ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL

Presenta:

LEIDY CATAÑO
VIVIANA GAITÁN
KAREN ROMERO
KELLY MURILLO

La Dorada Caldas, Colombia 20 de marzo de 2016

 ERGONOMÍA

DISEÑO Y REDISEÑO
DEL PUESTO DE TRABAJO
PUESTO DE TRABAJO
Lugar que un
trabajador
ocupa

Salud y bienestar
Productividad
Calidad de
producto o
servicio

Fácil
adaptación
a cualquier
trabajador
 DISEÑO DEL
PUESTO DE
TRABAJO

Individuo Organización
 DISEÑO DEL PUESTO
DE TRABAJO

Lograr un sistema de trabajo

Adecuación del espacio físico
más seguro, confortable y
de trabajo
productivo

Características del espacio de

trabajo en su aspecto Físico, Conocer las características
que incluye máquinas, planos antropométricas y
de trabajo, herramientas, biomecánicas de las personas
señales
 Cuantas
tareas hay que
realizar
El orden en
Cómo hay que
que hay que
realizarlas
realizarlas

Factores para El tipo de

Tipos de diseñar o
equipo
tareas que hay rediseñar un
puesto de necesario para
que realizar
trabajo efectuarlas
 Incluir distintas
tareas que
Adoptar decisiones estimulen
que pueda variar las mentalmente
actividades laborales
según sus necesidades
personales, hábitos de
trabajo y entorno
Un puesto de trabajo bien
laboral diseñado debe permitir al
trabajador
Sensación
de que
realiza algo
útil

Modificar la
posición del
cuerpo
PRINCIPIOS DE DISEÑO Evitar las cargas estáticas y dinámicas Evitar las posturas fijas e inadecuadas

Establecer Lugares fijos para Proporcionar dispositivos

Materiales y herramientas informativos de control adecuados

Proporcionar ropa y calzado

Evitar tareas repetitivas apropiados así como accesorios de
seguridad

Procurar que la tarea se desarrolle en

Campos visuales el área normal de trabajo

Proporcionar apoyo a los segmentos Diseñar la altura de trabajo en

corporales aproximadamente 5 cm bajo el codo
 DE
PUESTO DE
Rotación del
DEL PUESTO puesto
TRABAJO
TRABAJO
Ampliación del
REDISEÑO DEL

puesto
REDISEÑO

Enriquecimiento
del puesto
GRACIAS POR SU ATENCIÓN