PLANES

DE
EMERGENCIA
 DEFINICIONES
PLAN Programa o procedimiento
para conseguir un determinado
objetivo. 

EMERGENCIA
Asunto o situación imprevistos que
requieren una especial atención y
deben solucionarse lo antes posible. 
 PLAN DE EMERGENCIA
Programa o procedimiento para conseguir un
determinado objetivo, de un aasunto o situación
imprevista, que requieren una especial atención y deben
solucionarse lo antes posible

. 
NORMATIVAS
DL16998
NB 517002

. 
 D.L. 16998
• LEY GENERAL DE HIGIENE Y
SEGURIDAD OCUPACIONAL Y
BIENESTAR
Ley (Decreto Ley) (2-Agosto-1979)
(Vigente) Ley General de Higiene y
Seguridad Ocupacional y Bienestar,
. 
aprobada por DL 16998 de 02/08/1979
 N.B. 517002
LIBRO SEGUNDO
DE LAS CONDICIONES MINIMAS DE
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
TITULO UNICO
DISPOSICIONES TECNICAS GENERALES
CAPITULO II
DE LA PREVENCION
.  Y PROTECCION
CONTRA INCENDIOS
 N.B. 517002
• Artículo 91º.- Aquellos lugares de trabajo
que por su naturaleza presenten mayores
riesgos de incendios, deben
obligatoriamente disponer de un
reglamento interno para el combate y
prevención de su riesgo específico de
incendio, aprobado
.  por la autoridad
competente.
D.L. 16998

. 
D.L. 16998

. 
N.B. 517002
NORMA
VIGENTE
DESDE
2014
COSTO DE
. 
NORMA 81 Bs.
 N.B. 517002
Anexo 4 . (Informativo)
GUÍA PARA LA ELABORACIÓN DEL
DOCUMENTO DE PLAN DE ACCIÓN DE
EMERGENCIAS
 
Bosquejo de cuáles deben ser los
componentes de
.  un documento de plan de
emergencias:
 N.B. 517002
Título: Plan de Emergencias de:…………

Índice
Lista de Tablas (PLANOS GENERALES)
Lista de Gráficos (DISPOSITIVOS O PICTOGRAMAS
PARA LA EVACUACION Y/O SISTEMAS DE PREVENCION
PROTECCION CONTRA INCENDIOS)
Gráficos
1. Objetivo del plan de emergencias
2. Alcance del plan de emergencias
3. Definiciones
. 
4. Desarrollo del plan de emergencias
4.1 Identificación de la organización
 N.B. 517002
4.1.1 Identificación de la organización
La organización debe establecer, recabar y mantener
información acerca su situación geográfica (localización
y ubicación) e información legal actualizada.
 
4.1.4 Detalle del Proceso y/o actividad de la
organización
características del proceso o la actividad de la
organización.
. 
4.1.3 Detalle de los componentes de la organización
describir la cantidad de trabajadores y los turnos
de trabajo.
 N.B. 517002
4.1.4 Elementos Estructurales e Instalaciones especiales
definir elementos estructurales que puedan afectar el
desarrollo de las actividades normales de la organización
en caso de presentarse una emergencia.
4.3 Identificación y evaluación de situaciones de emerge
ncia
describir la metodología para la identificación y evaluación
de potenciales situaciones de emergencia, se debe incluir
el listado de potenciales situaciones de emergencia de la
organización
. 
 N.B. 517002
4.4 Desarrollo de medidas preventivas ante situaciones d
e emergencia
En este se punto se debe desarrollar en detalle las medidas
preventivas que la organización ha desarrollado para evitar
que la situación de emergencia se materialice.

. 
 N.B. 517002
4.5 Conformación de brigadas de respuesta a emergencia
En este punto se debe colocar todo lo referente a la decisión
de la organización de conformar la brigada de respuesta a
emergencias.
Cantidad de brigadistas que se requiere
Funciones que estos cumplen antes, durante y después de una
emergencia.
Definir claramente los roles, responsabilidades, comando y
organización
. 
 antes de una emergencia- durante una emergencia- en el cont
rol de una emergencia- después de controlada la emergencia, 
para volver a la normalidad
 N.B. 517002
4.5.1 Criterios de selección de Brigadistas
No cualquiera puede ser brigadista, la voluntad y el
entusiasmo no son suficientes para conformar una
brigada industrial.
En esta sección, la organización debe definir cuál es el
perfil del brigadista que requiere, así como las
condiciones físicas, mentales y de aptitud que este debe
tener para ser parte de alguna brigada de la organización.
4.5.2 Plan de Capacitación y Entrenamiento
. 
 N.B. 517002
4.5.3 Plan de Evaluación de brigadistas
Cual será el criterio de evaluación de los brigadistas. Este
criterio será el que va a definir la continuidad del brigadista
en los grupos de atención de emergencia de la organización.
4.6 Detalle de materiales y equipos para atención de emer
gencias

. 
 N.B. 517002
4.7 Planes de respuesta específicos a emergencias
En función a las emergencias específicas de la organización,
se debe elaborar planes de emergencia específicos para
mitigar y contener las situaciones antes evaluadas.
4.8 Plan de evacuación
La organización debe establecer un plan de evacuación que
incluya la evacuación de trabajadores, contratistas y
visitantes, de manera que sea gráficamente un instructivo
para realizar una evacuación
.  segura y ordenada.
4.9 Coordinación apoyo externo
N.B. 517002

. 
 NO IMPORTA A QUE HORA
O QUE DÍA ES
NOSOTROS TENEMOS QUE ESTAR
PREPARADOS PARA PODER REALIZAR
NUESTRO TRABAJO
MUCHAS
GRACIAS
https://www.youtube.com/watch?v=7VpUDlL_AAc

https://www.youtube.com/watch?v=YLLK6YEOrWA