UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL

CARRERA DE INGENIERIA INDUSTRIAL
EXAMEN PRACTICO

TEMA:
Amputación violenta de brazo por atrapamiento en el tambor
de cola de una cinta transportadora de áridos.

ESTUDIANTE:
Carlos Julio Merchán Vélez
PROBLEMA:

Amputación violenta de brazo por atrapamiento en el tambor

de cola de una cinta transportadora.
JUSTIFICACIÓN:
La resolución de este problema se justifica bajo la obligación y compromiso de toda organización de cumplir con lo
establecido en el vigente código de trabajo y decreto ejecutivo 2393 de la Republica del Ecuador.

CODIGO DE TRABAJO
Capítulo V
De la prevención de los riesgos, de las medidas de seguridad e higiene, de los puestos de auxilio, y de la
disminución de la capacidad para el trabajo

Art. 410.- Obligaciones respecto de la prevención de riesgos.

Los empleadores están obligados a asegurar a sus trabajadores condiciones de trabajo que no presenten peligro para
su salud o su vida. Los trabajadores están obligados a acatar las medidas de prevención, seguridad e higiene
determinadas en los reglamentos y facilitadas por el empleador. Su omisión constituye justa causa para la
terminación del contrato de trabajo.

DECRETO EJECUTIVO 2393

REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES Y
MEJORAMIENTO DEL MEDIO AMBIENTEDE TRABAJO
Art. 123. TRANSPORTADORES DE CINTA.- En los puntos de contacto de las cintas con tambores y rodillos, se
instalarán resguardos adecuados para evitar los posibles atrapamientos.
Trabajo que realizaba

El trabajador realiza la limpieza, con la ayuda de una tabla, de la parte interior e

inferior de una cinta transportadora, con la cinta en marcha

Descripción

Cuando el trabajador realiza la operación de limpieza de la parte inferior de la cinta

transportadora con esta en marcha y con la ayuda de una tabla, esta resulta atrapada
entre la cinta y el tambor de cola y arrastra el brazo izquierdo del trabajador. Este se
afirma contra la estructura para no ser arrastrado y sufre la amputación violenta del
brazo atrapado.
.
 Accidente
Para realizarla limpieza del barro que se ha depositado en la cinta y que este no dificulte su paso por
el tambor de cola, el trabajador procede, con la ayuda de una pequeña tabla, a rascar la cinta
aprovechando su movimiento en un punto muy próximo al tambor de cola.
En ese momento la tabla resulta atrapada y absorbida entre la cinta y el tambor y tira el brazo del
trabajador que también resulta apresado y arrastrado. El trabajador, intenta evitar el ser virtual y
totalmente tragado por el mecanismo y se apalanca contra la estructura del mismo apuntalando su
hombro derecho y su cabeza (cara) contra esta; el resultado es el arrancamiento de su miembro
superior.
Otras circunstancias relevantes

• La cinta dispone en todo su perímetro de un cable de parada de emergencia. aunque debido a su

holgura su respuesta al la presión o tensión sobre él era muy deficiente.

• En la Evaluación de Riesgos del centro de trabajo, este estaba localizado y para su control se
recomendaba su protección mediante carcasa enclavada que permitiera realizar labores de limpieza y
mantenimiento únicamente a máquina parada.

• Existe un protocolo escrito que indica que las operaciones de mantenimiento, reparación y limpieza
únicamente pueden realizarse después de haber quitado tensión a la máquina o equipo mediante el
interruptor general de la zona y haber cerrado y bloqueado con llave su armario.

• El trabajador no había recibido formación en prevención de riesgos laborales por parte de la empresa
ni, según manifestó en su momento, instrucciones expresas de cómo actuar cuando hubiera problemas
de barro den la cinta
Tipo de accidente

Accidente mecánico: atrapamiento del brazo con la máquina de cinta transportadora.

Cuestiones para resolver

 Determinar las causas del accidente descrito, diferenciándolas entre: Inmediatas, Básicas y de
falta de control
 Seleccionar las causas principales
 Proponer las Recomendaciones preventivas
Conclusiones.
El accidente analizado ocurrido durante el mantenimiento de la cinta transportadora tiene como causas
principales las siguientes:

* Incumplimiento de las normativa de Seguridad y salud de los trabajadores (Decreto 2393).

Se evidencia el incumplimiento de este Reglamento; como es en el Art. 92 Mantenimiento (3). Las operaciones de
engrase y limpieza se realizarán siempre con las máquinas paradas, preferiblemente con un sistema de bloqueo, siempre
desconectadas de la fuerza motriz y con un cartel bien visible indicando la situación de la máquina y prohibiendo la puesta en
marcha.

* Falta de atención por parte de la empresa para el cumplimiento del protocolo de mantenimiento
adecuadamente.
Se realiza el mantenimiento empíricamente echando a la suerte su seguridad física por no seguir el protocolo o
procedimientos estricto para dicha ejecución.

* Falta de programa de capacitación de riesgos laborales y medidas preventivas, para los trabajadores.
Artículo 11.- h) Informar a los trabajadores por escrito y por cualquier otro medio sobre los riesgos laborales a los que
están expuestos y capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos.
Artículo 19.- Los trabajadores tienen derecho a estar informados sobre los riesgos laborales vinculados a las actividades
que realizan.
Recomendaciones preventivas
* El tambor de cola de la cinta transportadora, como zona con riesgo mecánico de atrapamiento, debe estar adecuadamente
protegido. Un ejemplo puede ser una carcasa de malla metálica que cubra toda la zona "Carcasa de malla metálica") y dotada de
un enclavamiento que actúe al abrirla, deteniendo el equipo de trabajo o puede utilizar barandillas.

* El protocolo de actuación para este trabajo (o cualquier otro) debe de ser tenido en cuenta en primer lugar por la propia
empresa, asegurando su puesta en marcha (lo que implica la información al respecto de todos los trabajadores) y persistiendo en
que se mantengan las condiciones necesarias para su implantación y las conductas para su correcto funcionamiento.

* La empresa debe garantizar la adecuada formación al trabajador en prevención de riesgos laborales y, especialmente sobre
aquellos inherentes a su puesto de trabajo, atendiendo a la misma con cuantas acciones formativas iniciales, periódicas o
puntuales fuesen necesarias.

* Las actividades preventivas encaminadas a eliminar o reducir los riesgos detectados en la evaluación deben ser planificadas,
definiendo en cada una de ellas los plazos para llevarla a cabo, designado sus responsables y asignando los medios humanos y
materiales necesarios para ello.

* Capacitar y entrenar a los trabajadores para que sepan actuar de manera eficiente frente a tales evento como realización de los
primeros auxilio para brindar ayuda hacia la persona accidentada.
 MUCHAS
GRACIAS POR SU
ATENCIÓN
CÓDIGO DE TRABAJO
Art. 438.- Disminución de capacidad para el trabajo.- La disminución de capacidad para el
trabajo se valorará según el cuadro siguiente:
MIEMBRO SUPERIOR
Pérdidas %
2. Por la pérdida de un brazo entre el codo
y el hombro, de 60 a 75
 DECISIÓN 584
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo

CAPÍTULO III
GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD
EN LOS CENTROS DE TRABAJO – OBLIGACIONES DE LOS EMPLEADORES
Artículo 11.- En todo lugar de trabajo se deberán tomar medidas tendientes a disminuir los riesgos laborales. Estas medidas
deberán basarse, para el logro de este objetivo, en directrices sobre sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo y
su entorno como responsabilidad social y empresarial.
h) Informar a los trabajadores por escrito y por cualquier otro medio sobre los riesgos laborales a los que están expuestos y
capacitarlos a fin de prevenirlos, minimizarlos y eliminarlos. Los horarios y el lugar en donde se llevará a cabo la referida
capacitación se establecerán previo acuerdo de las partes interesadas;
i) Establecer los mecanismos necesarios para garantizar que sólo aquellos trabajadores que hayan recibido la capacitación
adecuada, puedan acceder a las áreas de alto riesgo;