ETAPA DE

INDUCCIÓN
Ing. Fredy Hernández Parra
Instructor Software
CONOZCAMOS
NUESTRA
INSTITUCIÓN Y EL
CENTRO DE
FORMACIÓN
CONOZCAMOS NUESTRA
INSTITUCIÓN
Antes de comenzar con la presentación
institucional y sin hacer uso de medios
de consulta solo el dialogo con su equipo
de trabajo, den respuesta a las siguientes
preguntas:

Que traduce la sigla SENA y cual es la

razón de ser de esta institución?
Cuántos años considera tiene la
institución al servicio de la comunidad?
Cuál cree es la proyección de la
institución a futuro?
CONOZCAMOS NUESTRA
INSTITUCIÓN

La sigla SENA traduce SERVICIO

NACIONAL DE APRENDIZAJE.

El SENA está encargado de cumplir la función

que le corresponde al Estado de invertir en el
desarrollo social y técnico de los trabajadores
colombianos, ofreciendo y ejecutando la
formación profesional integral, para la
incorporación y el desarrollo de las personas en
actividades productivas que contribuyan al
desarrollo social, económico y tecnológico del
país.​
CONOZCAMOS NUESTRA
INSTITUCIÓN

2. Cuántos años considera tiene la institución al

servicio de la comunidad?

El SENA se creo el 21 de junio de 1957 con la

expedición del decreto ley 0118; por lo tanto, va
a cumplir 66 años.
CONOZCAMOS NUESTRA
INSTITUCIÓN

ALGO DE HISTORIA…

VIDEO:
EL NACIMIENTO DE
NUESTRA INSTITUCIÓN
¿QUIENES SOMOS?
¿QUIENES SOMOS?

Visión
En el año 2022 el SENA se consolidará como una entidad
referente de formación integral para el trabajo, por su aporte
a la empleabilidad, el emprendimiento y la equidad, que
atiende con pertinencia y calidad las necesidades
productivas y sociales del país.
PRINCIPIOS
ÉTICOS
 MI COMPROMISO
ÉTICO CON EL SENA
VALORES
INSTITUCIONALES

1. Honestidad
2. Respeto
3. Compromiso
4. Diligencia
5. Justicia
6. Solidaridad
7. Lealtad
 SIMBOLOS
INSTITUCIONALES
 LA BANDERA

El Escudo y la Bandera, diseñados a

comienzos de la creación de la
Institución, reflejan los tres sectores
económicos dentro de los cuales se
ubica el accionar del SENA, a saber: el
piñón, representativo del sector de
industria; el caduceo, asociado al de
comercio y servicios; y el café, ligado
al del primario y extractivo
 EL LOGOSÍMBOLO

El logosímbolo muestra de forma

gráfica la síntesis de los enfoques de la
formación que impartimos en la que el
individuo es el responsable de su
propio proceso de aprendizaje. ​
EL HIMNO
I III
Estudiantes del SENA. Adelante!
Por Colombia luchad con amor
Con el animo noble y radiante
Transformémosla en mundo mejor
II
De la patria el futuro destino
En las manos del joven esta
El trabajo es seguro camino
Que el progreso a Colombia dará
En la forja del SENA se forman
Hombres libres que anhelan
triunfar
Con la ciencia y la técnica unidas
Nuevos rumbos de paz trazaran
IV
Hoy la patria nos grita sentida
Estudiantes del SENA triunfad
Solo así lograreis en la vida
Mas justicia mayor libertad
EL HIMNO

V CORO

Avancemos con fuerza guerrera Estudiantes del SENA. Adelante!

Estudiantes con firme tesón Por Colombia luchad con amor

Que la patria en nosotros espera Con el animo noble y radiante

Su pacifica revolución Transformémosla en mundo

mejor
COBERTURA
COBERTURA SENA

NACIONAL

 33 Regionales
 117 centros de formación
 5 tecnoacadémias
 15 tecnoparques
REGIONAL NARIÑO

Cuenta con:

Tres centros de formación:

1. Centro Internacional de producción Limpia
Lope (Pasto)
2. Centro Sur Colombiano de Logística
Internacional (Ipiales)
3. Centro Agroindustrial y Pesquero de la
Costa Pacifica (Tumaco)

Una tecnoacademia en Tuquerres

 CENTRO SUR COLOMBIANO DE
LOGÍSTICA INTERNACIONAL - CSCLI
El centro en concordancia con
la misión del SENA, se ha
encargado de brindar
progreso social y económico a
toda la región, dedicándose a
brindar Formación
Profesional integral a toda la
comunidad de la exprovincia
de Obando
 CENTRO SUR COLOMBIANO DE
LOGÍSTICA INTERNACIONAL
SERVICIOS QUE OFRECE

• Formación profesional tecnológica, técnica y

complementaria.
• Modalidad Presencial y virtual
• Integración con la educación media
• Evaluación y Certificación por competencias laborales
• Servicio público de empleo y relacionamiento corporativo
• Asesoría en emprendimiento y empresarismo
• Formación a población en condiciones de vulnerabilidad:
programa ser, programa atención de victimas
 CENTRO SUR COLOMBIANO DE
LOGÍSTICA INTERNACIONAL
DIRECTIVOS
DIRECTOR GENERAL: Jorge Eduardo Londoño Ulloa
DIRECTOR REGIONAL NARIÑO: Eduardo Benavides Rosero
SUBDIRECTOR IPIALES: Edmundo Bayardo Arteaga Grijalba
COORDINADOR ACADÉMICO: Juan Carlos Pérez Ortiz
COORDINADOR PROGRAMAS ESPECIALES: Milton Mauricio Mora
COORDINADORA ADMINISTRATIVA: Rosa Alcira Zambrano
BIENESTAR AL APRENDIZ: Jesús Villacorte