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PREVENCION DE LAS CONDICIONES INSEGURAS E
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INSALUBRE
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La Empresa, CORPORACION DOUBLE 27, C.A, acatando lo indicado en la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo en sus Artículos 53 Numeral Uno (1) y 56 Numeral (3), cumple con informarle los Riesgos a los que se encuentra expuesto
por la naturaleza de las actividades que realiza como “ OPERARIO DE MANTENIMIENTO” en esta empresa y el medio ambiente que le
rodea, además de indicarle las Medidas Preventivas a considerar, los Equipos de Protección Personal y las Reglas Generales que debe
acatar durante su permanencia en la empresa.

Nombre del Trabajador Cedula de Identidad Fecha de Ingreso

Luis Izturiz 14.330.125 29/04/2019

Cargo Supervisor Inmediato

Operario de mantenimiento
Maquinarias, Equipos y Herramientas Utilizadas en el Proceso Laboral

Sustancias Químicas Utilizadas en el Proceso Laboral

NO APLICA.
Equipos de Protección Personal Obligatorio
PERMANENTES SEGÚN LA ACTIVIDAD
 Uniforme

AC IVIDADES DE TRABAJO
1. Realiza labores de mantenimiento y limpieza cumpliendo con las indicaciones establecidas por la empresa.
2. Hace buen uso de los utensilios, equipos y productos de limpieza.
3. Realiza el traslado de productos a empresas del grupo.
4. Cumple con las normas de Seguridad, Higiene y Ambiente (SHA) establecidas en la Empresa.
5. Cumple con todas las demás funciones inherentes al cargo que sean asignadas por su supervisor inmediato.

USTED ESTA EXPUESTO DURANTE LA EJECUCIÓN DE SUS ACTIVIDADES Y MEDIDAS PREVENTIVAS QUE DEBE CONSIDERAR:

Riesgo Agente Efectos sobre la Salud Recomendaciones

Distracción deslizamiento o 1. Uso obligatorio de Botas de seguridad. O

Caída del mismo nivel
Caída de diferente nivel
resbalón.
Subir y bajar escalera
Esguince, traumatismo
zapatos de suela anti resbalante
Estar atento, uso obligatorio botas o zapatos de
Esguince, traumatismo
suela anti resbalante

Riesgos físicos

Riesgos químicos

Riesgo Agente Efectos sobre la Salud Recomendaciones

Enfermedades o Irritación * Adiestramiento al Personal
Afecciones respiratorias y/o
Productos Químicos de la piel, afecciones * Normas generales de trabajadores y trabajadoras.
Piel.
respiratoria * Uso correcto de EPP recomendado
Riesgos Biológicos

Riesgo Agente Efectos sobre la Salud Recomendaciones

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Picaduras de insecto,
polvo, microorganismos
Infecciones presentes en baños,
comedores y demás
instalaciones.
Riesgos disergonómicas
Riesgo Agente
Caminatas, Flexión de
Movimientos Cortos y piernas constantes,
Repetitivos. Movimientos finos de
manos.
Largos Períodos de tiempo
Bipedestación Prolongada.
de pie
Movimientos inadecuados
Levantamiento de peso
o bruscos para manejo de
Inadecuado.
carga.
Riesgos psicosociales
Riesgo Agente
Insomnio, Horarios de Trabajo
Fatiga.
forzados, sobresfuerzos
Sobre carga de trabajo, infra
carga de trabajo, problemas
personales, malas relaciones
Estrés Laboral.
interpersonales
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Uso Epp obligatorio,
*Adiestramiento de personal.
afecciones respiratorias, de
*Mantener el orden y limpieza de las instalaciones.
la piel y del organismo.
Efectos sobre la Salud Recomendaciones
1.- Calambres.
2.- Trastornos circulatorios.
3.- Lumbagos.
1.- Mantener posturas correctas.
4.- Lesiones músculo-
2.- Adiestramiento Ergonómico.
esqueléticos.
3.-Tomar breves descansos.
5.- lesiones traumáticas
acumulativas.
6.-Síndrome del Túnel
Carpiano y del Túnel
Carpiano
1.- Calambres
2.- Trastornos circulatorios 1.- Controles Médicos Anuales
en las piernas 2.Calzado Adecuado
3.- Lumbagos 3.-Adiestramiento ergonómico Personal.
4.- Lesiones músculo- 4.-Tomar breves descansos.
esqueléticos
5.- lesiones traumáticas
acumulativas.
1.- Controles Médicos Anuales.
1.- Lumbalgia
2.- Evaluaciones de Seguridad y Salud Laboral.
2.- Dolores de espalda,
3.-Adiestramiento al Personal para el levantamiento
cuello y miembros
de cargas.
superiores
4.-Adoptar posturas correcta
Efectos sobre la Salud Recomendaciones
1.- Dolor de Cabeza y/o cuello.
1.- Turnos de trabajo con descanso
2.- Cansancio Mental.
adecuado.
3.- Contracción muscular.
2.- Regular el ritmo de trabajo.
4.- Ansiedad.
5.- Depresión y somatización.
1.- Charlas motivacionales.
1.- Dolor de Cabeza. 2.- Control Médico Anual.
2.- Cuello. 3.- Respetar los periodos de
3.- Contracción muscular. descanso
4.- Cefaleas tensiónales. 4.- Realizar ejercicios de
5.- Ansiedad, depresión y estiramientos musculares.
somatización. 5.- Mantener la calma y
concentración en el trabajo.
6.-Mantener buenas relaciones
interpersonales
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1.- Estrés.
Desmotivación, indiferencia,
2.- Ansiedad. 1.- Comunicación abierta con el
problemas personales,
Tensión mental. 3.- Depresión. personal.
relaciones jerárquicas
4.- Frustración. 2.- Utilizar buzones de sugerencias
conflictivas.
5.- Rabia, entre otros.
Riesgos por traslados

Riesgo Agente Efectos sobre la Salud Recomendaciones

1.- Fracturas. 1.- Estar atento al cruzar calle.

2.- Luxaciones. 2.- Evitar usar equipos
Choque, arrollamiento o 3.- Esguinces. electrónicos de audio, video y
impacto contra vehículos y/o Vehículos automotores. 4.- Traumatismos teléfonos celulares mientras
motos 5.- Heridas maneja o camina.
6.- Contusiones. 3.- Respetar las señales de
7.- Muerte. tránsito, rayados y semáforos.
1.- Trauma psicológico golpes. 2.- 1.- Evitar poner resistencia al
Inseguridad (Robo u/o Heridas punzo penetrantes. 3.- Heridas robo.
Armas blancas, armas de fuego
atraco) de bala. 2.- Evite exhibir equipos
4.- Muerte. electrónicos y dinero.

NORMAS GENERALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO

1.- Acatar y ejecutar las normas preventivas señaladas en esta notificación.

2.- Usar las herramientas y equipos de protección adecuado para cada actividad en particular.
3.- Hacer buen uso y cuidar las instalaciones donde trabaja.
4.- Tomar las precauciones necesarias cuando observe alguna Condición Insegura, colocando señales de aviso sobre la misma para evitar
algún tipo de Accidente que pueda causarle daños a su Salud y a la de sus compañeros.
5.- Abstenerse de fumar en el centro de trabajo.
6.- No usar equipos electrónicos de audio y video ni teléfonos celulares mientras ejecuta sus actividades de trabajo.
7.- Cuando una tarea o proceso laboral implique un RIESGO inminente a su salud y a la de sus compañeros de trabajo, usted debe
informarlo inmediatamente a su Supervisor y/o al Inspector de Salud y Seguridad Laboral para que tomen las medidas preventivas, sea
corregido de inmediato y para que usted sea orientado en la forma segura de cómo se debe realizar la tarea o proceso laboral.
8.- Es su deber asistir a cualquier instrucción y/o formación teórica o práctica que planifique Corporación Factoría, C.A en materia de
Seguridad y Salud Laboral a través del Inspector u otra organización.
9.- Acatar las instrucciones y advertencias que imparta el Comité de Salud y Seguridad Laboral.

Hemos de notificarle que la Ley Orgánica del Trabajo, de los Trabajadores y las Trabajadoras, establece claras sanciones a los
trabajadores que no cumplan con lo estipulado en el Capítulo V, Artículo 79, Literales D y E, los cuales se refieren a causas justificadas
de despido.
D) Hecho intencional o negligencia grave que afecte a la seguridad o higiene del trabajo.
E) Omisiones o imprudencia que afecten gravemente a la seguridad o higiene en el trabajo.
Al firmar el presente documento, reconozco haber sido informado ampliamente sobre los riesgos que se presentan durante el
desempeño de mis funciones

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Huella D.I Huella D.D

Nombre y apellido del Trabajador:

_______________________________________________

Lugar:

Fecha: ______________________________

Firma: _______________________________

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