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AFORES Y SIEFORES

PREVISIÓN SOCIAL
ANTECEDENTES

EL SISTEMA DE AHORRO PARA EL RETIRO


(SAR) DEBE SU FORMA ACTUAL A UNA
REFORMA DE LEY QUE ENTRÓ EN VIGOR
EN 1997.

EL SISTEMA DE BENEFICIOS DEFINIDOS


CON BASE EN UN FONDO COLECTIVO, FUE
TRANSFORMADO EN UN SISTEMA DE
CONTRIBUCIÓN DEFINIDA Y CUENTAS
INDIVIDUALES. ESTE MODELO SE COPIO DE
CHILE.
EL CAMBIO DE MODELO
PENSIONARIO PERMITIÓ:

• MAYOR EQUIDAD, ANTERIORMENTE LOS


TRABAJADORES QUE NO ALCANZABAN
LAS SEMANAS MÍNIMAS DE COTIZACIÓN
PERDÍAN TODOS SUS DERECHOS.

• FOMENTAR UN MAYOR SENTIMIENTO DE


PROPIEDAD DEL AHORRO.

• MEDIANTE LA GENERACIÓN DE
COMPETENCIA EN EL MERCADO DE
ADMINISTRADORAS DE FONDOS, PODER
ACCEDER A MAYORES RENDIMIENTOS.
DETONANTES DE LA
REFORMA:

• SEVEROS PROBLEMAS FINANCIEROS


CAUSADOS POR CAMBIOS DEMOGRÁFICOS
(MAYOR ESPERANZA DE VIDA Y
CRECIMIENTO POBLACIONAL).

• LA CAÍDA DEL SALARIO REAL HACÍA


COMPLICADO PAGAR LAS PROMESAS
PENSIONARIAS.

• EL AHORRO BRUTO DOMÉSTICO HABÍA


BAJADO A MENOS DEL 16% DEL PIB EN 1994.
OBJETIVOS
DE LA
REFORMA:
• DAR VIABILIDAD
FINANCIERA AL SISTEMA
DE AHORRO PARA EL
RETIRO.

• INCREMENTAR LA
COBERTURA Y EL
AHORRO.

• PERMITIR LA INVERSIÓN
DE LOS RECURSOS EN
PROYECTOS
PRODUCTIVOS.

• GENERAR EMPLEOS Y
MEJORAR EL NIVEL DE
VIDA.
SE CONSIDERÓ QUE LA MEJOR FORMA
DE LOGRAR ESTOS OBJETIVOS ERA
MEDIANTE CUENTAS INDIVIDUALES
MANEJADAS POR EMPRESAS DEL
SECTOR PRIVADO.

Las Administradoras de Fondos para el Retiro (AFORES)


captan y operan las cuentas, pero son las Sociedades de
Inversión Especializada en Fondos para el Retiro
(SIEFORES) quienes toman las decisiones de inversión.

LA COORDINACIÓN Y VIGILANCIA DE
LOS SISTEMAS DE AHORRO PARA EL
RETIRO ESTA A CARGO DE LA COMISIÓN
NACIONAL DEL SISTEMA DE AHORRO
PARA EL RETIRO (CONSAR).
AFORES
LAS ADMINISTRADORAS SON ENTIDADES
FINANCIERAS QUE SE DEDICAN DE MANERA
HABITUAL Y PROFESIONAL A ADMINISTRAR
LAS CUENTAS INDIVIDUALES.

Abrir Administrar

Operar
CUENTA INDIVIDUAL
•  AQUELLA QUE SE ABRIRÁ PARA CADA ASEGURADO EN LAS
AFORES, PARA QUE SE DEPOSITEN EN LA MISMA LAS CUOTAS
OBRERO-PATRONALES Y ESTATAL, ASÍ COMO LOS
RENDIMIENTOS. LA CUENTA INDIVIDUAL SE INTEGRARÁ POR
LAS SUBCUENTAS: DE RETIRO, CESANTÍA EN EDAD AVANZADA
Y VEJEZ; DE VIVIENDA Y DE APORTACIONES VOLUNTARIAS.

Patrón 5.15%
Cesantía en edad Trabajador 1.13%
De Retiro, Cesantía avanzada y Vejez
en edad avanzada y Gobierno 0.23%
Vejez
De Retiro
Patrón 2%
SIEFORES
LAS SIEFORES

• LAS SIEFORES SON


SOCIEDADES DE INVERSIÓN
ESPECIALIZADAS EN FONDOS
PARA EL RETIRO, EN LAS
CUALES LAS AFORE
ADMINISTRAN E INVIERTEN
LOS RECURSOS DE LOS
TRABAJADORES, PARA
GENERAR RENDIMIENTOS QUE
TE PERMITAN TENER UNA
PENSIÓN DIGNA.
LAS AFORE TIENEN CINCO FONDOS DE
INVERSIÓN LLAMADOS “SIEFORES” Y A CADA
AHORRADOR LE CORRESPONDE UNA
SIEFORE
LAS AFORES CAMBIARAN SU
MODELO DE INVERSIÓN:
COMENZARAN A MIGRAR LOS
RECURSOS A FONDOS “CICLO DE
VIDA” Y DEJARAN DE INVERTIR EL
AHORRO PARA EL RETIRO EN LOS
FONDOS DE INVERSIÓN
CONOCIDOS COMO SIEFORES.
¿DONDE ESTA MI
AFORE?

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