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  • 6° PPT 04

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    Enzo Alberto Alarcon Diaz
    27 vistas7 páginas
    Este documento discute el liderazgo, el bienestar y la calidad de vida. Explica que las dimensiones del bienestar incluyen la salud física, mental y emocional. También describe los recursos emocionales como habilidades psicológicas para manejar el estrés y tener confianza. Además, señala que un entorno saludable permite mayor participación, compromiso y resultados profesionales. Finalmente, pide a los lectores que presenten un storyboard mostrando las características del liderazgo y el bienestar.

    Descripción original:

    liderazgo 4

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    Este documento discute el liderazgo, el bienestar y la calidad de vida. Explica que las dimensiones del bienestar incluyen la salud física, mental y emocional. También describe los recursos emocionales como habilidades psicológicas para manejar el estrés y tener confianza. Además, señala que un entorno saludable permite mayor participación, compromiso y resultados profesionales. Finalmente, pide a los lectores que presenten un storyboard mostrando las características del liderazgo y el bienestar.

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    de 7

    TUTORÍA

    VIN°04
    SESIÓN
    LIDERAZGO, BIENESTAR Y CALIDAD DE VIDA
    Recursos emocionales y entornos saludables
    Mentimeter:
    Participamos respondiendo las
    siguientes interrogantes

    ¿Como líder, profesional o estudiante


    cómo cuidas tu salud física, mental o
    emocional ?
    DIMENSIONES DEL BIENESTAR

    https://sites.google.com/site/grupoapoyosp/contact/-que-es-bienestar?tmpl=%2Fsystem%2Fapp%2Ftemplates%2Fprint%2F&showPrintDialog=1
    Recursos emocionales
    Los recursos emocionales abarcan las
    habilidades y capacidades psicológicas
    del individuo, usualmente basadas en
    experiencias, para resolver el estrés
    que origina un problema.

    Estos recursos emocionales permiten


    soportar las presiones del estrés y
    además de tener la confianza en si
    mismo que ayuda a definir con claridad
    la realidad, precisar objetivos y
    emprender acciones eficaces.
    Entorno saludable

    El estado emocional, El entorno saludable,


    mental o físico en el que permite mayor participación
    nos encontramos influye y compromiso,
    en nuestros resultados pues aumenta la vitalidad y
    profesionales, potenciar enfoca  los recursos hacia
    un auto liderazgo una visión y acción más
    saludable favorecerá un colaborativa para la
    mayor rendimiento. obtención de resultados,
    expansión y competitividad.
    Trabajo Grupal
     Presentación de un
    storyboard donde se
    ponga de manifiesto
    las características del
    liderazgo y el
    bienestar.

    https://www.storyboardthat.com/storyboards/59fb7aec/seminario-de-investigacion-katherynne-o

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