Cálculo del descuento de la cuota del

seguro social y del seguro educativo

Cálculo del seguro social y del seguro educativo

¿Qué aprenderás?

 A calcular la cuota del seguro social y del seguro educativo

conociendo el salario.
Cálculo del seguro social y del seguro educativo

Has escuchado que a cualquier empleado de una empresa en Panamá se le descontará las cuotas del Seguro
Social y las del Seguro Educativo, ¿Sabes qué es la Caja de Seguro Social y para qué sirve el Seguro Educativo?
¿Conoces la tasa que se tiene que descontar de los sueldos brutos para cada uno de ellos? ¿Quieres aprender a
calcularla?
 Cálculo del descuento de la cuota del seguro
social

La caja de Seguro Social es una entidad del Estado de Derecho Público inspirada en principios de solidaridad,
equidad y justicia social cuyo fin es proveer servicios de salud y prestaciones económicas a los asegurados y sus
dependientes. Tiene a su cargo las prestaciones de los riesgos de Enfermedad, Maternidad, Invalidez, Vejez y
Muerte, que a su vez incluyen las asistencias por viudez, orfandad, accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales.
 Cálculo del descuento de la cuota del seguro
social

Los ingresos de la Caja de Seguro Social, que son usados para cubrir los beneficios del asegurado, según el
artículo 101 del Derecho Ley #51 del 1 de enero de 2013, que reformó la Ley Orgánica de la Caja de Seguro
Social, son:
 Las cuotas pagadas por los asegurados; tanto del sector público como del sector privado, son el 9,75% de su
salario.
 Las cuotas pagadas por los empleadores es el 12,5% de los sueldos que paguen a sus empleados.
Las deducciones de la cuota del Seguro Social se harán semanal, quincenal o mensualmente, según el modo de
pago del empleador.
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social

Ejemplos: Calcula la cuota del S.S. tanto del empleador como del empleado.
a) Si el salario de una persona es de B/.350 mensuales, entonces
Para el empleado: S.S. = 350 x 9,75% = 350 x 0,0975 = B/. 34,13 mensual.
Para el empleador: S.S. = 350 x 12,25% = 350 x 0,1225 = B/.42,88 mensual.
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social

b) Si el salario de una persona es de B/.125 quincenal, entonces

Para el empleado: S.S. = 125 x 9,75% = B/. 12,19 quincenal.
Para el empleador: S.S. = 125 x 12,25% = B/.15,31 quincenal.
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educativo

El Seguro Educativo fue creado por ley aprobada por la Asamblea Legislativa en 1987, con el objetivo de
brindar la ayuda necesaria, por medio de becas o préstamos, a aquellas personas que carentes de medios
económicos, estén interesados en culminar los estudios primarios, secundarios o educativos.
El Seguro Educativo es obligatorio para todo empleado público o de empresa privada. La cuota que corresponde
pagar al empleado es el 1,25%de su salario, mientras que lo debe pagar el patrono es 1,50%.
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educativo

Ejemplos: Calcula la cuota del Seguro Educativo tanto del empleador como del empleado.
a) Si el salario de una persona es de B/.350 mensuales, entonces
Para el empleado: S.E. = 350 x 1,25% = 350 x 0,0125 = B/. 4,38 mensual.
Para el empleador: S.E. = 350 x 1,50% = 350 x 0,0150 = B/.5,25 mensual.
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educativo

b) Si el salario de una persona es de B/.125 quincenal, entonces

Para el empleado: S.E. = 125 x 1,25% = 350 x 0,0125 = B/. 1,56 quincenal.
Para el empleador: S.E. = 125 x 1,50% = 350 x 0,0150 = B/.1,88 quincenal.