDENTIDAD DE
GÉNERO
ORIENTACIÓN
SEXUAL
ESTADO INTERSEXUAL
El término “intersexualidad” hace referencia a una serie de variaciones en los órganos y las
características sexuales, tanto a nivel anatómico como genético, que hacen que la persona tenga
características femeninas y masculinas simultáneamente.
Estas variaciones pueden afectar a los cromosomas, a las hormonas, a los genitales y/o a los
rasgos sexuales secundarios, como la distribución de musculatura y de grasa.
Dato curioso
¿Cuál es el origen del Día del Orgullo LGBT?
28 de junio de 1969
Son imágenes mentales que subsumen la diversidad de lo real y la variedad infinita de los
sujetos en modelos simplificados, que facilitan el reconocimiento y simplifican la
interacción social, pero que también se constituyen en fuente de prejuicios y en
justificaciones para la exclusión de colectivos enteros. En todo lo relacionado con la
imagen de las personas LGBT+, la fuerza de los estereotipos ha sido siempre muy notoria.
López Amurrio et al, 2013
ESTEREOTIPOS
Cuadros depresivos
Cuadros de ansiedad
Trastornos del sueño y la alimentación
Estrés post- traumático
Afectación en la autoestima
Baja en el rendimiento intelectual (escolar/laboral)
Embarazos no deseados, ITS (debido a violaciones)
Intentos de suicidio y suicidios consumados
DISCRIMINACIÓN Y VIOLENCIA
Homofobia: Definida como una actitud hostil que concibe y señala la
orientación homosexual como contraria, inferior o anormal y a las personas
que la practican como pecadoras, enfermas, malas, delincuentes, criminales o
desequilibradas, llegando incluso a despojarlas de su condición de seres
humanos.
Lesbofobia: Término específico con el que se conoce el aversión o rechazo
hacia las lesbianas. El carácter particular y diferencial de la vivencia de la
homosexualidad femenina concede a la lesbofobia unas características
especiales que incluyen, por ejemplo, un mayor ocultamiento e ignorancia de
la existencia de lo lésbico.
Transfobia: Aversión, rechazo o temor a personas trans, a la transexualidad o
a sus manifestaciones, quizá porque roza lo que parece ser el tabú más grande
de todos: la transgresión de los roles de género y de lo socialmente establecido
en cuanto a la identidad de género.
Bullying homofóbico o mobbing
DE LA TEORÍA
A LA PRÁCTICA
¿CÓMO PUEDO EVITAR DISCRIMINAR
POR RAZONES DE DIVERSIDADES?
No asumas que la expresión de género, identidad u orientación es una forma de mostrar rebelión o desafío.
No evites que se exprese en público para evitar que tú o alguien más se sientan incómodos.
No bloquees su acceso a amigos/as, actividades o recursos que le puedan brindar una red de apoyo.
No la/lo culpes por sufrir discriminación.
No menosprecies ni ridiculices la/s expresión/es de género u orientación ni permitas que otras personas lo hagan.
No utilizar palabras relacionadas con la orientación sexual/identidad como si fueran insultos, hacer bromas o crear
rumores
¿Cómo puedo apoyar para fomentar el
respeto y la inclusión?
Muestra tu interés y respeto por la identidad, orientación y/o expresión de la persona. De esta manera
fomentarás un sentido positivo de sí mismx y mantendrás abiertas las líneas de comunicación.
Ofrecer apoyarle en el o los procesos que considere necesarios.
Respetar los tiempos de cada persona. No todas/os lo viven y lo llevan a cabo de la misma manera.
Como trabajo personal, es importante aceptar que muchas de nuestras preocupaciones están basadas en
gran parte en el desconocimiento y lo que hemos escuchado en torno a la diversidad.
Es importante trabajar con una persona profesional de la salud (sexólogo/a, psicólogo/a, médico/a, etc. con
formación en sexualidad) sobre las expectativas y los prejuicios personales en torno a este tema.
¿QUÉ SE BUSCA LOGRAR?
¿CUÁL ES NUESTRA META?
CENSIDA
Clínica Condesa
Pruebas gratuitas de VIH, Entrega gratuita de medicamentos ARV, Atención a población trans, grupos de autoapoyo.
Instituto Nacional de Desarrollo Social (INDESOL)
Comisión Nacional de los Derechos Humanos
Consejo para prevenir y eliminar la discriminación de la CDMX COPRED
http://www.educatolerancia.com/lgtbifobia-recursos-educativos/
XX Técnicas grupales para el trabajo en sexualidad con adolescentes y jóvenes
http://ceip.edu.uy/IFS/documentos/2015/sexual/materiales/XX-tecnicas-grupales-para-el-trabajo-en-sexualidad-con-adolescentes-y-jove
nes/XX-tecnicas-grupales-para-el-trabajo-en-sexualidad-con-adolescentes-y-jovenes.pdf
ACTIVIDAD
A partir de la imagen que les fue entregada, creen y escriban la historia de las personas que aparecen en la foto
Habla un poco de la vida de la persona/s….
¿Cómo se llama(n)?
¿Cuál es su edad?
¿Dónde vive(n)?
¿A qué se dedica(n)?
Si es más de uno, ¿cómo se conocieron?
¿Qué cosas buenas les han sucedido en su vida?
¿Cuáles han sido sus problemas, cómo les ha sido?
¿Qué tipo de personas le atraen?
¿Cómo ha sido y es su vida sexual?
¿Tiene pareja? En caso de tener, ¿quién es su pareja? ¿cómo es su relación?
¿Cuáles son sus hobbies?
ACTIVIDAD
EQUIPO 1
ACTIVIDAD
EQUIPO 2
ACTIVIDAD
EQUIPO 3
ACTIVIDAD
EQUIPO 4
ACTIVIDAD
EQUIPO 5
¿QUÉ APRENDIMOS CON ESTA
ACTIVIDAD?
Identificar ideas, preconceptos, prejuicios e inquietudes en torno a la diversidad de manifestaciones, prácticas y
vivencias de la sexualidad
Deconstruir saberes y conceptos sobre diversidad sexual, expresiones, orientaciones sexuales e identidad de género.
Promover los derechos sexuales
Gracias