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Las pensiones del IMSS protegen a los trabajadores en caso de accidente, enfermedad o al cumplir 60 años. Existen pensiones relacionadas con la edad al cumplir cierta edad o por incapacidad, y pensiones para beneficiarios en caso de fallecimiento. La ley de 1973 requiere 500 semanas cotizadas para pensión vitalicia calculada con los últimos 5 años, mientras que la ley de 1997 requiere 800 semanas cotizadas y el monto ahorrado durante la vida laboral.
Las pensiones del IMSS protegen a los trabajadores en caso de accidente, enfermedad o al cumplir 60 años. Existen pensiones relacionadas con la edad al cumplir cierta edad o por incapacidad, y pensiones para beneficiarios en caso de fallecimiento. La ley de 1973 requiere 500 semanas cotizadas para pensión vitalicia calculada con los últimos 5 años, mientras que la ley de 1997 requiere 800 semanas cotizadas y el monto ahorrado durante la vida laboral.
Las pensiones del IMSS protegen a los trabajadores en caso de accidente, enfermedad o al cumplir 60 años. Existen pensiones relacionadas con la edad al cumplir cierta edad o por incapacidad, y pensiones para beneficiarios en caso de fallecimiento. La ley de 1973 requiere 500 semanas cotizadas para pensión vitalicia calculada con los últimos 5 años, mientras que la ley de 1997 requiere 800 semanas cotizadas y el monto ahorrado durante la vida laboral.
Es una prestación económica destinada a proteger al trabajador al ocurrirle
un accidente de trabajo, al padecer una enfermedad o accidente no laborales, o al cumplir al menos 60 años de edad. Las pensiones se dividen en 3 grupos. Los grupos son:
1. Las pensiones para el asegurado relacionadas con la edad, comprenden
cesantía en edad avanzada, vejez y retiro anticipado. 2. Las pensiones para el trabajador al ocurrirle un accidente de trabajo o padecer una enfermedad comprenden Incapacidad Permanente Parcial o Total e Invalidez. 3. Las pensiones para los beneficiarios de un trabajador o pensionado, al momento de su muerte comprenden viudez, orfandad y ascendientes.
El régimen de 1973 contempla un mínimo de 500 semanas de cotización para
obtener una pensión de vejez vitalicia, calculada a través del promedio del salario de los últimos cinco años de cotización.
En cambio, la Ley 97, pionera en la introducción de un nuevo sistema
pensionario basado en cuentas individuales gestionadas por una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) exige tener al menos 800 semanas cotizadas en 2023 para recibir el monto ahorrado durante la vida laboral.
¿CUALES SON LOS REQUISITOS DE LA PENSION?
Requisitos de pensión bajo la Ley del 97
Tener al menos 60 años al momento de presentar tu solicitud de
pensión por Cesantía en Edad Avanzada y 65 años por Vejez. Haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social, es decir, haber dejado de cotizar ante el IMSS. Tener al menos 800 semanas cotizadas ante el IMSS. Requisitos de pensión bajo la Ley del 73
Tener al menos 60 años al momento de presentar tu solicitud de
pensión por Cesantía en Edad Avanzada y 65 años por Vejez. Haber causado baja en el Régimen Obligatorio de la Ley del Seguro Social. Tener al menos 500 semanas cotizadas ante el IMSS. Estar dentro del periodo de conservación de derechos