ACOSO

LABORAL EN
TAMAULIPAS
SEMINARIO DE LA
INVESTIGACIÓN JURÍDICA
POR FRANCO RAFAEL
GONZÁLEZ BARRÓN
 IN
BOFF
ES
KY TUN
FUN

JUSTIFICACIÓN

EXPOSICIÓN DE
RAZONES

Pedro
Pedro Armijo
Armijo 2
JUSTIFIC
A C I ÓN
El acoso laboral en Tamaulipas es una realidad latente, es un problema real y más habitual de lo que
las estadísticas reflejan, ya que si por algo se caracteriza es porque en muchas ocasiones trata de
silenciarse.

Es un problema que ha existido siempre aunque lo relevante son las cifras parecen haber incrementado
considerablemente en los últimos años. Existen cifras que indican que entre 10 y 15% de los
trabajadores en activo sufren acoso laboral; estudios más moderados indican que una de cada cuatro
personas está en riesgo de sufrir acoso en algún momento de su vida profesional. A estas cifras habría
que agregar a las personas que sufren de mobbing sin saberlo, o que estando consiente del problema
no lo han denunciado.

Pedro
Pedro Armijo
Armijo 3
 PLANTAMIENTO DEL
PROBLEMA
Se reconoce como una problemática social
debido a que es una cifra que persiste y va
en aumento aunque sea de manera gradual.
Es un fenómeno que aunque cualquiera de
los dos generos puede ser victima de este en
su mayoría es el genero femenino quien lo
sufre y que además de presentarse en
distintas modalidades el mas usual es el
sexual hacia el genero en mención.
Como problemática identificamos la
subsistencia del fenomeno y el
desconocimiento que se tiene hacerca del
hecho y de los instrumentos de defensa
hacia el mismo.

Pedro
Pedro Armijo
Armijo 4
OBJETIVO

 Dar a conocer el tema que no es

nuevo pero si desconocido.

 Identificarla como una prioridad en

los centros de trabajo.

 Educar hacerca del feneomeno:

¿Qué es?, ¿Cómo se manifiesta?,
Victimas vulnerables, peril del
agresor pero sobre todo sus
consecuencias jurídicas.

Pedro
Pedro Armijo
Armijo 5
Metodo
El método que decidí elegir es el de “Método de

mapeo” para empezar a construir el marco

teórico. Este método implica elaborar un mapa

conceptual y con base en este identificar los

mas relevantesy empezar a dar dirección y

enfoque a la investigación.

Pedro
Pedro Armijo
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 TIPO DE
INVESTIGACIÓN
Esta investigación será con un enfoque mixto,
es decir cualitativo y cuantitativo.

Sera cualitativo porque es necesario conocer

conceptos, modalidades, situaciones reales,
antecedentes y legislaciones. Es importante
mostrar una realidad del problema en cuanto a
su naturaleza y desarrollo y al mismo tiempo
es de suma importancia conocer datos
estadísticos que nos muestre un panorama y
conocer el alcance o tamaño de la
problemática que representa.

Pedro
Pedro Armijo
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 PRECAPITULADO
• MARCO TEÓRICO
En esta sección es un • INTRODUCCIÓN
temario tentativo que
• TEMA 1. CONCEPTOS
puede ser modificado si
• (EN ESTE APARTADO RELACIONARE LOS CONCEPTOS BÁSICOS
se cree conveniente ENTORNO AL TEMA ASÍ COMO TÉRMINOS ESPECÍFICOS YA
añadir o cambiar el UTILIZADOS)
nombre de alguna • TEMA 2. ANTECEDENTES
sección o incluso quitar • TEMA 3. EL ACOSO LABORAL: VISTA PANORÁMICA
alguno e incorporarla con
• TEMA 4. MODALIDADES
otro enfoque dentro del
• TEMA 5. PERFIL DEL AGRESOR
mismo.
• TEMA 6. PERFIL DE LA VICTIMA
• TEMA 7. LA OPTIMA DEL PROBLEMA EN TAMAULIPAS
• TEMA 8 MARCO JURÍDICO
• CONCLUSIÓN
• BIBLIOGRAFÍA

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Pedro Armijo
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 ES
KY TUN
FUN
Lanzamiento

IN
BOFF

Gracias
FRANCO RAFAEL
GONZÁLEZ BARRÓN