Enfoques y Teorías

Contemporáneas de la
Administración
Ética y responsabilidad social
 Ética
• La ética es una rama de la filosofía que abarca
el estudio de la moral, la virtud, el deber, la
felicidad y el buen vivir.
• Ello implica establecer una distinción entre lo
que sea bueno y lo que sea malo desde el
punto de vista ético, y si el bien y el mal éticos
coinciden o no con lo que serían el bien y el
mal en sí.
 Ética empresarial
• Ética empresarial es el conjunto de valores,
normas y principios reflejados en la cultura de
la empresa para alcanzar una mayor sintonía
con la sociedad y permitir una mejor
adaptación a todos los entornos en
condiciones que supone respetar los derechos
reconocidos por la sociedad y los valores que
ésta comparte.
La mayoría de las empresas han desarrollado un
código de ética con la finalidad de combatir:
– La corrupción
– El hostigamiento laboral
– La difamación
– Los anuncios engañosos
– Principios éticos adoptados por algunas
empresas hoy en día
– Responsabilidad hacia el ambiente
- Intolerancia hacia la discriminación por:
 Raza
 Color
 Religión
 Sexo
 Edad
- Impedimento Físico
- Respetar las necesidades y derechos de los empleados
- Tener visión
- Mantener un ambiente seguro y saludable
- Mantener una política contra el hostigamiento sexual.
Responsabilidad social empresarial
La responsabilidad social corporativa (RSC),
también llamada responsabilidad social
empresarial (RSE), puede definirse como “la
contribución activa y voluntaria al mejoramiento
social, económico y ambiental por parte de las
empresas, generalmente con el objetivo de
mejorar su situación competitiva y valorativa y
su valor añadido”.
Principales responsabilidades éticas de la
empresa con los trabajadores y la comunidad
• Servir a la sociedad con productos útiles y en
condiciones justas.
• Crear riqueza de la manera más eficaz posible.
• Respetar los derechos humanos con unas
condiciones de trabajo dignas que favorezcan la
seguridad y salud laboral y el desarrollo humano y
profesional de los trabajadores.
• Procurar la continuidad de la empresa y, si es
posible, lograr un crecimiento razonable.
• Respetar el medio ambiente evitando en lo
posible cualquier tipo de contaminación
minimizando la generación de residuos y
racionalizando el uso de los recursos naturales y
energéticos.
• Cumplir con rigor las leyes, reglamentos,
normas y costumbres, respetando los
legítimos contratos y compromisos adquiridos.
• Procurar la distribución equitativa de la
riqueza generada
 Conclusión
Para la nueva teoría económica, la empresa no
es un simple negocio; es una comunidad de
personas, es un ente diseñado para satisfacer
necesidades humanas con calidad.
En tal sentido, la empresa está llamada a
conseguir objetivos económicos, pero también
debe responder a finalidades sociales.