Operaciòn Segura Camíon Tolva

SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN DE
PLATAFORMAS ELEVADORAS .
1
OBJETIVO:
⚫ Curso que tiene como objetivo aplicar el
funcionamiento seguro en la operación de la
Plataforma de Trabajo en Altura , con la finalidad de
desarrollar habilidades y destrezas en el manejo
del equipo en una actitud de prevención y
seguridad operacional
2
LEGISLACIÓN VIGENTE
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Los Carrera Nº 2837, Ciudad
Copiapó.
PARA ORIENTARNOS
Constitución de La
Republica
16.744
18.290 Leyes
20.123
N º 132 Nº 40 Decretos Supremos

Nº 594 Nº 76
Normativas
Código del
Código Penal
trabajo
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LEY 16.744 DE ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES PROFESIONALES
PILAR FUNDAMENTAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1.- PREVIENE
2.- REHABILITA
3.- REINSERTA
4.- RESPONSABILIZA
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LEY 16.744 DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
PROFESIONALES
 Cobertura
• Todos los trabajadores Prestaciones
Preventivas
dependientes.
• Trabajadores
independientes Los
estudiantes en practica
• Los dirigentes sindicales.  El Seguro De La Ley
Ley de
accidentes
16.744
Prestaciones Prestaciones
Medicas Económicas
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Articulo 5 Para los efectos de esta ley se entiende por accidente del
trabajo toda lesión que una persona sufra a causa o con ocasión del
trabajo, y que le produzca incapacidad o muerte.
Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo,
de ida o regreso, entre la habitación y el lugar del trabajo, y aquéllos
que ocurran en el trayecto directo entre dos lugares de trabajo, aunque
correspondan a distintos empleadores.
En este último caso, se considerará que el accidente dice relación con
el trabajo al que se dirigía el trabajador al ocurrir el siniestro.
Articulo 7 Es enfermedad profesional la causada de una manera

directa por el ejercicio de la profesión o el trabajo que realice una
persona y que le produzca incapacidad o muerte.
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Artículo 65° (FISCALIZACION)

Corresponderá al Servicio Nacional de Salud (S.N.S.) o la Dirección del
Trabajo.
La competencia general en materia de supervigilancia y fiscalización de la
prevención, higiene y seguridad de todos los sitios de trabajo, cualquiera que
sean las actividades que ellos realicen.
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Artículo 66° Bis.- Los empleadores que contraten o subcontraten con otros la
realización de una obra, faena o servicios propios de su giro, deberán vigilar el
cumplimiento por parte de dichos contratistas o subcontratistas de la normativa
relativa a higiene y seguridad, debiendo para ello implementar un sistema de
gestión de la seguridad y salud en el trabajo para todos los trabajadores
involucrados, cualquiera que sea su dependencia, cuando en su conjunto
agrupen a más de 50 trabajadores.
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ART.Nº67.
REGLAMENTO INTERNO DE HIGENE Y SEGURIDAD

Establece la obligatoriedad de entregar a todos sus trabajadores el reglamento
interno de higiene y seguridad.
Los trabajadores deberán cumplir con dichas normas.
www.syccapacitacion.cl “Deber y obligación”

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ART N°68. (OBLIGACION)
Las empresas o entidades deberán implantar todas las medidas de higiene y
seguridad en el trabajo que les prescriban directamente el Servicio Nacional de
Salud o, en su caso, el respectivo organismo administrador a que se encuentren
afectas, el que deberá indicarlas de acuerdo con las normas y reglamentaciones
vigentes.
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ART. Nº69. (RESPONSABILIDAD)

Cuando los accidentes o enfermedades se deba a culpa o dolo de la entidad
empleadora o de un tercero, sin perjuicio de las acciones criminales que
procedan,
El Organismo Administrador tendrá derecho a repetir en contra del responsable
del accidente, por las prestaciones que haya otorgado o deba otorgar.
Las victimas y las demás personas a quien el accidente o enfermedad cause
daño podrán reclamar al empleador o a terceros responsables del accidente,
también las otras indemnizaciones a que tengan derecho, con arreglo a las
prescripciones del derecho común, incluso daño moral.
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LEY 18.290
LEY DE TRANSITO
Esta Ley involucra tanto a peatones, pasajeros como conductores. En cuanto al a Fiscalización
corresponde a Carabineros de Chile, Inspectores Municipales y fiscales, éstos últimos designados por
el Ministerio de Obras Públicas, son los encargados otorgar cumplimiento de la ley. Las infracciones
se derivan al Juzgado de Policía Local que corresponda.
En la Ley de Tránsito se detalla:

 Quiénes pueden obtener una licencia de conducir, tipos
de licencias, trámites para acreditar el dominio de un
vehículo.
 Las condiciones especiales para transporte de carga.
 Medidas de seguridad, regulaciones del transporte
público de pasajeros, señalizaciones.
 Responsabilidades del conductor, infracciones del
tránsito, responsabilidad en caso de accidentes,
sanciones relacionadas a las infracciones.
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Ley N°20.123 “Ley de Subcontratación”
¿Cuáles son las responsabilidad de la empresa principal al

subcontratar?
• La empresa principal (la que contrata), tiene la responsabilidad de
responder por los trabajadores de la empresa contratista cuando esta
última no cumple con lo estipulado en el contrato firmado con sus
trabajadores. En este caso, el trabajador debe demandar a su
empleador directo (el contratista), y, si éste no responde, realizar una
demanda contra la empresa principal, la que tendrá la obligación de
responder por lo adeudado al trabajador.
• Tiene obligaciones en materia de protección, salud e higiene de los

trabajadores.
DECRETO SUPREMO Nº 594
Aprueba Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias Y Ambientales Básicas En

Los Lugares De Trabajo.
El presente reglamento establece las condiciones sanitarias y ambientales
básicas que deberá cumplir todo lugar de trabajo.
Establece, además, los límites permisibles de exposición ambiental a agentes
químicos y agentes físicos, y aquellos límites de tolerancia biológica para
trabajadores expuestos a riesgo ocupacional.
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Artículo 3°: La empresa está obligada a mantener en los lugares de trabajo las
condiciones sanitarias y ambientales necesarias para proteger la vida y la salud
de los trabajadores que en ellos se desempeñan, sean éstos dependientes
directos suyos o lo sean de terceros contratistas que realizan actividades para
ella.
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Artículo 53 El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de

costo, los elementos de protección personal adecuados al riesgo a cubrir y el
adiestramiento necesario para su correcto empleo, debiendo, además,
mantenerlos en perfecto estado de funcionamiento. Por su parte, el trabajador
deberá usarlos en forma permanente mientras se encuentre expuesto al riesgo.
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Artículo 54 Los elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo,

sean éstos de procedencia nacional o extranjera, deberán cumplir con las normas y
exigencias de calidad que rijan a tales artículos según su naturaleza, de conformidad a
lo establecido en el decreto Nº 18, de 1982, del Ministerio de Salud, sobre
Certificación de Calidad de Elementos de Protección Personal contra Riesgos
Ocupacionales.
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DECRETO Nº 40
Art.21 Los empleadores tienen la obligación de informar oportuna y
convenientemente a todos sus trabajadores acerca de los riesgos que entrañan
sus labores, de las medidas preventivas y de los métodos de trabajo correctos.
Los riesgos son los inherentes a la actividad de cada empresa.
Art 23 Establece que el artículo anterior (Art. 21) se lleva a cabo a través de
los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad y los Departamentos de
Prevención de Riesgos.
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Reglamento sobre la gestión de la seguridad y salud en
DS N°76 el trabajo en obras, faenas o servicios.
Las empresas contratistas y subcontratistas deberán efectuar,

Art. 6 junto con la empresa principal, las coordinaciones que fueren
necesarias para dar cumplimiento a las normas en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Asimismo, deberán informar acerca del cumplimiento de las
obligaciones que les impone la ley en materias de seguridad y salud en
Art. 66 bis
el trabajo, cada vez que así lo solicite la empresa principal, o por su
Ley 16.744
intermedio, el Comité Paritario de Faena y el Departamento de
Prevención de Riesgos de Faena, según corresponda.
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EL DECRETO SUPREMO N°132
REGLAMENTO DE SEGURIDAD MINERA
Articulo Nº 42 Sólo podrán conducir vehículos y maquinarias motorizadas, tanto livianos

como pesados, las personas que, expresamente, la Administración de la faena haya autorizado.
El personal designado deberá ser debidamente capacitado sobre la conducción y operación del
móvil que debe conducir. Para ello, deberán cumplir con los siguientes requisitos:
a) Saber leer y escribir;
b) Ser aprobado en un examen Psico-senso-técnico riguroso;
c) Ser aprobado en un examen práctico y teórico de conducción y operación;
d) Ser instruido y aprobar un examen sobre el "Reglamento de
Tránsito" que la Empresa Minera debe tener en funcionamiento.
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CÓDIGO DEL TRABAJO
ART. 184: (deber de protección) (objeto de juicio)
INCISO 1
El empleador estará obligado a tomar todas las medidas necesarias, para proteger
eficazmente la vida y la salud de sus trabajadores, Informando de los posibles riesgos y
manteniendo las condiciones adecuadas de higiene y seguridad en las faenas, como
también los implementos necesarios para prevenir accidentes y enfermedades
profesionales.
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CÓDIGO DEL TRABAJO
ART. 184: (deber de protección)
INCISO 2.
(El empleador esta obligado afiliar a sus trabajadores a un organismo administrador)
Deberá asimismo, prestar o garantizar los elementos necesarios para que los
trabajadores en caso de accidente o emergencias puedan acceder a una oportuna y
adecuada atención médica, hospitalaria y farmacéutica.
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CÓDIGO PENAL
RESPONSABILIDAD PENAL
En principio es todo hecho (acciones temerarias u omisiones) que importe una

infracción a una norma jurídico penal esto acarrea responsabilidad.
La responsabilidad penal puede ser derivada de un delito o bien de un
cuasidelito.
CUASIDELITO: Se ocupa esta expresión para señalar a aquellos ilícitos

cometidos con culpa contra las personas.
Estos hechos (cuasidelitos) también son delitos, pero el elemento subjetivo que
los integra no es el dolo sino la culpa.
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RESPONSABILIDAD POR LOS ACCIDENTES
Los accidentes del transito, constituyen aceptación de responsabilidad del conductor en

los siguientes casos:
1. No estar atento a las condiciones de transito del momento.
2. Conducir en condiciones psíquicas y físicas deficientes o bajo la influencia del alcohol,
estupefacientes o sustancias sicotrópicas.
3. Conducir un vehículo sin sistemas de frenos o que accionen estos en forma deficiente, con
un mecanismo de dirección, neumáticos o luces reglamentarias.
4. Conducir a mayor velocidad que la permitida o a una velocidad no razonable y prudente.
5. No respetar el derecho preferente de paso de peatones o vehículos y las indicaciones del
transito dirigido o señalizado.
6. No mantener una distancia razonable y prudente con los vehículos que le anteceden.
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RESPONSABILIDAD POR LOS ACCIDENTES
El mero hecho de la infracción no determina necesariamente la responsabilidad civil del infractor.

Para ello se tiene que demostrar que la infracción ha sido la causa determinante del accidente.
Se presume la culpabilidad del o de los participantes en que produzcan daños, si estos no dan
cuenta de inmediato del hecho a la autoridad policial mas próxima y abandonen el lugar del
accidente.
En todo accidente de transito que se produzca lesiones o muerte, el conductor que participe en
los hechos estará obligado a detener su marcha, prestar la ayuda que fuese posible y dar cuenta
a la autoridad policial mas inmediata.
Darse a la fuga y no prestar la ayuda que fuese posible, será considerada como delito.
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DEFINICIONES
• Accidente de trabajo: Toda lesión que sufra una persona a causa o con ocasión del trabajo
y que le origine incapacidad o muerte.
• Incidente: Evento no deseado que tiene el potencial de producir lesiones y/o daños.
• Accidente de trayecto: Todo accidente que ocurra en el trayecto directo, de ida o regreso
entre la casa habitación y el lugar de trabajo.
• Enfermedades profesionales: Aquellas causadas en forma directa por el ejercicio o
desempeño de la profesión o trabajo que realice una persona.
• Medidas de Control: Medidas o barreras duras tales como: protecciones de máquinas y
elementos de protección personal y medidas blandas, tales como: procedimientos, permisos
de trabajo, instructivos de trabajo, inspecciones, instrucción laboral, entrenamiento, etc.
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RIESGO Y PELIGRO
1. RIESGO: Probabilidad de que eventos, esperados o inesperados causen un impacto adverso.
2. PELIGRO: fuente o situación potencial de daño en términos de lesiones o efectos negativos

para la salud de las personas, daños a la propiedad, daños al medio ambiente.
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EJEMPLO PELIGRO
 Ejemplo caída de escalera.
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EJEMPLOS
PELIGRO RIESGO
1. Pisos resbaladizos 1. Caídas a nivel, golpes y cortes
2. Pisos disparejos 2. Caídas a nivel, golpes y cortes
3. Fallas mecánicas 3. Volcamiento
4. Ruido 4. Hipoacusia laboral
5. Superficies calientes 5. Quemaduras
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CONDICIÓN
SUBESTANDAR
EJEMPLOS:
 Orden y aseo deficientes.
 Condiciones ambientales peligrosas.
 Equipos o herramientas en mal estado.
 Pisos resbaladizos.
 EPP de mala calidad.
 Exposiciones a ruido.
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PREGUNTAS
Al detectar una condición sub-estándar en el equipo el operador del alza
hombre debe:
a) Dejar el equipo fuera de servicio, registrar la condición en el check list y dar aviso
a su supervisor.
b) Utilizar el equipo, si empeora la condición avisar al supervisor y en conjunto
tomar la decisión de seguir utilizándolo o no.
c) Retirar las llaves e instalar un elemento y dispositivo de bloqueo que impida que
el equipo pueda ser operado.
d) Solo a.
e) Alternativas a y c.
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GEMA
1. Los accidentes tienen causas y éstas se encuentran en algunos de los subsistemas que funcionan
en una empresa, como un ejemplo es posible citar a GEMA: Gente, Equipos, Materiales y
Ambiente.
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HERRAMIENTA AST, ARO,
ART
Es un método para identificar los peligros que generan riesgos de accidentes o enfermedades
potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea y el desarrollo de controles que en
alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos.
1. El proceso de ATS debe aplicarse a todas las tareas o procesos.
2. Seleccionar la tarea a analizar
3. Definir los pasos principales del trabajo o tarea.
4. Identificar los posibles exposiciones a pérdidas (daños posibles a personas propiedad y
proceso)
5. Desarrollar controles para cada paso, con el fin de minimizar o controlar los riesgos
generados.
6. Describir
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IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS (CHECK LIST)
1. La identificación de peligros la vemos a diario permanentemente en lugares donde transitamos
y además en los listados de control, listados de chequeo, check list .
 Niveles: Aceite de motor, agua radiador,

líquidos frenos, correas.
 Neumáticos: presión optima y buen estado.
 Accesorios: extintor, botiquín, gata, cadenas,
documentación al día etc.
 Inspeccionar fugas: aceites, o combustible
en la parte inferior del vehículo.
 Estado general: vidrios, quinta rueda, nivel
de optimo de combustible. Refrigerantes y
Fono 52 2289687 anticongelantes.
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PREGUNTAS
¿Cuál es la importancia del chequeo de pre-uso (check list) del
equipo?.
a) Mejora la confiabilidad del equipo.

b) Permite que el supervisor esté al tanto de las desviaciones en el
equipo.
c) Permite que el operador revise el equipo previo a su uso y esté en
conocimiento de su estado en general.
d) Alternativas a y c.
e) Ninguna de las anteriores.
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CAÍDA LIBRE
La energía requerida para detener un cuerpo en caída libre

es proporcional a la masa del cuerpo y a la distancia
recorrida (energía de impacto).
Cálculo de la energía de impacto (E¡):
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ARNÉS DE SEGURIDAD
Dispositivo de sujeción del

cuerpo destinado a detener las
caídas.
El arnés de seguridad es un componente

del sistema anticaídas y está constituido
por bandas de fibra sintética, elementos
de ajuste, argollas y otros, dispuestos y
ajustados en forma adecuada sobre el
cuerpo de una persona para sujetarla
durante y después de una caída.
JM Capacitación
38
ARNÉS PARA EL CUERPO
COMPLETO (ACC):
Elemento de protección que brinda el soporte necesario al cuerpo ante una

caída, gracias a las correas que se ajustan al trabajador y distribuyen la
fuerza de detención entre la parte superior de los muslos, la pelvis, el pecho
y los hombros.
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Copiapó.
ETIQUETA PERMANENTE DE
MARCADO EN ACC
Elemento de protección que brinda el soporte necesario al cuerpo ante una

caída, gracias a las correas que se ajustan al trabajador y distribuyen la
fuerza de detención entre la parte superior de los muslos, la pelvis, el pecho
y los hombros.
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Copiapó.
RESPONSABILIDADES
OPERADOR DEL ALZA HOMBRE.
1. Tomar conocimiento del los procedimientos y cumplir con todas las disposiciones contenidas en
el mismo.
2. Verificar su estado físico mental y funcionamiento del equipo donde realizara check list, ARO,
cada vez que se utilice el equipo.
3. Informar inmediatamente al jefe de turno, cuando se detecten peligros en el equipo.
4. Portar y utilizar en todo momento sus equipos de protección personal.
5. Contar en todo momento con la licencia municipal e interna, que indique su autorización.
6. Informar de algún posible evento a su supervisor directo.
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TEMARIO
Salud
ocupacional
Tipos de
plataformas
Normativas
Seguridade
s
4
2
¿CUÁLES SON LAS CAUSAS DE LOS
ACCIDENTES DE TRABAJO?
Los accidentes de
trabajo son
ocasionados por:
b) Actos a) Condiciones
inseguros. inseguras.
ACTOS Y CONDICIONES
INSEGURAS
1.- Acto Inseguro. Es una actividad
o actitud de alguien que genera un
riesgo.
Movimientos inadecuados
No seguir el
procedimiento Violación a
las Normas
2.- Condición insegura. Es un

riesgo provocado por el entorno en
donde sucede el accidente.
Equipo.
Espacio de Trabajo.
Piso en resbaloso
Instalación eléctrica en malas
condiciones.
¿QUÉ ORIGINA EL ACTO INSEGURO?
1° La falta de capacitación y adiestramiento

para el puesto de trabajo.
2° La confianza excesiva en el desempeño

del trabajo.
TIPOS DE
ACCIDENTES:
1.- Accidente con daño material,

daño a algún equipo,
herramienta, instalaciones, etc.
2.- Accidente leve:

Cuando el lesionado recurre
a enfermería y regresa a
trabajar (cortadas pequeñas
y superficiales, raspones,
etc.)
TIPOS DE ACCIDENTES:
3.- Accidente incapacitarte:

La lesión no permite que el
trabajador labore, lo incapacita.
(Cortadas profundas y largas,
golpes severos, fracturas, etc.)
I.- Incapacidad temporal

II.- Incapacidad permanente parcial (IPP)
III.- INCAPACIDAD
PERMANENTE TOTAL
LA MUERTE
RIESGOS Y FACTORES DE
RIESGO
Vuelco del equipo Puede originarse por:
Trabajos con el chasis situado sobre una superficie inclinada.
Hundimiento o reblandecimiento de toda o parte de la superficie de apoyo del chasis.
No utilizar estabilizadores, hacerlo de forma incorrecta, apoyarlos total o parcialmente

sobre superficies poco resistentes.
Sobrecarga de las plataformas de trabajo respecto a su resistencia máxima permitida.

Caídas a distinto nivel Pueden ser debidas a:
Basculamiento del conjunto del equipo al estar situado sobre una superficie
inclinada o en mal estado, falta de estabilizadores, etc.
Ausencia de barandillas de seguridad en parte o todo el

perímetro de la plataforma.
Efectuartrabajos utilizando elementos auxiliares tipo escalera, banquetas, etc.

para ganar altura.
Trabajar
sobre la plataforma sin los equipos de protección individual
debidamente anclados.
Rotura de la plataforma de trabajo por sobrecarga, deterioro o mal uso de la

misma.
RIESGO
Caída de materiales sobre personas y/o

bienes Pueden deberse a:
Vuelco del equipo. Golpes, choques o atrapamientos del

operario o de la propia plataforma contra
objetos fijos o móviles
Plataforma de trabajo desprotegida.
Rotura de una plataforma de trabajo. Normalmente se producen por movimientos

de elevación o pequeños desplazamientos del
equipo en proximidades de obstáculos fijos o
Herramientas sueltas o materiales móviles sin las correspondientes
dejados sobre la superficie. precauciones
Personas situadas en las proximidades
de la zona de trabajo o bajo la vertical
de la plataforma.
53
RIESGO
Electrocución
⚫ La causa más habitual es la
proximidad a líneas eléctricas
de AT y/o BT ya sean aéreas
o en fachada.
54
EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL
⚫ Casco
⚫ Zapatos de seguridad
( Dieléctricos)
⚫ Guantes
⚫ Lentes de protección
⚫ Chaleco reflejante
JM Capacitación Ing. Jorge Gómez Lic. Magda

Vázquez 17
PLATAFORMAS
ELEVADORA
La plataforma elevadora móvil de personal
(PEMP) es una máquina móvil destinada a :
• desplazar personas hasta una posición de trabajo, con
una única y definida posición de entrada y salida de
la plataforma
• Está constituida como mínimo por una plataforma de
trabajo con órganos de servicio, una estructura
extensible y un chasis.
JM Capacitación
21
2 TIPOS DE PLATAFORMAS
TIPOS DE PLATAFORMA SEGUN

Sus características de trabajo Su sistema de traslación
Tijera Autopropulsadas
Articuladas Remolcables
Telescópicas Sobre camión
JM Capacitación
22
TIPOS DE PLATAFORMAS
ELEVADORA
Existen plataformas sobre camión articuladas y
telescópicas, autopropulsadas de tijera,
autopropulsadas articuladas o telescópicas y
plataformas especiales remolcables, entre
otras
JM Capacitación 23
PLATAFORMAS
ARTICULADAS
Articuladas viene del concepto "articulación".
Una articulación la componen dos brazos.
Existe un gran número de máquinas que
tienen un pequeño brazo articulado cercano
a
la cesta de trabajo. Se denomina "Aguilón"
este permite salvar últimos obstáculos en
el
área de trabajo. Principalmente lo llevan las
plataformas telescópicas lo que las hace más
versátiles.
JM Capacitación 59
PLATAFORMAS
ARTICULADAS
CARACTERÍSTICAS DE TRABAJO
Este tipo de elevación permite grandes

desplazamientos laterales pudiendo salvar
obstáculos que estén debajo del área de
trabajo.
Estas plataformas tienen la posibilidad de que

el conjunto torre pueda girar a izquierdas o
derechas 360º no continuos o continuos.
JM Capacitación 60
PRINCIPALES TRABAJOS QUE
DESEMPEÑA
Emplean este sistema de elevación:
• Montadores de estructuras, ya que la situación del terreno cuando este
gremio entra a trabajar está con excavaciones y numerosos obstáculos.
• Todo gremio que tenga que realizar cualquier tipo de mantenimiento en
instalaciones no diáfanas.
• Rehabilitación de viviendas y naves.
• Trabajos en alta tensión.
• Mantenimiento de gasolineras, alumbrados públicos y privados, podas de
parques y jardines.
JM Capacitación 61
MARCO TÉCNICO Y
LEGAL
Trabajo en
altura
OSHA
ANSI NOM
29CRF 1926.501
1916.66 STPS
Z359.1 009
JM Capacitación 62
HAY CUATRO GRUPOS DE NORMAS
IMPORTANTES DE SEGURIDAD:
1. Las normas previas a la puesta en marcha de la

plataforma
2. Las normas previas a la elevación de la plataforma
3.Las normas de movimiento del equipo con la plataforma

elevada
4. Las normas después del uso de la plataforma.
JM Capacitación 63
1. NORMAS PREVIAS A LA PUESTA EN
MARCHA DE LA PLATAFORMA
⚫ Antes de utilizar la plataforma se debe inspeccionar
para detectar posibles defectos o fallos que puedan
afectar a su seguridad.
La inspección debe consistir en lo siguiente:
•Inspección visual de soldaduras deterioradas u otros
defectos estructurales, escapes de circuitos hidráulicos,
daños en cables diversos, estado de conexiones eléctricas,
estado de neumáticos, frenos y baterías, etc.
JM Capacitación 64
CHECK
LIST
JM Capacitación 30
JM Capacitación
66
JM Capacitación
67
1. NORMAS PREVIAS A LA
PUESTA EN MARCHA DE
LA PLATAFORMA
 Comprobar el funcionamiento de los
controles de operación para asegurarse
que funcionan correctamente.
 Cualquier defecto debe ser evaluado por
personal cualificado y determinar si
constituye un riesgo para la seguridad
del equipo.
Todos los defectos detectados que
puedan afectar a la seguridad deben
ser corregidos antes de utilizar el
equipo
JM Capacitación 33
ELEVACIÓN
⚫ DE LA
Comprobar la posible existencia PLATAFORMA
de conducciones eléctricas de alta
tensión en la vertical del equipo.
⚫ Hay que mantener una distancia mínima de seguridad, aislarlos o

proceder al corte de la corriente mientras duren los trabajos en sus
proximidades. ANALISIS DE RIESGO
JM Capacitación 70
ELEVACIÓN DE LA PLATAFORMA
⚫ Comprobar el estado y nivelación de la superficie de apoyo
del equipo.
⚫ Comprobar que el peso total situado sobre la plataforma no
supera la carga máxima de utilización.
JM Capacitación 71
⚫ Si se utilizan estabilizadores, se debe
comprobar que se han desplegado de
acuerdo con las normas dictadas por el
fabricante y que no se puede actuar sobre
ellos mientras la plataforma de trabajo no
esté en posición de transporte o en los
límites de posición.
•Comprobar el estado de las protecciones

de la plataforma y de la puerta de acceso.
JM Capacitación 72
⚫ Comprobar que los cinturones

de seguridad de los
ocupantes de la plataforma
están anclados
decuadamente.
⚫ Delimitar la zona de
trabajo para evitar que
personas ajenas a los
trabajos
⚫ permanezcan o circulen por
las proximidades
JM Capacitación 37
3. NORMAS DE MOVIMIENTO DEL EQUIPO
CON LA PLATAFORMA ELEVADA
Comprobar que no hay ningún obstáculo en la dirección

de movimiento y que la superficie de apoyo es resistente
y sin desniveles.
Mantener la distancia de seguridad con obstáculos,

escombros, desniveles, agujeros, rampas, etc., que
comprometan la seguridad. Lo mismo se debe hacer con
obstáculos situados por encima de la plataforma de
trabajo.
3. NORMAS DE MOVIMIENTO DEL EQUIPO
CON LA PLATAFORMA ELEVADA
⚫ La velocidad máxima de traslación
con la plataforma ocupada no
sobrepasará los 1,5 m/s para las PEMP
sobre vehículo portador cuando el
movimiento de traslación se mande
desde la cabina del portador.
⚫ • No se debe elevar o conducir la

plataforma con viento o condiciones
meteorológicas adversas.
⚫ • No manejar la PEMP de forma

temeraria o distraída
4. NORMAS DESPUÉS DEL USO DE LA
PLATAFORMA
 Al finalizar el trabajo, se debe aparcar la
máquina en el lugar asignado.
 • Cerrar todos los contactos y verificar
la inmovilización, falcando las ruedas si
es necesario.
 • Limpiar la plataforma de grasa,
aceites, etc., depositados sobre la misma
durante el trabajo. Tener precaución con
el agua para que no afecten a cables o
partes eléctricas del equipo.
 • Dejar un indicador de fuera de servicio
y retirar las llaves de contacto
depositándolas en el lugar habilitado
para ello.
JM Capacitación
DEZPLAZAMIENTO EN EL LUGAR DE
TRABAJO
ASENTAMIENTOY ESTABILIZACIÓN DEL
LUGAR DE TRABAJO
CARGA MÁXIMA EN LA
PLATAFORMA
⚫ La máxima carga autorizada
en la plataforma deberá ser la
indicada por el fabricante.
Esta máxima carga incluye las
personas, herramienta,
cables y materiales Si la
plataforma perdiese el
indicativo de carga máxima
nos aseguraremos de ponerlo
físicamente antes del acceso
a la plataforma
ADVERTENCIA:
El excesoJMde peso puede provocar graves accidentes en la estructura de la máquina,
Capacitación
por ejemplo cuando realicemos el máximo desplazamiento lateral. VIDEO
OTRAS NORMAS
⚫ No sobrecargar la plataforma de trabajo.

⚫ • No utilizar la plataforma como grúa.
⚫ • No sujetar la plataforma o el operario
de la misma a estructuras fijas.
⚫ • Está prohibido añadir elementos que
pudieran aumentar la carga debida al
viento sobre la PEMP, por ejemplo
paneles de anuncios, ya que podrían
quedar modificadas la carga máxima de
utilización, carga estructural, carga debida
al viento o fuerza manual, según el caso.
OTRAS NORMAS
⚫ • Cuando se esté trabajando sobre la plataforma el o los operarios deberán
⚫ mantener siempre los dos pies sobre la misma. Además deberán utilizar los
⚫ cinturones de seguridad o arnés debidamente anclados.
⚫ • No se deben utilizar elementos auxiliares situados sobre la plataforma para
ganar altura.
⚫ • Cualquier anomalía detectada por el operario que afecte a su seguridad o la del
equipo debe ser comunicada inmediatamente y subsanada antes de continuar los
trabajos.
⚫ • Está prohibido alterar, modificar o desconectar los sistemas de seguridad del
equipo.
⚫ • No subir o bajar de la plataforma si está elevada utilizando los dispositivos de
elevación o cualquier otro sistema de acceso.
⚫ • No utilizar plataformas en el interior de recintos cerrados, salvo que estén bien
OTRAS
NORMAS
Está prohibido alterar, modificar o desconectar los sistemas de
seguridad del equipo.
No subir o bajar de la plataforma si está elevada utilizando los
dispositivos de elevación o cualquier otro sistema de acceso.
OTRAS NORMAS
⚫ • No se deben rellenar los depósitos de combustible

(PEMP con motor de combustión) con el motor en
marcha.
⚫ • Las baterías deben cargarse en zonas abiertas, bien
ventiladas y lejos de posibles
⚫ llamas, chispas, fuegos y con prohibición de fumar.
⚫ No se deben hacer modificaciones de cualquier tipo
en
todo el conjunto de las PEMP.
JM Capacitación
¿RECUERDA USTED?
1.¿Qué aspectos ha de tener en cuenta a la hora de
desplazarse con una plataforma aérea?
2.¿Qué condiciones ha de satisfacer el terreno para que la
plataforma pueda asentarse apropiadamente?
3. ¿Qué debemos tener en cuenta a la hora de usar los
estabilizadores en una plataforma?
4. ¿Qué se incluye en la expresión: carga máxima?
5.¿Qué otros riesgos debemos tener en cuenta a la hora de
utilizar una plataforma aérea?
CONTROLES AUXILIARES DE
EMERGENCIA
Antes de trabajar con una plataforma aérea, deberá conocer cómo funcionan
los sistemas de emergencia de bajada. Sería perfecto que otro trabajador que
estuviese en la zona de trabajo, conozca también el uso de estos sistemas de
emergencia. Para evitar el fallo de estos, no deberá usar en el trabajo habitual
estos sistemas de emergencia. Podemos citar los dos sistemas a los que tiene
acceso el usuario:
1. paro de emergencia.
2. Labomba para descenso manual de emergencia.
49
¿RECUERDA USTED?
1. Para poder desplazar la plataforma estando ésta elevada ¿qué

consideraciones hay que tener en cuenta con relación al firme?
2.¿Qué controles auxiliares de emergencia disponemos para nuestra seguridad en las plataformas?
3.Qué distancias mínimas de trabajo debemos respetar cuando estamos trabajando cerca de líneas de alta
tensión o postes de luz.
4.Trabajando en la vía pública ¿qué medidas de seguridad adoptaremos?
5.Qué inspección diaria deberemos realizar de la plataforma antes de empezar a trabajar con ella?
6. ¿Por qué cree que es importante el uso de arnés al trabajar en
50
FIN DE LA PRESENTACION
GRACIAS POR SU PARTICIPACION

Operaciòn Segura Camíon Tolva

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SEGURIDAD EN LA OPERACIÓN DE

N º 132 Nº 40 Decretos Supremos

PILAR FUNDAMENTAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Articulo 7 Es enfermedad profesional la causada de una manera

Artículo 65° (FISCALIZACION)

REGLAMENTO INTERNO DE HIGENE Y SEGURIDAD

Los trabajadores deberán cumplir con dichas normas.

www.syccapacitacion.cl “Deber y obligación”

ART. Nº69. (RESPONSABILIDAD)

En la Ley de Tránsito se detalla:

¿Cuáles son las responsabilidad de la empresa principal al

• Tiene obligaciones en materia de protección, salud e higiene de los

Aprueba Reglamento Sobre Condiciones Sanitarias Y Ambientales Básicas En

Artículo 53 El empleador deberá proporcionar a sus trabajadores, libres de

Artículo 54 Los elementos de protección personal usados en los lugares de trabajo,

Las empresas contratistas y subcontratistas deberán efectuar,

Articulo Nº 42 Sólo podrán conducir vehículos y maquinarias motorizadas, tanto livianos

ART. 184: (deber de protección)

En principio es todo hecho (acciones temerarias u omisiones) que importe una

CUASIDELITO: Se ocupa esta expresión para señalar a aquellos ilícitos

Los accidentes del transito, constituyen aceptación de responsabilidad del conductor en

El mero hecho de la infracción no determina necesariamente la responsabilidad civil del infractor.

1. RIESGO: Probabilidad de que eventos, esperados o inesperados causen un impacto adverso.

2. PELIGRO: fuente o situación potencial de daño en términos de lesiones o efectos negativos

 Ejemplo caída de escalera.

 Niveles: Aceite de motor, agua radiador,

a) Mejora la confiabilidad del equipo.

La energía requerida para detener un cuerpo en caída libre

Cálculo de la energía de impacto (E¡):

Dispositivo de sujeción del

El arnés de seguridad es un componente

Elemento de protección que brinda el soporte necesario al cuerpo ante una

Elemento de protección que brinda el soporte necesario al cuerpo ante una

2.- Condición insegura. Es un

1° La falta de capacitación y adiestramiento

2° La confianza excesiva en el desempeño

1.- Accidente con daño material,

2.- Accidente leve:

3.- Accidente incapacitarte:

I.- Incapacidad temporal

Vuelco del equipo Puede originarse por:

Trabajos con el chasis situado sobre una superficie inclinada.

Hundimiento o reblandecimiento de toda o parte de la superficie de apoyo del chasis.

No utilizar estabilizadores, hacerlo de forma incorrecta, apoyarlos total o parcialmente

Sobrecarga de las plataformas de trabajo respecto a su resistencia máxima permitida.

Ausencia de barandillas de seguridad en parte o todo el

Efectuartrabajos utilizando elementos auxiliares tipo escalera, banquetas, etc.

Rotura de la plataforma de trabajo por sobrecarga, deterioro o mal uso de la

Caída de materiales sobre personas y/o

Vuelco del equipo. Golpes, choques o atrapamientos del

Rotura de una plataforma de trabajo. Normalmente se producen por movimientos

JM Capacitación Ing. Jorge Gómez Lic. Magda

TIPOS DE PLATAFORMA SEGUN

Este tipo de elevación permite grandes

Estas plataformas tienen la posibilidad de que

1. Las normas previas a la puesta en marcha de la

2. Las normas previas a la elevación de la plataforma

3.Las normas de movimiento del equipo con la plataforma

4. Las normas después del uso de la plataforma.

⚫ Hay que mantener una distancia mínima de seguridad, aislarlos o

•Comprobar el estado de las protecciones

⚫ Comprobar que los cinturones

Comprobar que no hay ningún obstáculo en la dirección