Unidad V.

Estereotipos, prejuicio y
discriminación
La naturaleza del problema: persistencia y
cambio

A nivel individual, racismo y sexismo son

formas de prejuicio y discriminación
basados en el origen racial y el género de
una persona.
 Definición de estereotipo

Son creencias o asociaciones que vinculan

grupos de personas con ciertas
características.
Prejuicio

Se refiere a sentimientos negativos

hacia las personas basados en que
son miembros de ciertos grupos.
Discriminación

Es una conducta negativa dirigida

contra personas por ser miembros de
un grupo particular.
Sexismo: ambivalencia, cosificación y
dobles estándares.
Más allá del racismo y el sexismo: edad, peso, sexualidad y otros objetivos

• Existe una amplia variedad de formas de sesgos y discriminación, incluyendo las

que se basan en dimensiones como la edad, el peso y la sexualidad.

• El prejuicio y la discriminación basados en los cuerpos de las personas y su

sexualidad son especialmente públicos hoy en día.
 Ser estigmatizado

Cuando los miembros de

grupos estigmatizados
perciben las reacciones de
otros hacia ellos como
Los objetivos discriminación,
estigmatizados están en experimentan beneficios e
un mayor riesgo de inconvenientes hacia su
padecer serios problemas autoestima y sentimientos
Las personas son físicos y de salud mental a de control.
estigmatizadas cuando son largo plazo.
el objetivo de estereotipos
negativos, son percibidas
como desviadas y
devaluadas en la sociedad
por ser miembros de un
grupo social particular o por
tener una característica
especial.
 Amenaza de estereotipo

• Las situaciones que activan la amenaza de

estereotipo hacen que los individuos se
preocupen de que otros los vean en formas
negativas y estereotipadas.

• La amenaza de estereotipo puede hacer que

estudiantes afroamericanos y de sexo
femenino no se desempeñen a todo su
potencial en situaciones académicas.
CAUSAS DEL PROBLEMA: FACTORES
INTERGRUPALES, MOTIVACIONALES,
COGNITIVOS Y CULTURALES
 Categorías sociales y conflicto intergrupal

• Las categorías sociales pueden ser medios para ahorrar energía, lo cual permite a
los observadores hacer inferencias rápidas acerca de los miembros de grupos,
pero dichas categorías pueden llevar a juicios imprecisos.

• Los endogrupos son grupos con los que nos identificamos: los contrastamos con
los exogrupos.
 Categorías sociales y conflicto intergrupal

• Las personas tienden a exagerar las diferencias entre endogrupos y exogrupos.

• El efecto de homogeneidad del exogrupo es la tendencia a suponer que hay más

similitud entre los miembros de exogrupos que entre los miembros de endogrupos.
Cultura e identidad social

Las diferencias culturales pueden influir en los procesos de la

identidad social.

Las personas de culturas colectivistas muestran sesgos de

endogrupo, los individualistas son más proclives que los
colectivistas a tratar de mejorar su autoestima por medio de
sesgos públicos de mejora de endogrupo.
 Temprana edad, niños y Los estereotipos de género
niñas tienden a mostrar están tan profundamente
Los medios masivos
arraigados que sesgan la
preferencias de género que fomentan los estereotipos de
percepción de hombres y
son estereotipos por cosas varios grupos.
mujeres desde el momento
como los juguetes. de que nacen.

Los retratos de hombres y

mujeres en anuncios y otras
formas de medios de Cultura y socialización.
comunicación pueden influir
en el comportamiento y las
actitudes de hombres y
mujeres.
REDUCCIÓN DE ESTEREOTIPOS,
PREJUICIO Y DISCRIMINACIÓN
 Clasificación

Cogniciones, culturales
Contacto intergrupal Ejercer el autoncotrol y motivaciones
cambiantes

Confianza y
Amistades reducción de la
intergrupales y pertenencia
contacto extendido amenaza de
estereotipo

El salón de clases Identidades

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