COMPAÑÍA MINERA SAN IGNACIO DE MOROCOCHA S.A.A.

MEMORIA ANUAL 2018

LIMA, PERÚ

Firmado Digitalmente por:

MARIO LUIGGI PORTOCARRERO
CARPIO
Fecha: 25/02/2019 09:30:13 p.m.
 CONTENIDO

SECCION I
Declaración de responsabilidad

SECCION II
1. Datos generales de la empresa

1.1. Denominación social y otros

1.2 Constitución de la empresa e inscripción en Registros Públicos
1.3 Descripción del Grupo Económico
1.4 Capital social y acciones de inversión
1.5 Estructura accionaria
1.6 Autorizaciones para desarrollar la actividad minera

2. Descripción de operaciones y desarrollo

2.1. Giro propio de la empresa
2.2. Duración
2.3 Evolución histórica de la empresa
2.4. Sector industrial, competencia y posicionamiento
2.5 Ventas
2.6 Valor de ventas del año 2018
2.7 Transporte de concentrados
2.8 Producción de concentrados
2.9 Proyectos de inversión
2.10 Reservas y recursos minerales
2.11 Energía
2.12 Mantenimiento mecánico
2.13 Recursos humanos
2.14 Gestión de seguridad y salud ocupacional
2.15 Gestión ambiental
2.16 Relaciones comunitarias
2.17 Gestión de sistemas

3. Procesos judiciales, administrativos o arbitrales

4. Directorio y administración
4.1 Directorio
4.2 Gerencia de la empresa

SECCION III
Información financiera
1. Costos operativos
2. Desempeño financiero
3. Estados financieros
4. Firma auditora externa

SECCION IV
Capital social y acciones de inversión
1. Acciones comunes representativas del capital social
2. Acciones de inversión

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 SECCION II

1. Datos generales de la empresa

1.1 Denominación social y datos de la empresa

La denominación social de la empresa es Compañía Minera San Ignacio de

Morococha S.A.A.

El domicilio fiscal de la sociedad es Av. Manuel Gonzales Olaechea N° 448,

distrito de San Isidro, provincia y departamento de Lima, Perú. El número de la
central telefónica es (01) 615 4400.

La unidad minera San Vicente está ubicada en el distrito de Vítoc, provincia de

Chanchamayo, departamento de Junín.

1.2 Constitución de la empresa e inscripción en Registros Públicos

La empresa se constituyó e inició operaciones, el 6 de agosto de 1942. Su objeto

social es el desarrollo de todo tipo de actividades mineras sin excepción, así como
llevar a cabo actividades de generación, transmisión y distribución de energía
eléctrica. Sus actividades también comprenden la inversión en valores de
empresas de diversa índole, así como prestar servicios de gerencia y
administración.

La empresa puede intervenir en todos los actos y celebrar todos los contratos que
las leyes permitan y que conduzcan a la realización de sus fines o que de algún
modo sirvan para la mejor realización de los mismos o que convengan a los
intereses sociales.

La sociedad se encuentra inscrita en el asiento 1 de la ficha 2415 del Registro

Público de Minería, que continúa en la Partida Electrónica Nº 11369709 del
Registro de Personas Jurídicas de la Oficina Registral de Lima y Callao.

1.3 Descripción del Grupo Económico

El Grupo Económico está constituido por Compañía Minera San Ignacio de

Morococha S.A.A. y sus subsidiarias:

➢ Exploraciones Mineras San Ramón S.A.

➢ S.P.D. Exploraciones Mineras S.A.
➢ Servicios Selva Central S.A. en Liquidación.

1.4 Capital social y acciones de inversión

El capital social inscrito de la empresa es S/. 91’741,978.00 representado por

91’741,978 acciones comunes de un valor nominal de S/. 1.00 cada una,
íntegramente suscritas y totalmente pagadas.

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Por otro lado, al 31 de diciembre de 2018, la cuenta de acciones de
inversión asciende a la suma de S/. 36’194,985.00, representada por 36´194,985
acciones de un valor nominal de S/ 1.00 cada una, íntegramente suscritas y
pagadas.

Cabe señalar que ambos tipos de acciones cotizan en la Bolsa de Valores de

Lima.

1.5 Estructura accionaria

La participación porcentual de los accionistas titulares de 5% o más acciones

comunes representativas del capital social, al 31 de diciembre de 2018, es la
siguiente:

➢ Clarion Holding Ltd. 47.76%

➢ Orange Bay Commercial Inc 21.82%
➢ Talingo Corporation 19.91%

Al 31 de diciembre de 2018, la tenencia de acciones comunes fue la siguiente:

Tenencia Número de Accionistas % de Participación

Menor al 1% 1,099 1.18%
Entre 1% y 5% 3 9.33%
Entre 5% y 10% --- ---
Mayor al 10% 3 89.49%
Total 1,105 100.00%

Asimismo, al 31 de diciembre de 2018, la tenencia de acciones de inversión fue la

siguiente:

Tenencia Número de Accionistas % de Participación

Menor al 1% 1,859 51.15%
Entre 1% y 5% 20 43.27%
Entre 5% y 10% 1 5.58%
Mayor al 10% 0 ---
Total 1,880 100.00%

Adicionalmente, la empresa participa en el accionariado de las siguientes

subsidiarias:

1. Exploraciones Mineras San Ramón S.A. (99.98%).

2. S.P.D. Exploraciones Mineras S.A. (99.98%).
3. Servicios Selva Central S.A. en Liquidación (99.98%).

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 1.6 Autorizaciones para desarrollar la actividad minera

La empresa es titular de tres Unidades Económicas Administrativas (en adelante

“UEA”) destinadas a las actividades de exploración y explotación minera, según
corresponde:

➢ La UEA San Vicente fue autorizada mediante Resolución Directoral Nº

148/77.EM/DCM, modificada por Resolución Directoral Nº 102-85-
EM/DCM, Resolución Jefatural Nº 03024-2000-RPM y Resolución de
Presidencia N° 4931-2011-INGEMMET/PCD/PM.

➢ La UEA Chilpes fue autorizada mediante Resolución Directoral N° 152-

77 DGM/DCM, modificada por resolución Directoral 86/86-EM-
DCM_DC, Resolución de Presidencia N° 4932-2011-
INGEMMET/PCD/PM.

➢ La UEA Palmapata fue autorizada mediante Resolución Directoral N°

107-93-EM/DGM, modificada por Resolución Jefatural N° 03023-2000-
RPM, Resolución Jefatural N° 0018-2001-INACC/J, Resolución
Presidencial N° 4963-2008-INGEMMET/PCD/PM, Resolución
Presidencial N° 4933-2011-INGEMMET/PCD/PM, Resolución
Presidencial N° 778-2014-INGEMMET/PCD/PM, Resolución
Presidencia N° 288-2016-INGEMMET/PCD/PM.

Asimismo, la sociedad es titular de la Concesión de Beneficio San Vicente,

autorizada mediante Resolución Jefatural Nº 054-89-EM-DGM/JRM.HYO,
expedida por la Jefatura Regional de Minería de Huancayo, con una capacidad de
tratamiento de 3,000 TM/día.

2. Descripción de operaciones y desarrollo

2.1 Giro propio de la empresa

De acuerdo a la Clasificación Industrial Internacional Uniforme (CIIU), las

actividades principales de la empresa corresponden al Código 1320-0.

2.2 Duración

La empresa se constituyó con una duración indeterminada.

2.3 Evolución histórica de la empresa

Desde su creación en 1942, la sociedad desarrolló y explotó la unidad minera

Morococha, situada en el distrito de Yauli, departamento de Junín. Sin embargo,
es a partir del año 1970, cuando se recibe en cesión minera (posteriormente se
adquiere) las concesiones de la mina San Vicente, en que la sociedad se
concentró en su desarrollo y expansión, llegando a ser una de las principales
productoras de zinc del Perú, distinguiéndose por la alta calidad de sus
concentrados a nivel internacional.

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En la década anterior, la sociedad enfrentó diversas dificultades, siendo la
principal el proceso concursal que concluyó favorablemente al haberse logrado en
el año 2006, la cancelación anticipada de la totalidad de los créditos concursales
reconocidos y no contingentes, contenidos en el Acuerdo Global de
Refinanciación celebrado en el año 2002.

La Junta General de Accionistas reunida el 26 de agosto de 2013, acordó

modificar totalmente el Estatuto Social, con la finalidad de proporcionar un marco
normativo y una estructura adecuada a la nueva condición de sociedad anónima
abierta.

En el año 2018, las operaciones mineras se centralizaron, principalmente, en el

desarrollo y explotación del corredor mineralizado de la Zona Nuevo Rhamys en la
mina central, lo que se complementó con la exploración y explotación del corredor
Ayala inferior en la parte inferior de la mina, así como en la Zona Norte superior
(Domo y Arcopunco) y en la recuperación de la Zona Sur alta, nivel 1784.

Durante el 2018, también se inició la exploración superficial de la UEA Chilpes

Norte, a lo largo del Río Huarihuacuy, en donde se ubicaron afloramientos de
mineral, tanto dentro del horizonte Alfonso como San Vicente y San judas;
presentando en esta zona un gran potencial para continuar con las exploraciones
superficiales y subterráneas.

2.4 Sector industrial, competencia y posicionamiento

La empresa participa en el sector minero metalúrgico del país. Como productor

minero, enfrenta a una competencia globalizada para la venta de los concentrados
que produce y está sujeta a las variaciones internacionales de los precios de los
metales. Los concentrados producidos por la empresa cuentan con una
preferencia de los compradores, originada en la pureza de los mismos y en su alto
contenido metálico.

2.5 Ventas

Se mantienen los contratos comerciales de venta de concentrados de zinc y

plomo celebrados con Korea Zinc Company Ltd y Trafigura Perú S.A.C. (antes
Consorcio Minero S.A.).

2.6 Valor de las ventas del año 2018

La tabla siguiente incluye datos de venta de concentrado de zinc y plomo en el

año 2018 en comparación con los resultados del año previo.

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 Venta de concentrado de zinc y plomo 2017-2018

Concentrado de Zn Concentrado de Pb
Año 2017 2018 2017 2018
T.M.S. 61,926 46,195 2,153 1,611

Miles de US Dólares 78,888 55,868 2,538 912

Miles de Soles 256,617 183,506 8,283 2,995
% de las Ventas 96.87 98.39 3.13 1.61

Ventas por área geográfica

Producto Concentrado de Zinc Concentrado de Plomo

Año 2017 2018 2017 2018

Área Geográfica TMS % TMS % TMS % TMS %

Sudamérica 29,956 48.37 23,301 50.44 2,153 100 1,611 100

Europa 31,970 51.63 22,894 49.56 0 0 0 0

Total 61,926 100 46,195 100 2,153 100 1,611 100

Los destinos finales de las ventas de concentrado de zinc fueron dos: en Perú las
ventas a Trafigura Perú S.A.C. se realizaron en el Callao, mientras que las ventas
a Korea Zinc tuvieron como destino final Europa, luego de haber sido embarcado
y exportado a través del puerto de el Callao.

La producción de concentrado de plomo del año 2018 en su totalidad fue

entregada a Trafigura, incluyendo el tonelaje correspondiente a Korea Zinc, según
acuerdo entre las partes. El concentrado de plomo fue entregado en el depósito
Impala Teminals S.A.C. en el Callao.

2.7 Transporte de concentrados

Durante el año 2018 se realizaron 1,431 viajes por la operación de transporte de

concentrado. Las empresas encargadas de estos viajes fueron:

• Servicios Generales Saturno S.A. realizando 1,004 viajes

• Empresa de Transportes Manuel Jesús Campos Callupe S.R.L. 425 viajes

El contrato de transporte con la empresa Saturno culminó el 30 de agosto de 2018

iniciándose un nuevo contrato a 3 años con la Empresa de Transportes Manuel
Jesús Campos Callupe S.R.L.

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2.8 Producción de concentrados

El año 2018 Planta Concentradora procesó 587,006 toneladas de mineral,

cantidad superior en 2.50 % respecto al 2017, registrándose un promedio de
2,519 TMS por día de operación de planta.

En el siguiente Cuadro se puede observar comparativamente los indicadores de

Planta por los años 2017 y 2018:

RESULTADOS METALÚRGICOS
AÑO 2017 2018 % VAR.
TRATAMIENTO: TMS 572,664 587,006 2.50 %
LEY DE CABEZA: % Zn 6.74 4.96 -26.40 %
LEY DE OXIDO: % ZnOx 0.07 0.15 114.29 %
LEY DE CABEZA: % ZnS 6.66 4.81 -27.83 %
TMS DE CONC: Zn 61,623 45,576 -26.04 %
LEY DE CONC: % ZnTotal 60.23 60.01 -0.37 %
RECUP. Zn TOTAL 96.21 93.97 -2.33 %
RECUP. Zn SULFUROS 96.92 96.38 -0.56 %
LEY DE CABEZA: % Pb 0.36 0.24 -33.33 %
TMS DE CONC: Pb 2,171 1,621 -25.35 %
LEY DE CONC: % Pb 58.64 45.24 -22.85 %
RECUP. Pb 62.11 51.13 -17.68 %

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 Por otro lado, en el 2018 se realizaron mejoras en planta concentradora, de las
que destacaron las siguientes:

• En el circuito de flotación de zinc se realizaron mejoras tecnológicas, obteniendo

un incremento de 0.3 % en la recuperación de sulfuros de zinc.

• Se optimizó el tiempo de secado con las lámparas incandescentes, reduciendo el

porcentaje de humedad en el despacho de concentrado de zinc hasta 8.68 %.

• El 2018 fue menor la disposición de relleno hidráulico en comparación del 2017

en 21.46 % debido al mayor requerimiento de relave grueso para conformar el
dique del depósito de relaves “La Esperanza”.

RELLENO HIDRÁULICO
2,017 2,018 % VAR.
RELLENO A MINA: TMS 221,702 174,126 -21.46 %
RELLENO A MINA: M3 145,856 114,557 -21.46 %
RELLENO A MINA: %
REL.GEN. 43.57 32.26 -25.96 %

Venimos operando la presa de relaves con la etapa I del recrecimiento que

corresponde a una altura de 1.6 m, que va desde la cota 954 a la 955.6 msnm.
Se ha concluido con la elaboración del expediente del proyecto de recrecimiento
de la Relavera para solicitar a SENACE la modificación del Estudio de Impacto
Ambiental para una vida útil de 5 años.

2.9 Proyectos de inversión

• SIMSA

Durante el año 2018 se realizaron 1,860 m de labores de exploración, 1,200 m de

labores de desarrollo en estructura mineralizada, 9,186 m en preparación mina, y
46,593 m de perforación diamantina, lo que nos permitió mantener los niveles de
reservas y recursos minerales. Estos recursos principalmente se ubican en el
corredor Ayala Inferior en el Horizonte San Vicente (cotas 1250 a 1050 msnm).

12
Se realizaron trabajos de exploraciones fuera de la zona operativa, con resultados
positivos, como son las zonas de Manganeso - Chilpes Norte, evidenciando
afloramientos con diseminados correspondientes al Horizonte Alfonso y San
Vicente, generando una zona potencial para la exploración.

En la Zona de Chilpes Norte, a lo largo del Rio Huarihuacuy, se realizó el mapeo

geológico y estructural, evidenciando afloramientos en los Horizontes Alfonso, San
Vicente y San Judas. Al norte de dicha zona también se ubicaron dos
afloramientos denominados Coralina y Coralina Norte.

Finalmente se realizó una campaña de perforación diamantina de 4,620 m desde

el nivel 1870, para determinar la continuidad de la mineralización del Horizonte
San Judas, conocido en superficie e interceptado en la campaña de perforación
realizada en el año 2017, evidenciándose la continuidad de mineralización del
Manto San Judas I a la cota 1,110 con 3.20 m de ancho y 4.58 % Zn, generando
un gran potencial y expectativas para la exploración de dicha zona.

• EXPLORACIONES MINERAS SAN RAMÓN S.A.

Durante el año 2018 se realizaron trabajos de exploración regional en:

- Proyecto Playapampa. - Ubicado a 70 km al norte de la provincia de

Chanchamayo, con una altitud entre los 1,500 a 2,000 msnm. Las concesiones
que involucran el proyecto Playapampa tienen un total de 16,000 ha, de las
cuales solo en 3,500 ha se han realizado trabajos de exploración (mapeo
geológico, estructural y muestreo), con valores por encima del 10 % de zinc y
de 3 % a 29 % en plomo.

Los trabajos de prospección y exploración superficial concluyeron en

diciembre del 2018, por factores climáticos, debiéndose reiniciar en abril del
2019.

- Proyecto Tarmatambo. - Está ubicado en los Andes Centrales del Perú.

Región con actividades mineras a una altitud promedia 4,200 msnm,
políticamente se encuentra en la Región de Junín, Distrito y provincia de
Tarma. El proyecto está constituido por 11 concesiones mineras con un total
de 7,052.52 ha. En el mes de mayo del 2018, se culminó con la etapa de
cierre de plataformas y accesos de acuerdo con el instrumento ambiental DIA
Tarmatambo II.

Continuamos desarrollando este proyecto con el objetivo de incrementar los

recursos minerales y reservas, que nos permitan en el corto plazo la
explotación racional del mismo.

2.10 Recursos y reservas minerales

Las reservas cubicadas durante el año 2018 han sido el resultado de las
exploraciones planificadas en los corredores litoestructurales, definidos por el
patrón estructural y litológico, las cuales confirman las condiciones favorables para
la formación de trampas estructurales de mineralización, en el sistema San
Vicente.

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Las exploraciones se realizaron desde la antigua Zona Norte (Orcopunco) hasta la
zona de Manganeso en el extremo Sur del yacimiento San Vicente, las que
proporcionaron Recursos y Reservas cuya distribución esta principalmente en los
corredores Ayala inferior y Nuevo Rhamys. Las leyes de cabeza fueron variables
con un promedio de ley diluida de 5.15 % para el zinc y 0.27 % para el plomo.

El corredor Ayala Inferior representó una zona de mayor interés debido a que
corresponde a una nueva zona de exploración y minado abierto para la
exploración en profundidad y hacia el norte, con mantos de alta ley. Durante el
2018 en el sector Ayala Inferior se definió la zona de los mantos mineralizados en
profundidad, con el reconocimiento de 6 mantos mineralizados con leyes
superiores a 13.52 % de zinc.

Dichos mantos en profundidad aún continúan mineralizados con un control lito-

estructural, se tienen algunos intervalos de mineralización en zona de falla, estos
mantos presentan altas leyes y potencias, la tendencia de la mineralización
avanza hacia el noroeste, formando un corredor de más de 500 metros de
extensión.

A continuación, se presentan los cuadros de avance de las labores mineras, la

perforación diamantina y las reservas por año, de acuerdo con la orientación de
los trabajos de exploración que se vienen realizando en la unidad San Vicente.

Cumplimiento de labores y sondajes en exploración y desarrollo

PROG. (m) REALIZ (m) CUMPL. (%)

Labores de Exploración y Desarrollo 4,651 3,243 70%

Perforación DDH 42,000 46,593 111

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 Reservas Minerales por Años

Reservas Minerales Leyes de Mineral (%) Toneladas Metricas Finas

Año TM Pb Zn Pb Zn

2002 2,400,000 0.91 9.04 21,840 216,960.00

2003 2,447,000 0.87 9.13 21,289 223,411.10
2004 2,538,838 0.82 8.62 20,818 218,847.84
2005 2,538,838 0.82 8.62 20,818 218,847.84
2006 3,553,691 0.60 8.16 21,322 289,981.19
2007 4,640,623 0.60 8.30 27,844 385,171.71
2008 4,319,145 0.55 7.38 23,755 318,752.90
2009 3,249,134 0.46 7.15 14,946 232,313.08
2010 3,197,797 0.59 7.49 18,867 239,515.00
2011 3,237,439 0.52 7.66 16,835 247,987.83
2012 3,274,919 0.53 7.61 17,357 249,221.34
2013 2,988,127 0.51 7.28 15,239 217,535.65
2014 3,124,119 0.48 7.20 14,996 224,936.57
2015 2,637,987 0.58 8.50 15,300 224,228.90
2016 3,277,498 0.58 8.86 19,009 290,386.32
2017 3,292,628 0.52 8.30 17,122 273,288.12
2018 3,592,750 0.45 9.69 16,309 348,294.20

Entre los trabajos más importantes realizados en el año 2018, de acuerdo a la

interpretación del modelo geológico de mineralización de la unidad minera San
Vicente, se tiene la conceptualización de los corredores mineralizados controlados
por fallas principales NW – SE de alto buzamiento, espaciadas en 430 metros.
Bajo esta conceptualización descubierta en el año 2009, se continúa la
exploración en nuevas zonas con resultados positivos como el corredor Ayala
Inferior y Manganeso (Chilpes Norte).

Asimismo, se continuó con la implementación de toda la información geológica en

el sistema, se realizó modelamiento litológico de los horizontes lito-estratigráficos
y modelamiento de los mantos mineralizados.

2.11 Energía

Durante el año 2018 la Central Hidroeléctrica Monobamba generó un total de

63’705,054 kWh de energía y se compró un total de 3’066,569 kWh. Los grupos
electrógenos de la Central Térmica generaron un total de 6,997 kWh. El consumo
de energía de la unidad San Vicente fue de 49’031,947 kWh, y la venta de energía
fue de 17’746,673 kWh.

El ingreso que se obtuvo por la venta de energía de S/ 1’694,771 sin incluir IGV, lo
que permitió cubrir una parte de la demanda de energía de la provincia de
Chanchamayo.

Los egresos por la compra de energía de Statkraft Perú S.A. durante el año, fue
de US$ 190,853 sin incluir IGV, lo que permitió cubrir una parte de la demanda de
energía de la unidad San Vicente durante las épocas de estiaje y trabajos
programados de la Central Hidroeléctrica Monobamba.

15
 2.12 Mantenimiento mecánico

INDICADORES DEL KPI - 2018

FLOTA EQUIPOS DM. UE. MTBF. MTTR. HTrab. HPrev. HCorr.
1.Scoops 84.0% 55.3% 27.3 1.5 16498.0 2818.3 2874.3
2.Camiones Dumper 81.7% 47.2% 34.1 1.5 3378.0 996.7 605.5
4.Jumbos Sostenimiento 83.6% 37.6% 11.9 1.1 8164.5 2072.3 2203.1
5.Jumbos Avance 85.4% 30.3% 8.9 1.1 3446.5 856.5 1082.3
6.Equipos Auxiliares 86.5% 27.8% 51.2 1.4 17652.8 5335.0 4558.5
Total general 85.1% 36.8% 23.1 1.3 49139.8 12078.8 11323.7

HORAS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO

Hrs. Correctivas/Preventivas
12200.0

12000.0

11800.0

11600.0

11400.0

11200.0

11000.0

10800.0
Hrs. Preventivas Hrs. Correctivas

2.13 Gestión humana

Al 31 de diciembre de 2018, son 497 personas las que forman parte del equipo de
SIMSA, ello incluye a personal que cumple labores en Mina y Lima, tanto
funcionarios, supervisores, empleados, obreros y practicantes. Por otro lado el
número de personal de Contratistas es de 479. Haciendo un total de 976
trabajadores.

CONCEPTO Ene. 18 Feb. 18 Mar. 18 Abr. 18 May. 18 Jun. 18 Jul. 18 Ago. 18 Set. 18 Oct. 18 Nov. 18 Dic. 18
SIMSA 511 515 516 518 519 516 509 503 495 495 496 497
CONTRATISTAS 512 522 560 579 577 606 594 567 552 479 482 479
TOTAL GENERAL 1,023 1,037 1,076 1,097 1,096 1,122 1,103 1,070 1,047 974 978 976

2.14 Gestión de seguridad y salud ocupacional

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional, fue actualizado en el

año 2018, manteniendo como objetivo la prevención de accidentes y asegurar el
cumplimiento de los requisitos establecidos en las normas legales aplicables al

16
sector minero. El Sistema de Gestión SIMSA está compuesto de trece planes de
acción:

Durante el año 2018, se produjeron un total de 50 accidentes, de los cuales 18

fueron accidentes incapacitantes, y 32 triviales, no se registró ningún accidente
mortal. Se ha implementado un riguroso seguimiento al desarrollo del Sistema de
Gestión y la implementación de las “Auditorías Cruzadas” como parte del
programa “La Seguridad Basada en el Comportamiento” cuyo objetivo
fundamental es el cambio de comportamiento y de cultura en seguridad.
Asimismo, se continuará con el programa “Llevando la Seguridad a Casa”, a fin de
involucrar a las esposas de los trabajadores en los aspectos de seguridad y el
cambio de comportamiento de los colaboradores de nuestra empresa.

Los resultados de gestión correspondiente al año 2018, comparado al año 2017

fueron los siguientes:

INDICADORES 2018 2017 Var (%)

Incidentes 1804 837 115.53
Accidentes Leves 32 22 45.45
Accidentes Incapacitantes 18 17 5.88
Accidente Mortal 0 0 0.00
Días Perdidos 770 896 -14.06
Número de trabajadores* 1028 831 23.71
Horas Hombres Trabajadas 2,515,694 2,047,085 22.89
Indice de Frecuencia 7.16 8.3 -13.74
Indice de Severidad 306 438 -30.19
Indice de Accidentabilidad 2.19 3.63 -39.67
Accidentes con Daño
Económico 51 27 88.88
*incluye practicantes

17
2.15 Gestión ambiental

En el año 2018, el área de gestión ambiental priorizó actividades de control

ambiental:

• Se mejoró el pre tratamiento de las aguas de mina, con el funcionamiento de la

poza 600 y la RB 920.

• Se presentó la Segunda Actualización del Plan de Cierre de la Unidad Minera

San Vicente.

• Se continuó en la elaboración y acompañamiento de campo con SENACE, para

la Modificación del Estudio de Impacto Ambiental del Depósito de Relaves La
Esperanza y la Línea de Conducción. Adicionalmente se implementó la Oficina
de Información Permanente en el Distrito de Vitoc.

• Se viene implementando el sistema de contingencia de la tubería de

conducción de relaves con el Estudio de la Ingeniería de Detalle.

• Se desarrollan actividades de limpieza y acondicionamiento en los antiguos

Depósitos de Relaves de R1 y R2, Plataforma Nv 1870 y Depósito de
Desmonte Papayal.

• Se culminaron los estudios Hidrológico e Hidrogeológico de la Unidad Minera

San Vicente, ampliando su zona de estudio hacia las Quebradas de Puntayacu
Junior y río Chilpes antes de la confluencia con el río Aynamayo.

2.16 Relaciones comunitarias

Relaciones comunitarias durante el ejercicio 2018 ha ejecutado diversas

actividades que han contribuido a los siguientes programas:

Desarrollo sostenible:

Monitoreo, evaluación y cierre del Proyecto: “Crianza de lombrices para la

producción de Humus”, en los anexos de Antaloma, Shincayacu, Viscatán y San
Emilio.

Proyecto de biohuertos escolares - I.E. 31668 la Florencia, I.E. 31814 Antaloma,

I.E. Víctor Andrés Belaunde – Vitoc.

Diseño de la estructura e identificación de los componentes de los proyectos para

desarrollo cafetalero, forestal, de paltos y de plátanos que serían ejecutados en el
distrito de Vitoc.

Asuntos sociales:

Se mantuvieron reuniones con los diferentes anexos del distrito de Vitoc a fin de
mantener siempre el acercamiento y las buenas relaciones con la población en
general.

Contribuyendo al deporte se realizó el cerco perimétrico de la cancha de grass

sintético de Vitoc y una losa deportiva en Antaloma.

18
 Se realizaron Talleres de:

• Prevención de abuso de alcohol, violencia familiar y otros comportamientos

de riesgo, en alianza estratégica con CEDRO.

• Protegiendo a nuestra familia y el Medio Ambiente.

• Buenas Prácticas en la Manipulación de Alimentos.

Se hicieron campañas navideñas en todos los anexos del Distrito de Vitoc y las
áreas de influencia.

Programa de salud:

Se han desarrollado campañas médicas dirigidas a la población en general del

distrito de Vitoc, con la intervención de profesionales de la Red de Salud
Chanchamayo, brindando los servicios de Medicina General, Pediatría,
Ginecología, Obstetricia, Laboratorio, Odontología, Nutrición, Despistaje de
Cáncer.

2.17 Gestión de sistemas

En el año 2018, el área de sistemas desarrolló las siguientes actividades:

• Mejora de la red interna, con el fin de tener una mejor comunicación eficiente y
segura.

• Se ha implementado la modernización de nuestros equipos o hardware que se

tiene en la empresa, mediante un sistema de leasing operativo.

• Se ha mejorado la señal del internet en la Unidad Minera y en el campamento

Jesús Alfonso.

• Se continúa desarrollando y habilitando en el sistema PeopleSoft los diferentes

módulos, con la finalidad de mecanizar y optimizar los diferentes programas de
contabilidad, tesorería, logística, activo fijo, almacén, Geología, RRHH, Mina,
Planta, entre otros.

• Se ha implementado el sistema Qlikview para el análisis detallado de la

información de los costos, mantenimiento y logística, con la respectiva
generación de reportes que nos permitan llevar el control de nuestros
indicadores.

• En general, como se puede apreciar se ha iniciado y se mantiene un proceso

activo de optimización de nuestro Software de Gestión (RP).

3. Procesos judiciales y administrativos

Al 31 de diciembre de 2018, existen diversos procesos judiciales en contra de la

Compañía pendientes de resolver, cuyo monto contingente asciende
aproximadamente a la suma de S/ 4’000,000, los cuales engloban procesos de

19
 indemnización por daños y perjuicios, obligación de dar suma de dinero, nulidad
de actos administrativos y demandas laborales.

Al respecto, debemos mencionar que, durante el año de 2018, el Sindicato de

Trabajadores y el Sindicato de Empleados demandaron judicialmente a la
Compañía en dos oportunidades, por concepto de (i) restablecimiento del derecho
a “permisos sindicales” de forma adicional y diferenciada a las “licencias
sindicales” y (ii) por pago de viáticos de representación. En el caso de la demanda
por restablecimiento del derecho a permisos sindicales de forma adicional y
diferenciada esta fue declarada infundada en primera instancia, mientras que la
demanda por pago de viáticos fue declarada infundada en ambas instancias.

Estas sentencias nos han permitido establecer criterios muy favorables para la
empresa respecto al otorgamiento de licencias o permisos sindicales, así como
para el pago de viáticos.

A su vez, el área legal tiene a su cargo distintos procedimientos administrativos

ante el OEFA, OSINERGMIN, SUNAFIL y SUNAT por concepto de supervisiones
ambientales, fiscalizaciones en minería y cumplimiento del Reglamento de
Seguridad y Salud Ocupacional, cumplimiento de normas laborales, multas
tributarias y reparos al IGV e Impuesto a la Renta. Al respecto, el monto
contingente de estos procedimientos administrativos asciende aproximadamente a
la suma de S/ 2’700,000 los cuales se encuentran pendientes de resolver por
parte de dichas entidades.

Por tanto, a la fecha, la Compañía tiene un monto contingente ascendente

aproximadamente a S/ 6’700,000 por concepto de procesos judiciales y
procedimientos administrativos pendientes de resolver.

4. Directorio y administración

4.1 Directorio

Al 31 de diciembre de 2018, el Directorio de la sociedad estuvo compuesto por las

siguientes personas*:

Directores titulares:

➢ Victoria Isabel Arias Vargas, Presidenta del Directorio

➢ Margaret Burns Olivares, Vicepresidenta del Directorio
➢ Víctor Augusto Cayetano Ostolaza Fernández Prada

Directores alternos

➢ Luz Evangelina Arias Vargas de Sologuren

➢ Mónica Patricia Arias Vargas
➢ Juan Assereto Duharte
➢ Carolina María Castro Quirós
➢ Fernando Cantuarias Alfaro
➢ Jaime Luis Felipe de Orbegoso Rapuzzi

*
Conforme al acuerdo de la Junta General de Accionistas celebrada el 4 de octubre de 2015, por el
que se eligió al nuevo Directorio, integrado por tres directores titulares y dos alternos para cada
uno de ellos.

20
A continuación se detalla la trayectoria profesional de los directores titulares y
alternos de la sociedad.

Victoria Isabel Arias Vargas, Presidenta del Directorio de Compañía Minera San
Ignacio de Morococha S.A.A., Licenciada en Administración de Empresas de la
Universidad de Lima, con MBA del Instituto Europeo de Administración de Negocios
(INSEAD), Fontainebleau, Francia. Ha sido Gerente Comercial y Directora de
Industrialización de Alimentos S.A. (Indalsa); Gerente General Adjunto de
Compañía Minera San Ignacio de Morococha S.A.; Gerente General de Servicios
Pachachaca S.A. y Cleighdan Trading Inc., Directora de Sociedad Minera Gran
Bretaña y ASINDE, Miembro del Consejo Directivo del Instituto de Ingenieros de
Minas del Perú y Vicepresidenta del Consejo Directivo de CEDRO. Actualmente,
Directora Titular de Compañía Minera Poderosa S.A., Asociada de Honor de
WOMEN CEO Perú, Miembro de los Consejos Consultivos de OMA, Amautas
Mineros y Expomina Perú 2018.

Margaret Burns Olivares, abogada por la Pontificia Universidad Católica del Perú.
Socia del Estudio Flint Abogados (1984 hasta noviembre del 2001), Jefe del
Departamento Legal de PROCOMPRA, Ministerio de Agricultura (1993), Profesora
Asociada de Derecho Empresarial de la Escuela de Administración de Negocios
(1983 - 1993), Socia del Estudio Burns Pacheco Funcke Abogados (desde 2002
hasta la fecha) con especialidad en Derecho Comercial y Arbitraje, Directora de
CONASEV (2002 – 2006), Directora de Compañía Minera Poderosa S.A. (2005 al
2006), miembro del Directorio de Administradora Jockey Plaza Shopping Center
S.A. desde el 2014 a la fecha.

Víctor Augusto Cayetano Ostolaza Fernández-Prada, abogado por la Universidad

de Lima. Socio del Estudio Rosselló Abogados, donde tiene a su cargo el área de
Derecho Corporativo y Financiero. Tiene amplia experiencia en estructura
corporativa y financiera, abarcando las áreas de carácter societario, financiero,
comercial, civil y redacción de contratos. Director de diversas empresas, entre las
cuales destacan Compañía Minera Poderosa S.A., Empresa Editora La Industria de
Chiclayo S.A. y Empresa Editora La Industria de Trujillo S.A.

Juan Antonio Assereto Duharte, Ingeniero Geólogo por la Universidad Nacional

Mayor de San Marcos, con estudios en el Programa de Alta Dirección del PAD de la
Universidad de Piura; CEO´s Program en Kellogg, North Western University.
Actualmente es miembro del Directorio de Compañía Minera Poderosa S.A.,
Director Tesorero del Patronato de Plata del Perú; Presidente del Comité
Organizador del concurso nacional de platería Premio "Presidente de la República"
desde 1997. Vice presidente del Consejo Directivo de Asociación Pataz.
Anteriormente fue Director Ejecutivo de la Comisión de Promoción de la Inversión
Privada (COPRI), hoy PROINVERSION. Presidente del Directorio y del Comité
Especial de Privatización (CEPRI) de Centromín Perú S.A.; Gerente General y
luego Presidente del Directorio y miembro del Comité Especial de Privatización
(CEPRI) de Tintaya S.A.; Presidente del Directorio de Perupetro S.A. Miembro del
CEPRI Camisea. Miembro del Directorio de Refinería La Pampilla S.A., así como
también Director de Empresa Eléctrica de Piura y Director de la Empresa Minera
Iscaycruz S.A. Es Miembro del Consejo Directivo de INGEMMET. Recibió de la
Sociedad de Ingenieros del Perú la distinción de "Ingeniero del Año" en 1997 y del
Colegio de Ingenieros del Perú la distinción de "Geólogo Distinguido" en 1999.

Evangelina Arias de Sologuren, se graduó como arquitecta en la Universidad

Nacional de Ingeniería (UNI), ésta le otorgó el Título de Doctor Honoris Causa en el

21
año 2014, y en el año 2013 la Facultad de Arquitectura de la UNI la distinguió con
la Antorcha de Habich.
Actualmente es Presidenta Ejecutiva del Directorio de Compañía Minera Poderosa,
Presidenta del Consejo Directivo de Asociación Pataz, Directora y Miembro del
Consejo Consultivo de la Sociedad Nacional de Minería Petróleo y Energía
(SNMPE), Miembro del Consejo Empresario Asesor de la Fundación Internacional
para La Libertad (FIL), Directora del Instituto de Ingenieros de Minas de Perú
(IIMP), Miembro del Consejo Consultivo de la Carrera de Ingeniería de Gestión
Minera en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) y Miembro del
Comité Directivo del Programa de Becas y Garantía Estudiantil de la Asociación
Promotora Educativa San Carlos Borromeo.
Ha sido Presidenta de la Sociedad Interamericana de Minería – SIM (2014-2016),
Presidenta de la SNMPE (2013-2015), Directora de la Confederación de
Instituciones Empresariales Privadas - CONFIEP (2013-2015), Presidenta del
Comité Sectorial Minero y Vicepresidenta de la SNMPE (2011-2013), Directora
Alterna en la CONFIEP (2011-2013 y 2015-2017) y Miembro del Consejo
Empresarial de América Latina – CEAL (jun 2013- may 2017), entre otros.

Carolina María Castro Quirós, abogada egresada de la Facultad de Derecho y

Ciencias Políticas de la Universidad de Lima. Se desempeña como Asociada Senior
del Estudio Rosselló Abogados, en las áreas del Derecho Corporativo y Financiero.
Tiene amplia experiencia en estructura corporativa y financiera, incluyendo asuntos
societarios, comerciales y civiles.

Mónica Patricia Arias Vargas, estudió Administración de Empresas en la

Universidad de Bentley University, Massachussets de Estados Unidos de
Norteamérica. Estudió Orfebrería, Gemología y diseño de joyas en el Gemological
Institute of America, California. Ha seguido el programa para pequeños y medianos
Empresarios (PYME) en la Universidad de Piura y el programa de capacitación en
Comercialización EXPRO IV en Rotterdam entre otros.

Fernando Cantuarias Alfaro, abogado por la Universidad Nacional Mayor de San

Marcos. Actualmente es consultor del Estudio Rosselló Abogados. Ha sido asesor
del Ministro de Comercio Exterior y Turismo. Su actividad profesional, la ha
desarrollado principalmente en el sector privado, como especialista en Derecho
Mercantil, en los aspectos contractuales y tributarios de los sectores de Minería e
Industrias; así como en licitaciones y concursos públicos. Sostiene una continua
actividad en el exterior, asesorando en aspectos contractuales a clientes nacionales
y extranjeros y, asesora a entidades del Estado en concursos y licitaciones. Es
Consultor de diversos Grupos Empresariales e integrante del Directorio de la
mayoría de las empresas que asesora. Es árbitro de los más importantes centros
de Arbitraje de Lima.

Jaime Luis Felipe de Orbegoso Rapuzzi, cursó estudios de Derecho y Ciencias

Políticas en la Universidad de Lima, y estudios de postgrado en Ley y Política en
Recursos Naturales y Medio Ambiente en la Universidad de Denver, Colorado, USA
(2001-2002). Es miembro del Colegio de Abogados de Lima desde 1997, se
especializa en derecho corporativo, minero, comercial y tributario en el ámbito
internacional, y se desempeña como consultor y asesor de empresas mineras con
negocios en diversos países de América Latina.

22
4.2 Gerencia de la empresa

Al cierre del ejercicio 2018, la Gerencia de la empresa está conformada como

sigue:

Luis Artemio Alva Florián Gerente General

Mario Portocarrero Carpio
Edward Medina Bárcena
Raúl Valera Zevallos
Mariela Bustíos Díaz
Rogelio Rosales Ramos
Alejandro Trujillo Cabanillas
Román Tejada Rospigliosi
Gerente General Adjunto
Gerente de Operaciones
Gerente Legal
Gerente de Comercialización y Logística
Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional
Gerente de Geología y Exploraciones
Sub Gerente de Exploraciones

La trayectoria profesional de los funcionarios es la siguiente:

Luis Alva Florián, miembro del Colegio de Ingenieros del Perú, Gerente General
de la compañía desde el 15 de Marzo del año 2017. Estudió Ingeniería de Minas
en la Universidad Nacional de Ingeniería, obteniendo el título de Ingeniero de
Minas. Posteriormente, ha seguido un diplomado en Gestión Estratégica Minera
en GERENS, un Postgrado de Gestión en Minería en la Universidad de Ingeniería
y un MBA en la escuela de Negocios GERENS.
Con 36 años de experiencia en diversas empresas mineras en Perú, asumiendo
cargos de responsabilidad como Gerente General, Gerente de Operaciones,
Superintendente de Mina y otros cargos relacionados a la Gestión de minas.

Mario Luiggi Portocarrero Carpio, Gerente General Adjunto y Apoderado General

desde junio del año 2011. Estudió Economía en la Universidad Inca Garcilaso de
la Vega, obteniendo el título de Economista en 1982. Posteriormente, ha seguido
cursos de Postgrado en Administración y Finanzas en la Universidad del Pacífico.
Se encuentra vinculado a la empresa desde febrero de 2011. Anteriormente se
desempeñó como Gerente General del Instituto Metropolitano Protransporte de
Lima, desde el año 2007, entidad encargada de la Implementación y ejecución del
Proyecto denominado “Metropolitano”. Asimismo, se ha desempeñado en cargos
gerenciales en empresas pertenecientes al sector minero y financiero; y ha
desarrollado posiciones dentro del Directorio de empresa financiera.

Edward Medina Bárcena, Gerente de Operaciones desde diciembre del 2016.

Ingeniero de minas graduado en la Universidad Nacional de Ingeniería, miembro
del Colegio de Ingenieros del Perú, con 30 años de experiencia en diversas
empresas mineras en Perú asumiendo cargos de responsabilidad como Gerente
General, Gerente de Operaciones, Gerente Técnico de Proyectos entre otros.
Desarrolló estudios de Maestría en Administración Estratégica de Empresas en
CENTRUM, diplomado en Gestión Estratégica Minera en GERENS y un Post
grado de gestión en minería en la UNI. Fue Docente contratado por la UNT
(Universidad Nacional de Trujillo) en la Facultad de Minas para disertar sobre el
tema de Métodos de Minado (2016-2017). Ha realizado visitas técnicas a
diferentes minas del Mundo: Zambia, Portugal, Canadá, Bolivia, Suecia y
Finlandia. Actualmente es Docente de la UNI (Universidad Nacional de
Ingeniería), Facultad de Minas, para disertar el curso académico: Métodos de
Explotación Subterránea.

Raúl Valera Zevallos, Gerente Legal desde diciembre del 2016. Es abogado de la
Universidad de Lima, miembro del Colegio de Abogados de Lima con 20 años de
experiencia profesional, habiéndose desempeñado por 11 años como Director

23
Regional de Asuntos Legales y otros cargos en Newmont Mining Corporation,
además de otras empresas. Ha seguido diversos estudios tales como el Programa
de Finanzas y Derecho Empresarial para Abogados en ESAN y el Programa de
Desarrollo Directivo en la Universidad de Piura.

Mariela Bustíos Díaz, Gerente de Comercialización y Logística desde abril de

2017. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de
Piura con Maestría en Administración de Empresas en ESAN. Se ha
desempeñado como Gerente General del Instituto de Ingenieros de Minas del
Perú y Gerente de Administración y Finanzas de Microfinanciera Prisma-ONG.
Tuvo a su cargo las áreas de Administración y Finanzas, Logística y Servicios
Generales, de la Universidad Esan por un periodo de 8 años y ha sido Gerente de
Comercialización y Socia Fundadora de la Empresa Pirkka Desarrolladora de
Proyectos.

Rogelio Rosales Ramos, Gerente de Seguridad y Salud Ocupacional, MSc. en

Seguridad y Salud Minera graduado en la Universidad Nacional de Ingeniería, con
más de 28 años de experiencia en Gestión de Operaciones Mineras, de los cuales
10 años en operaciones y 18 años de experiencia en Gestión de Seguridad y
Salud Ocupacional.
Con conocimiento de la legislación minera, normas y regulaciones del Reglamento
de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería, Reglamento del Medio Ambiente,
Sistemas de Gestión Integrado: OHSAS 18001, ISO 14001 e ISO 9001 – ISO
17025, Programas de Gestión: NOSA, ISTEC, SAFESTART, y Seguridad Basada
en el Comportamiento – DUPONT.
Auditor certificado en OHSAS 18001 e ISO 14001.

Alejandro Trujillo Cabanillas, Gerente de Geología y Exploraciones desde

diciembre del 2018. Ingeniero Geólogo graduado en la Universidad Nacional de
Ingeniería, con 25 años de experiencia en diversas empresas mineras en
Perú asumiendo cargos de responsabilidad como Gerente de exploraciones,
Gerente Adjunto, Superintendente de Geología entre otros. Desarrolló estudios de
Maestría en Administración Estratégica de Empresas en CENTRUM de la PUCP,
diplomado en Gestión Estratégica Minera en la PUCP y ha realizado trabajos y
visitas técnicas en Chile, Bolivia y Venezuela.

Román Luciano Tejada Rospigliosi, Sub Gerente de Exploraciones, responsable

de la gestión de propiedades mineras y del seguimiento a los trabajos de
exploración regional como los de exploración en la mina San Vicente. Ingresó a la
empresa en 1970. Ingeniero geólogo de minas, egresado de la Universidad
Nacional San Agustín de Arequipa en1968; miembro del Colegio de Ingenieros del
Perú desde 1969, con el registro N° 8525, así como de la sociedad Geológica del
Perú y del Instituto de Ingenieros de Minas del Perú. Cuenta con una
especialización en Geología Económica en Colorado School of Mines USA. Tiene
50 años de experiencia en geología de minas y exploración de yacimientos
mineros; empezó trabajando en Volcan Mines Company (Unidad Carahuacra
1969-1970). En SIMSA ha trabajo en la Unidad Morococha como en la Unidad
San Vicente, desempeñándose como Geólogo de Control de Calidad, Geólogo de
Exploraciones en Mina y Exploraciones Regionales, Supervisor de Perforación
Diamantina, encargado interinamente de las secciones de Ingeniería como de
Seguridad y de la superintendencia General de la Unidad Minera San Vicente.

24
 SECCION III

INFORMACIÓN FINANCIERA

1. Costos operativos

Durante el ejercicio 2018, la empresa continuó con la política de reducción de

costos y optimización de recursos, priorizando la inversión en exploración,
preparación y desarrollo de la mina San Vicente, que permita asegurar la
continuidad de la operación en el corto y mediano plazo.

El “cash cost” del año 2018, fue de US$ 54.66 /TM de mineral, superior en 9 %
respecto del registrado en el 2017 que fue de US$ 50.36 /TM, debido a la
reducción de la Ley de cabeza de 6.74 % a 4.96 % respecto del 2017; generando
una disminución de concentrado de Zn de 16,047 TMS.

* Costos operativos consideran la parte operativa y transporte de concentrado de mina a

Callao

2. Desempeño Financiero

En el ejercicio 2018, la empresa obtuvo una ganancia neta de S/. 20’478,202

versus, S/. 77’378,521 del periodo 2017.

Asimismo, la empresa generó en el 2018 un EBITDA de S/. 72’942,971 versus un

EBITDA de S/. 143’026,993 del 2017.

Este resultado permitió a la empresa cubrir los costos operativos y poder realizar
las inversiones presupuestadas y manejo de deuda, con compromisos y
cronogramas establecidos según la disponibilidad de fondos.

El Estado de Resultados Integrales del 2018, comparado con el 2017, es el

siguiente:

25
COMPAÑIA MINERA SAN IGNACIO DE MOROCOCHA S.A.A.
ESTADO SEPARADO DE RESULTADOS INTEGRALES
(expresado en m iles de soles)

Por el año term inado

el 31 de diciem bre de
2018 2017
S/000 S/000

Ingresos de actividades ordinarias 186,502 264,901

Costo de ventas (121,136) (98,695)
Utilidad bruta 65,366 166,206

Gastos (otros ingresos) de operación:

Gastos de exploración (10,586) (12,388)
Gastos de venta y distribución (7,583) (9,804)
Gastos de administración (18,312) (29,609)
Otros ingresos operativos 9,374 9,694
Otros gastos operativos (6,375) (9,143)
(33,482) (51,250)
Utilidad de operación 31,884 114,956

Ingresos (gastos) f inancieros:

Ingresos f inancieros 9,496 4,954
Gastos f inancieros (11,078) (8,563)
(1,582) (3,609)
Utilidad antes de impuesto a las ganancias 30,302 111,347
Impuesto a las ganancias (9,824) (33,968)
Utilidad del año 20,478 77,379
Otros resultados integrales - -
Resultados integrales del año 20,478 77,379

En diciembre de 2018 se realizó la amortización al capital por el préstamo con

las empresas Korea Zinc Company Ltd y Trafigura Beheer BV por un total de
US$ 12’000,000.

26
 3. Estados financieros

Se adjuntan los estados financieros auditados al 31 de diciembre del 2018.

Asimismo, se adjunta la cantidad de acciones representativas del capital social y

de las acciones de inversión, y en ambos casos, los datos estadísticos de la
cotización en la Bolsa de Valores de Lima.

4. Firma auditora externa

La firma de auditores externos PWC Gaveglio Aparicio y Asociados SCRL, ha

sido la encargada de auditar los Estados Financieros del ejercicio 2018.

SECCION IV

CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES DE INVERSIÓN

1. Acciones comunes representativas del capital social.

Al 31 de diciembre de 2018, el capital social de la empresa está representado por

91’741,978.00 acciones comunes con un valor nominal de S/ 1.00 por acción cada
una. Las acciones comunes, al igual que las acciones de inversión se encuentran
inscritas en la Bolsa de la Bolsa de Valores de Lima.

A continuación, se muestra la cotización mensual de las acciones comunes

durante el año 2018:

27
2. Acciones de inversión

Las Acciones de Inversión de la Empresa se encuentran inscritas en el Registro

Público de Valores. Las acciones de inversión están representadas por 36’194,985
acciones de S/ 1.00 (Un Sol) valor nominal cada una. Dichas acciones son
cotizadas en la Bolsa de Valores de Lima, mostrándose a continuación su
cotización mensual durante el año 2018:

28