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EL ESCUDO

Representa los tres sectores


económicos:
•el sector industria y de la
construcción representada
en la rueda dentada,
•el sector comercio y
servicios con el caduceo y
•el sector primario y
extractivo con las espigas
LA BANDERA
La bandera del SENA es
de forma rectangular,
color blanco y con el
escudo centrado.
Se usa en todos los
eventos institucionales
que se realizan dentro y
fuera de la Entidad de
carácter oficial.
EL LOGOTIPO
Es un elemento que contiene una
síntesis conceptual gráfica del
enfoque de la Formación Profesional
como una Formación permanente,
individualizada, como parte integral
del hombre que genera una mística
renovadora alrededor de los
procesos de formación y que se
proyecta al futuro en un clima de
creatividad, iniciativa y
participación.

El logotipo se adoptó oficialmente a


partir de junio de 1984.
Himno del SENA
Himno del sena .wmv
Letra: Luis Alfredo Sarmiento
Música: Daniel Marles
CORO
Estudiantes del SENA, adelante
por Colombia luchad con amor,
con el ánimo noble y radiante
transformémosla en un mundo mejor

ESTROFAS
I II
De la patria el futuro destino En la forja del SENA se forman
en las manos del joven está hombres libres que anhelan triunfar,
el trabajo es seguro camino con la ciencia y la técnica unidas,
que el progreso a Colombia dará. nuevos rumbos de paz
trazarán.
III IV
Hoy la patria nos grita sentida Avancemos con fuerza guerrera
Estudiantes del SENA, triunfad! Estudiemos con firme tesón
solo así lograreis en la vida que la patria en nosotros espera
más justicia, mayor libertad su pacífica revolución
CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS

Misión Sena
El Servicio Nacional de Aprendizaje (SENA) se
encarga de cumplir la función que le corresponde
al Estado de invertir en el desarrollo social y
técnico de los trabajadores colombianos,
ofreciendo y ejecutando la Formación Profesional
Integral gratuita, para la incorporación y el
desarrollo de las personas en actividades
productivas que contribuyan al desarrollo social,
económico y tecnológico del país.
Visión Sena
El SENA será una organización de
conocimiento para todos los colombianos,
innovando permanentemente en sus
estrategias y metodologías de aprendizaje, en
total acuerdo con las tendencias y cambios
tecnológicos y las necesidades del sector
empresarial y de los trabajadores, impactando
positivamente la productividad, la
competitividad, la equidad y el desarrollo del
país.
La Formación Profesional Integral
• Aprender a aprender
• Aprender a hacer
• Aprender a ser
• Aprender a Emprender
• Cursos largos en centros
• Cursos cortos en centros
• Cursos cortos fuera de centros
Valores Corporativos
Transparencia
Servicio al Cliente
Calidad
Creatividad e
Innovación
Productividad
ROL INSTRUCTOR
• Poner sus conocimientos y experiencia técnica al servicio del
aprendizaje de su formandos.
• Actualizarse permanente en los campos de su especialidad.
• Incorporar nuevos conocimientos a las actividades formativas

Como tutor facilitador del trabajo realizado en el aula, el instructor


deberá actuar como:
 Planificador de los proyectos
 Guía y dinamizador de la actividad de sus aprendices.
 Observador activo y permanente orientado al aprendizaje de sus
aprendices.
 Facilitador del aprendizaje de sus formandos.
 Regulador de la actividad de los diferentes grupos de trabajo.
 Evaluador de los procesos de aprendizaje, de su propio trabajo y
del proceso de desarrollo de las actividades que se realizan en el
aula.
ROL APRENDIZ
• Libre pensamiento
• Capacidad crítica
• Solidaridad
• Liderazgo
• Escuchar
• y Emprendimiento con calificaciones
técnicas de muy alto nivel

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