MODELO CANADIENSE DEL

DESEMPEÑO OCUPACIONAL
(C.M.O.P)
Bases Conceptuales
T.O. Sandra Leiva Becerra
PERSONA

D. OCUPACION
OCUPAC

MEDIO
AMBIENTE
 SUPUESTOS DEL MODELO
 La persona es un individuo que tiene roles

 El medioambiente es complejo

 La ocupación es aprendida y modificable

PRINCIPIOS

 Perspectiva centrada en el cliente

 Ve a las personas como seres espirituales

 Capacita para la ocupación

 El cliente y el T.O. participan activamente en el proceso

de intervención

 El T.O. busca entender el problema en su contexto

 PERSONA
Instituc
i onal

Autocuidado OCUPACIÓN
al
l t ur
Cu

to

AMBIENTE
i mie n

Pr
Espiritualidad

o du
c

c
Espar

d tivida

Social

Físico
Ser Espiritual, toma
decisiones, potencial de
cambio,
autodeterminación.

Determinante de salud y
enfermedad, sentido y
significado, organiza el
comportamiento, valor
terapéutico, moldeada por
el medio

Donde ocurre la
ocupación, elección y
satisfacción
ROL DEL TERAPEUTA OCUPACIONAL

 Facilitador
 Respeta estilos de las personas y sus cambios

 Pone atención a la vida del cliente

 Visión de posibilidades

 Apoya procesos del cliente

 Procura comunicación abierta y clara

 Invita a usar fortalezas y apoyos comunitarios

APLICACIÓN
 Cualquier disfunción ocupacional, asociada a cualquier
diagnóstico

 Desde niños mayores de 8 años hasta adultos mayores

 Familiares, cuidadores, grupos comunitarios

INTERVENCIÓN

 Derivación y primera entrevista

 Evaluación e interpretación de datos (C.O.P.M.)

 Establecimiento de objetivos (Negociación)

 Establecimiento de relación terapéutica

 Evaluación de resultados