CONFORMACION DE

CONFORMACION DEBRIGADAS
BRIGADASDE
DE
EMERGENCIAS.
EMERGENCIAS.
 MARCO LEGAL
1.Ley 322 de 1996
“Sistema Nacional de Bomberos”

Artículo 1

La prevención de incendios es responsabilidad de todas las autoridades y de

los habitantes del territorio Colombiano.

Adelantar planes, programas y proyectos tendientes a disminuir su

vulnerabilidad.

No.4
 2. Ley 9 de 1.979
“Código Sanitario Nacional”

Art. 114

En todo lugar de trabajo deberá disponerse de:

personal adiestrado, métodos, equipos
Y
materiales adecuados y suficientes para la
prevención y extinción de Incendios.

No.5
 3. Resolución 1016 de 1989

Art. 11 Numeral 18

Organizar y desarrollar un plan de

emergencias teniendo en cuenta
las siguientes ramas:

a- Preventiva
b- Estructural
c- Activo
 4. DECRETO 2222 DE 1993.
Artículo 234. brigada de emergencias. Se debe elaborar
un Plan de Emergencias conforme a lo establecido en el
numeral 18 del artículo 11 de la Resolución 1016 de 1989
de los Ministerios de Trabajo y Seguridad Social y de
Salud, o las normas que la modifiquen, adicionen o
sustituyan, considerando además los siguientes aspectos:
1. Tipo de emergencia o análisis de vulnerabilidad;
2. Señalización interna e indicación de las vías de
escape .
3. Sistemas de alarma y comunicaciones;
4. Instrucción del personal;
5. Simulacros y funcionamiento de brigadas de rescate;
6. Puntos de activación de sistemas de alarma sonora y
lumínica; y,
7. Planes operativos normalizados en evacuación,
incendio, sismo, fuga de gases, explosión, rescate,
humos al interior de la mina, incendio forestal,
evacuación de lesionados y de las demás amenazas
identificadas en el análisis de vulnerabilidad de la
empresa.
Una vez elaborado, debe darlo a conocer a sus
trabajadores y practicarlo realizando un simulacro por lo
menos una vez por año.
 DECRETO 2222 de 1993.

Artículo 233. Capacitación Brigada de emergencia. Se debe disponer de una

brigada de emergencia, conformada por trabajadores capacitados y
certificados como brigadistas. El número de brigadistas será como mínimo
igual al treinta por ciento (30%) del total de trabajadores de la empresa,
garantizando que haya brigadistas en todos los turnos.
NIVELES DE ORGANIZACION

I Actuar bajo criterio propio

II Evacuar al sonido de una alarma
III Obedecer a un plan de evacuación y
aplicar los “PONS”

IV CONFORMACION DE UNA BRIGADA

INCIPIENTE

ESTRUCTURAL
 PLAN DE EMERGENCIAS

“CONJUNTO DE MEDIDAS
PREVIAS A QUE OCURRA LA
EMERGENCIA, ORGANIZANDO LA
ATENCIÓN A LAS PERSONAS Y
EVACUACIÓN DEL PERSONAL EN
CASO NECESARIO.
PREVENIR.
PROTEGER.
MINIMIZAR.
GARANTIZAR.
CAPACITAR.
 EMERGENCIA

 TODA PERTURBACION
PARCIAL O TOTAL DEL
SISTEMA QUE PUEDA
PONER EN PELIGRO SU
ESTABILIDAD Y QUE PUEDA
REQUERIR LA UTILIZACION
DE RECURSOS Y/O
PROCEDIMIENTOS
DIFERENTES O
SUPERIORES A LOS
NORMALES Y LA
MODIFICACION TEMPORAL,
PARCIAL O TOTAL DE LA
ACTIVIDAD LABORAL.
 EMERGENCIAS
Combinación imprevista de circunstancias que podrían
dar por resultado peligro para la vida del trabajador o un
daño para la propiedad o equipos de la empresa.

Según Origen:
Naturales (terremoto, huracán, granizada, ola de calor,
incendio forestal, tormenta eléctrica)
Accidentales (AT)
Sociales (Vandalismo, atentados, secuestro)

Según Gravedad:
Conato (Afecta un sector pequeño).
Parcial (afecta sector especifico)
General (Toda la empresa)
CICLO DE LAS EMERGENCIAS
Impedir que los riesgos generen
Prevención emergencias.

Reducción de riesgos.-Atenuación de
Mitigación los daños potenciales sobre la vida y
los bienes.

Preparación Estructura de la respuesta

(Capacitación grupos de apoyo,
planificación y coordinación de
actividades, prácticas y simulacros)

Alerta Aviso, señal de la presencia real o

inminente de una amenaza.

Respuesta Ejecución de acciones previstas en la

preparación.
 ANÁLISIS GENERAL DE
VULNERABILIDAD
Es el estudio dentro del cual se analizan los riesgos - agentes
perturbadores -, a los que están expuestos tanto la población como
sus bienes, para intentar evitar o mitigar dichos efectos
destructivos , preservando la vida humana
Es necesario identificar y describir cada una de las áreas existentes
en la empresa
Identificar todos los riesgos que puedan general algún peligro para
la salvaguarda de la vida de las personas, bienes y entorno
Ubicar las zonas de riesgo, rutas de evacuación, rutas de acceso
de los servicios de emergencia, áreas de concentración para el
personal, en caso de tener que desalojar el edificio, zona para
poder conseguir recursos tales como alimentación, agua o
cualquier otra necesidad en caso de emergencia, además los
servicios hospitalarios más cercanos
 QUE ES UNA BRIGADA DE
EMERGENCIA.

“Las Brigadas son grupos de personas

organizadas y capacitadas para
emergencias, mismos que serán
responsables de combatirlas de
manera preventiva o ante
eventualidades de un alto riesgo,
emergencia, siniestro o desastre,
dentro de una empresa, industria o
establecimiento y cuya función esta
orientada a salvaguardar a las
personas, sus bienes y el entorno de
los mismos.”.
CLASES DE
BRIGADAS:
1. Brigadas incipientes o
básicas: Son brigadas
conformadas por personal
voluntario de la misma empresa.

2. Brigadas estructuradas: Están

conformadas por personas
entrenadas específicamente para
estas labores.
 PERFIL DE LOS BRIGADISTAS
a) Vocación de servicio y actitud dinámica

b) Tener buena salud física y mental

c) Disposición de colaboración

d) Don de mando y liderazgo

e) Conocimientos previos de la materia

f) Capacidad para la toma de decisiones

g) Criterio para resolver problemas

h) Responsabilidad, iniciativa, formalidad, aplomo y cordialidad

i) Estar consciente de que esta actividad se hace de manera

voluntaria y motivado para el buen desempeño de esta función
FASES PARA LA CONFORMACION
DE LA BRIGADA

Necesidad de conformar una Brigada

Análisis de vulnerabilidad

Inventario de recursos

Definición de la clase de brigada

que se necesita

Inscripción de candidatos voluntarios

Elección de los integrantes

FASES PARA LA CONFORMACION
DE LA BRIGADA

Elaboración del Reglamento

de la Brigada

Capacitación de los Brigadistas

Cronograma de actividades
 QUIENES CONFORMAN LA BRIGADA ?

 JEFE DE BRIGADA

 GRUPO DE PREVENCION Y CONTROL

DE INCENDIOS

 GRUPO DE EVACUACION Y
RESCATE

 GRUPO DE PRIMEROS
AUXILIOS
FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS
ANTES

• Capacitación integral.
• Realización de simulacros.
• Conocer el plan de emergencia.
• Definir elementos necesarios.
• Prever el mantenimiento de equipos.
• Realizar inspecciones periodicas de prevención.
 FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS
DURANTE

• Actuar en la emergencia con la mayor diligencia y

prevención posible.
• Actuar coordinadamente con los demás grupos
operativos de la empresa.
• Coordinar con el cuerpo de bomberos, cruz roja, defensa
civil y brigadas de apoyo de las empresas vecinas y otras
instituciones.
• Promover la tranquilidad atenunando el impacto de la
emergencia.
 FUNCIONES DE LOS BRIGADISTAS
DESPUES

• Valoración de los procedimientos en el control de la

emergencia.
• Reajustar o modificar el plan de atención.
• Reportar el material utilizado, verificación posterior al uso de
los equipos y ordenes de mantenimiento.
• Informar efectos de la emergencia.
• Elaborar un informe a la empresa y al comité paritario de
seguridad y salud en el trabajo.
 BRIGADA DE COMUNICACIÓN.

Es la encargada de comunicar a los organismos de socorro y a las personas lo que esta sucediendo
dentro de la emergencia

FUNCIONES:
 La brigada debe contar con un listado de números telefónicos de los cuerpos de auxilio en la zona,
mismos que dará a conocer a todo el personal.
 Hacer las llamadas a los cuerpos de auxilio, según el alto riesgo, emergencia , siniestro o desastre que
se presente.
 Recibir la información de cada brigada, de acuerdo al alto riego, emergencia.
 Permanecer en el puesto de comunicación hasta el ultimo momento.
 Emitir después de cada simulacro reporte de los resultados para todas las
 BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

Es un grupo de trabajadores que se unen , organizan y capacitan para trabajar en el área de primeros auxilios.
FUNCIONES:
 Contar con un listado de personal que presenten enfermedades crónicas y tener los medicamentos específicos
para tales casos.
  Reunir a la brigada en un punto predeterminado en caso de emergencia, e instalar el puesto de socorro
necesario para atender el alto riego, emergencia, siniestro o desastre
 Proporcionar los cuidados inmediatos y temporales a las víctimas de un alto riesgo, emergencia, siniestro o
desastre a fin de mantenerlas con vida y evitarles un daño mayor, en tanto se recibe la ayuda médica
especializada.
  Entregar al lesionado a los cuerpos de auxilio.
 realizar, una vez controlada la emergencia, el inventario de los equipos que requerirán mantenimiento y de los
medicamentos utilizados Así como reponer estos últimos, notificando al jefe de piso..
  Mantener actualizado, vigente y en buen estado los botiquines y medicamentos.
 Tener u lugar seguro de atención.
 BRIGADAS DE PREVENCION Y
COMBATE DE INCENDIOS.

FUNCIONES.
 Proceder en manera segura, correcta, técnica y ordenada a realizar la sofocación o
extinción de un incendio o conato de incendio. 
  Asegurarse de haber sofocado todo el fuego, y una vez controlado se deberá realizar las
labores de remoción de escombros y limpieza de todas las áreas afectadas. 
 Apoyar de ser necesario a la brigada de evacuación y rescate en la evacuación de
personas afectadas, así mismo deben apoyar en el salvamento de bienes, equipos y
maquinarias de la empresa, ubicándolos en lugares seguros. 
 Monitorear e inspeccionar el estado operativo y la correcta ubicación de los equipos de
protección contra incendios tales como extintores, hidrantes, mangueras, entre otras. Así
mismo deberán contar con un plan para realizar el mantenimiento periódico. 
 Participar activamente en actividades de capacitación y entrenamiento en  temas
de prevención de incendios. 
 Realizar investigaciones sobre los incendios o conatos producidos a fin de adoptar las
medidas de prevención respectivas. 
 BRIGADA DE EVACUACION Y
RESCATE.

Grupo encargado de asegurar y coordinar la salida de las personas

de las diferentes instalaciones hasta un lugar seguro.
 Evacuar con el personal del área donde se encuentra dirigirse al
sitio de reunión final.
 Tener presente las rutas de evacuación alternas; planos
actualizados; estas rutas deben estar debidamente señalizadas.
 Verificar que todos hayan abandonado e impedir que se regresen.
 Reportarse con el coordinador de evacuación notificar las
novedades.