Zelecz

Zelecz, software que te da las herramientas necesarias para que la

selección de personal en tu empresa, se ejecute de manera
innovadora, rápida y muy fácil de utilizar.

Creadores
 Función
Zelecz
Zelecz
Cuenta con un menú con diferentes opciones: De acuerdo a cada puesto de trabajo se crea una
Se ha incorporado calendarios digitales editables en carpeta automática, donde se filtra la información
cada fecha para organizar las actividades de colocada por el usuario de cada postulante. Éstas
selección del personal. pueden ser personalizadas

- Se ha decidido incorporar copias de seguridad, de De acuerdo al nivel de selección, cada ícono de cada
esta forma se recupera la información confidencial postulante ingresado previamente al sistema,
que pueda perderse. cambiará el color de fondo:
 Flujo de información:
Zelecz
Zelecz
- Permitirá solucionar los problemas de
selección de personal.
- La información tendrá que ser subida al
Solo el personal autorizado podrá ingresar a ZELECZ, ya que ésta contiene servidor y ser validada por BlockChain y a
información personal y de cuidado. la vez por varios nodos.
- La aplicación servirá para validar la
información de los CV’s y ello permitirá
que la búsqueda del candidato sea óptimo
y pase a la siguiente etapa.

La interfaz te permite ingresar a la lista de

candidatos y a las diferentes etapas de selección,
las cuales generarán independiente informes los
cuales se pueden visualizar y ser derivados a las
áreas correspondientes.
Zelecz
Zelecz
DATOS DE LA ORGANIZACIÓN Flujo de información:
Manual de cultura organizacional
1 Analizar puesto requerido La información recabada va directamente al área de
1 Identificar Cultura Organizacional Secretaría, por medio de mensajes que llegan a la
Perfiles de puesto requeridos

mensajería del software.

2 Analizar descripción de Puestos
Ordenes de reclutamiento

2 Reclutamiento Interno/
Curriculums Vitae
Externo
3 Guardar CVs en base de datos La comunicación de los encargados, es por medio de
mensajería del mismo software. Por medio de
3 Evaluar requerimientos básicos (estudios, experiencia)
BlockChain se verificará el estudio y experiencia
4 Primer Filtro laboral.
Curriculums Vitae sin requerimientos bá sicos

5
Evaluar competencias
Curriculums Vitae sin competencias requeridas

4
Seleccionar
3 Candidatos Una vez ya establecido el puesto, inmediatamente después, el
5
Programar
3 entrevista nombre del nuevo empleado aparece automáticamente en el
6
organigrama del respectivo área.
Enviar
3 Información RRHH

6
33
Pruebas de evalución

7 Seleccionar personal
33

RECLUTAMIENTO DE
 Aplicación en la organización:
ZELECZ :Efectiva y de gran utilidad para el departamento de RRHH de
toda empresa, donde la información del proceso de los postulantes se
maneja con versatilidad y confiabilidad.

- Ideal para micro y pequeñas empresas que buscan implementar un

área de RRHH.

- De fácil acceso para los encargados, se cuenta con una extensión de

APP para móviles.

- Disminuye la utilización de recursos físicos (papel) para la

documentación de información, uniéndose a la comunidad
Ecofriendly.