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ESCUELA RURAL LAS CASCADAS
EQUIPO DE CONVIVENCIA 2020
¿QUÉ ES UNA ESTRATEGIA DE
ENSEÑANZA ?
Conjunto de decisiones que toma el docente para orientar la enseñanza con el fin de
promover el aprendizaje de sus alumnos. Se trata de orientaciones generales acerca de
cómo enseñar un contenido disciplinar considerando qué queremos que nuestros alumnos
comprendan, por qué y para qué.
¿QUÉ ES LA MOTIVACIÓN ?
El término motivación se deriva del verbo latino movere, que significa, moverse, poner
en movimiento o estar listo para la acción.
Cuando un alumno quiere aprender algo, lo logra con mayor facilidad que cuando no
quiere o permanece indiferente.
La motivación puede nacer de una necesidad que se genera de forma espontánea
(motivación intrínseca) o bien puede ser inducida de forma externa (motivación
extrínseca).
TIPOS DE MOTIVACIÓN
Intrínseca Extrínseca
AUTOCONCEPTO
AUTOESTIMA ELEVADA
FUENTES PRINCIPALES
DE LA MOTIVACIÓN
La desmotivación supone la existencia de limitaciones contra las que es muy difícil luchar (bajas expectativas, falta
de hábitos, prejuicios, falta de conocimientos y habilidades etc.) Para empezar a motivar a una persona hacia los
estudios hay que considerar su historia e ir poco a poco sin pretender grandes avances de inmediato, los cambios
precisan tiempo. Para conseguirlos hace falta que las ayudas no desaparezcan y sean constantes.
ESTRATEGIAS PARA
FAVORECER LA MOTIVACIÓN
Algunas pautas para motivar a los alumnos antes, durante y después de las
actividades serían las siguientes:
a) Manejo de la motivación “antes”:
Mantener una actitud positiva. Generar un ambiente agradable de trabajo.
El clima o la atmósfera del debe ser cordial y de respeto. Se debe evitar
situaciones donde se humille al alumno.
Detectar el conocimiento previo de los alumn@s. Esto permitirá tener un
punto de partida para organizar las actividades y detectar el nivel de dificultad
que deberán tener. Asimismo, se podrá conocer el lenguaje de los alumnos y el
contexto en el que se desenvuelven.
ESTRATEGIAS PARA
FAVORECER LA MOTIVACIÓN
Preparar las actividades y materiales para el momento de estudio
Mantener una mente abierta y flexible ante los conocimientos y cambios.
Orientar la atención de los alumnos hacia la tarea. Tratar de que tengan más
interés por el proceso de aprender y no por las recompensas que puedan tener.
Cuidar los mensajes que se dan. Tratar de no desmotivar a los alumnos
diciendo que algo es muy difícil y que no van a poder con ello.
ESTRATEGIAS PARA FAVORECER
LA MOTIVACIÓN
Manejo de la motivación “durante”:
d) Premios: A veces hay que recurrir a ellos para que su trabajo se vea
realmente recompensado. Para ello, podemos elaborar diplomas (“al
niño /a más trabajador/a”...), Utilizar pegatinas, regalitos y sobre todo
muchos mimos y caricias, ya que al sentirse queridos quieren realizar el
trabajo lo mejor posible.
a) La sonrisa: Cada vez que un niño/a acaba la tarea
asignada correctamente podremos dibujar una gran sonrisa
como premio por su buen trabajo realizado.
La motivación, es algo que depende de la voluntad, el papel de la familia y del docente es crucial. Si conseguimos crear
un entorno agradable, donde los alumnos se sientan participes y a gusto, favorecemos la motivación.
Es imprescindible destacar la importancia del juego como actividad propia de la etapa infantil. El juego tiene un carácter
motivador y permite que el niño establezca relaciones significativas.
Es muy importante tener en cuenta las características psicológicas de los niños/as en estas edades (curiosidad innata, los
modelos adultos y su atractivo, la significatividad de la tarea, el reto de “ser mayor”) a la hora de escoger técnicas
concretas de motivación.
Recordatorio