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Fase 5 Tatiana Largo
Fase 5 Tatiana Largo
Grupo 102609_19
Agosto 2020
Presentado a
Martha Cecilia Duran Espinosa
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Objetivos
Aplicar modelos y técnicas que permitan medir y evaluar la calidad del servicio al
cliente como insumo en la promoción de alternativas de solución en el ámbito
empresarial teniendo en cuenta la gestión de la calidad.
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ESCENARIO PROPUESTO:
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TRIÁNGULO DEL SERVICIO INTERNO PROPUESTO
CULTURA
“ El triángulo del Servicio Interno siempre será una
imagen exacta a la del Triángulo del Servicio
Externo; pero en este caso en el centro no se
coloca cliente, sino los empleados, se podría
CLIENTE/EMPLEADO
decir que estos son los clientes de la Gerencia, y
para esto son necesarios tres elementos
indispensables para lograr el éxito en el Servicio
ORGANIZACI LIDERAZGO
ON
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• Determinar las necesidades del cliente interno y sus características principales
para la atención del cliente externo.
Lo empleados como clientes internos también tienen necesidades que van mas
allá de un salario, también tienen la necesidad de ser comprendidos, sentirse
bienvenidos, es importante saber que son importantes para la empresa, todo
esto es un paso hacia la calidad en el servicio, llevar una buena relación con el
cliente interno nos llevara a mantener una salud mental y una relación en
armonía con el entorno.
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• Determinar las estrategias que se deben implementar para lograr la
fidelización del cliente y que este logre percibir el valor para la empresa, para
lograr una relación duradera con el cliente.
1. Construir relaciones
2. Exceda las expectativas
3. Creación de una cultura verdaderamente centrada en el cliente
4. Creación de puntos de contacto envíe un buen mensaje
5. Brindar atención personalizada
6. Preocuparse por tener un equipo de trabajo motivado
7. Implementación de planes de fidelización
8. Aprovechar los errores para reconquistar al cliente
9. Pedir sugerencias y retroalimentación
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• Presentar un modelo de evaluación de la calidad del servicio al cliente
Realizar entrevistas a los clientes donde se evalué la calidad del servicio que
recibieron
Elaborar encuestas sencilla y fáciles de responder donde también se evalúan
el valor y la calidad del servicio
Fomentar el uso del buzón de PQRS
Implementar el uso de líneas telefónicas y correos electrónico donde los
clientes puedan expresar sus inconformidades y satisfacción
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Conclusiones
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Bibliografia
Uribe, M. M. E. (2010). Gerencia del servicio: alternativa para la competitividad. (pp 41 – 52) Bogotá, CO:
Ediciones de la U. Recuperado de https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/detail.action?
docID=3198545#
Tarodo, P. C. (2014). Comunicación empresarial y atención al cliente. La calidad y sus características. (pp 219 –
222)Madrid, ES: RA-MA Editorial. Recuperado de
https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/detail.action?docID=3229607#
Uribe, M. M. E. (2010). Gerencia del servicio: alternativa para la competitividad. Bogotá, CO: Ediciones de la U.
Página 117 – 127. Recuperado de https://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2538/lib/unadsp/detail.action?
docID=3198545#
OVI Unidad 3. La Calidad en el Servicio, y el valor agregado
Cely, L. (2018). 102609 OVI Calidad en el Servicio y el Valor Agregado. [Archivo de video]. Recuperado de
http://hdl.handle.net/10596/18254
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Muchas Gracias
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