“Año de la Universalización de la Salud”

FACULTAD DE
CONTABILIDAD
LEY DE PROMOCIÓN
AGRARIA
CATEDRA: :CONTABILIDAD AGROPECUARIA

DOCENTE: :Mg. Jesús Castro Leiva

INTEGRAN  Asto Córdova, Cristhy Milagros

TES:  Bravo Guerra, Ceil Paola
 Cárdenas Aquino, Libertad
 Cruz Zamora, Javier
 Coronel Fernández, Thalia
 Lindo Paucar, Johana Kely
 Mauricio Vicente, Dartnella Alina
 Quiñonez Carlos, Jorge
 Rojas Lope Luis Gustavo
SEMESTRE Huancayo – Perú
: :VII SEMESTRE
- 2020 –
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

1. Ley N° 27360 – Ley de promoción del sector agrario

TÍTULO
TÍTULO II --
GENERALIDADES
GENERALIDADES

ARTÍCULO 1° ARTÍCULO 2°
ARTÍCULO 3°

OBJETIVO BENEFICIARIOS
es VIGENCIA

DECLARARSE De los
de 2.1. COMPRENDIDOS 2.2. OTROS 2.3. INSUMOS 2.4. ACTIVIDAD
COMPRENDIDOS AGROPECUARIOS AVÍCOLA BENEFICIOS
INTERÉS
PRIORITARIO de
PERSONAS
el PERSONAS NO UTILICE
USO DE ESTA LEY
SECTOR PORCENTAJES
AGRARIO MÍNIMOS
NATURALES JURÍDICAS
NATURALES JURÍDICAS MAÍZ AMARILLO SE APLICARÁN
DURO IMPORTADO
SEGUN
DESARROLLEN
DESARROLLEN HASTA EL
INVERSIÓN 31.12.2031
TIPO DE
ACTIVIDAD
DESARROLLO CULTIVOS CRIANZA ACTIVIDAD AGROINDUSTRIAL
AGROINDUSTRIAL
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

Ley N° 27360 – Ley de promoción del sector

1. agrario

TÍTULO
TÍTULO II
II –– DEL
DEL RÉGIMEN
RÉGIMEN
TRIBUTARIO
TRIBUTARIO

ARTÍCULO 4° ARTÍCULO 5° ARTÍCULO 6°

IMPUESTO A IMPUESTO GENERAL

LA RENTA A LAS VENTAS OBLIGACIONES DE LOS
BENEFICIARIOS

4.1. TASA DE 4.2. IMPUESTO PERSONAS PERSONAS

15% A LA RENTA NATURALES JURÍDICAS PERSONAS PERSONAS
NATURALES JURÍDICAS
SOBRE LA PERSONA PERSONA ETAPA
RENTA NATURAL JURÍDICA PREPRODUCTIVA
DEBEN ESTAR AL DÍA
PODRÁN
PARA EFECTO PODRÁN
RECUPERAR
DEL IR. DEPRECIAR
PAGO DE SUS
IGV OBLIGACIONES
PERSONA TRIBUTARIAS
RENTA 3° A RAZÓN DE
JURÍDICA 20%
PERSONA
NATURAL ACORDE A LAS CONDICIONES DEL
REGLAMENTO
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

Ley N° 27360 – Ley de promoción del sector

1. agrario

TÍTULO
TÍTULO III
III –– DEL
DEL RÉGIMEN
RÉGIMEN LABORAL
LABORAL Y
Y DE
DE LA
LA SEGURIDAD
SEGURIDAD
SOCIAL
SOCIAL

ARTÍCULO 7° ARTÍCULO 8° ARTÍCULO 9° ARTÍCULO 10° ARTÍCULO 11°

CONTRATACIÓN IMPUESTO SEGURO DE SALUD Y

LABORAL TRABAJADORES AGRARIOS DEROGATORIAS
EXTRAORDINARIO RÉGIMEN PREVISIONAL
DE SOLIDARIDAD CON CONTRATO VIGENTE

7.1. LOS 7.2. LOS

EMPLEADORES TRABAJADORES VIGENTE EL AFILIACION DERÓGASE TODA
EXONERADO
SEGURO DE A RÉGIMEN NORMA QUE SE
SALUD OPONGA A LO
TIPO DE TIPO DE
DISPUESTO EN LA
CONTRATO RÉGIMEN APORTE 10.1 TRABAJORES 10.3. OPCIÓN
LAS ESSALUD Y PRESENTE LEY
MENSUAL Y EL RÉGIMEN DE PREVISTA DEL
REMUNERACIONES MINISTERIO CONTRATACIÓN ARTICULO 9°
AL SEGURO
DURACIÓN DE REMUNERACIÓN DE SALUD
DE SALUD
CONTRATO
DE LOS 10.2.
TRABAJADORES AFILIADOS Y INDEMNIZACIÓN
VACACIONES DERECHOHABIENTES
PAGO DE POR DESPIDO
JORNAL ARBITRARIO
DESCANDO
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

2. Modificatorias
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO
MODIFICACIONES E

3. Modificatorias INCORPORACIONES

Artículo 19-A Artículo 21-B

Artículo 21-A Artículo 26

REMUNERACION PROTECCIÓN EN PERIDO DE RECUPERACIÓN AUTOMATICA DEL REMUNERACION

VACACIONAL CARENCIA SEGURO INTEGRAL DE SALUD ASEGURABLE

la
Aporte al régimen
remuneración vacacional Trabajadores afiliados Afiliación automática al SIS previsional

asciende a
al

30 remuneraciones diarias SIS ESSALUD Se determina

Culminar el contrato de trabajo
y Remuneración asegurable
y

Demás conceptos remunerativos Gocen de todos los Solo emergencia

beneficios accidental Sin renovación alguna
Reguladas en las normas
establecido es importante

Art. 15 del DL N°713 mientras

Darse de baja del T- REGISTRO
Previsionales de la materia
considerando Esten en periodo de carencia para que

El récord trunco Actualicen tus datos en el ESSALUD

 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

4. Impacto de la Ley, ¿se cumple o no?

 • Decreto legislativo nº 653
1991 • ley de promoción de las inversiones en el sector agrario
• Liberalizó la regulación del mercado de tierras agrícolas

• Decreto legislativo nº 885

1996 • Ley de promoción del sector agrario para las actividades de cultivos y crianzas
• En el año 2000 a las actividades agroindustriales
• Ley de promoción del sector agrario

• Aplicación de una tasa de 15% en el impuesto a la renta de tercera categoría

• Incentivos • Depreciación del 20% por las inversiones en obras de infraestructura hidráulica
Ley de tributarios y de riego
Promoción del • Régimen laboral especial de contratación temporal para los trabajadores del agro
• El aporte a essalud es del 4%.
Sector Agrario • Incentivos
• La cts. y las gratificaciones se rigen por la ley general, y está incluida en la remuneración diaria
laborales
• Se pagan 15 días de vacaciones.
2001
• La productividad total de los factores de la actividad agraria alcanzó una T.C.A de 2.5%.
• Nivel
• La exportaciones agrarias, en el segundo sector económico generador de divisas.
macroeconómico • Al Perú entre los 10 principales proveedores de alimentos en el mundo
• Incorporación del riego tecnificado y buenas prácticas agrícolas

• Generación de empleo de calidad (60% el empleo formal)

• Nivel • Crecimiento de las agro exportaciones
microeconómico • Mayor dinámica de la actividad económica en las regiones de la Libertad (T.C 24%), Piura
(T.C 28%) e Ica (T.C 29%)

• Amplia la vigencia y los beneficios de la ley de promoción agraria a fin de garantizar la

sostenibilidad del crecimiento del sector agrario y el posicionamiento que el Perú ha logrado
2020 • Seguir promoviendo un ambiente económico estable y predecible para el buen
funcionamiento de las políticas agrícolas en pro de elevar la competitividad de nuestra
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO- DATOS

ESTADISTICOS
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR

AGRARIO
DATOS ESTADISTICOS
LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

5. Ventajas de la Ley
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO
BENEFICIO
TRIBUTARI
O
Pago del 15% por concepto de
impuesto a la renta 3°
Posibilidad de recuperar
anticipadamente el IGV en la
etapa preoperativa
Beneficios provistos por la
Ley de Promoción Agraria
BENEFICIOS
LABORALE
S
Pago de una remuneración diaria (RD),
de mínimo 39.19 por más de 4 horas de Aporte mensual al seguro de salud a
trabajo. cargo del empleador, equivalente a un
6% de la remuneración mensual.
La CTS es el 9.72% de la remuneración
básica. Mientras que las Si se produce un despido arbitrario la
gratificaciones equivalen al 16.66% de indemnización deberá ser igual a 45
la remuneración básica. sueldos diarios por cada año completo
de servicio. La indemnización máxima
es de 360 remuneraciones
Descanso por vacaciones remunerado de
30 días calendario
LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

Empleo Formal se ha
incrementado
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

Posicionamiento de las empresas agrarias

entre los principales empleadores a nivel
nacional
LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

Inclusión de la mujer al sector agrario

LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

Contribución ha incrementado
sostenidamente
LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

Aumento de las agroexportaciones

LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO

6. Desventajas de la Ley
 DESVENTAJAS
1
TRABAJADORES
AGRARIOS
los Gratific sin
ación exceder EMPRESA
EMPLEADORES REMUNERACION DESNATURALIZA

Cubre los CTS

aplicar
CONTRATOS COSTOS DE VIDA ARTICULO 8 DEL UTILIDAD
SUJETOS A TUO DL-728
CONTRAT MODALIDAD
TEMPORAL DE UNA PERSONA
O POR DE BAJO
TEMPORAL MANERA INDEFINIDA TRABAJADORES

AFILIACION si aportó
RESULTADOS
SINDICAL AFECTANDO INGRESOS MAYOR A PROMEDIOS
de 2 UIT POSITIVOS

de
DERECHO A LA DISTRIBUCION DE LA ESCONDEN
PROPORCINAL
ESTABILIDAD RENTA
LABORAL equivalente a
de de
GRAN DIFERENCIA
INCREMENTO
SINDICALI
LIBERTAD DE NEGOCIACION CAPITAL TRABAJO
ZACION
ASOCIACION COLECTIVA SUELDOS SALARIOS

DECISION UNILATERAL RENOVACION DEL GRANDES

DEL EMPLEADOR CONTRATO EMPRESAS
 LEY DE PROMOCIÓN DEL SECTOR AGRARIO
DESVENTAJAS

2 3 4 5 6
NO EXISTE
ACCIDENTES PEQUEÑOS SEGURO SECTOR FORESTAL
PROTECCION PARA
LABORALES LOS PRODUCTORES SOCIAL Y ACUICOLA
TRABAJADORES
les MERCADO
MUJERES MAYOR
INTERNO OBLIGADOS A DINAMICA
SOMETE TENER ASISTENCIA
las MEDICA
ECONOMICA
ASISTENCIA
EMPRESAS REGIMEN SON MENOS
TECNICA EXPLORADOS
ABSOLUTO
APORTE DEL 6%
TRANSGREDEN
LA LEY SIN DERECHO AUTORIDADES
RIEGO TECNICO
2025 – 7%
EXCEDEN LAS 8
HORAS INGRESO DEL NECESIDADES
JUVILACION VACACIONES 2027 – 8% DEL PAIS
PRODUCTOR AL
MERCADO
2019 – 9% EMPLEO FORMALIZ
ACION