NOMBRE DEL BUYER PERSONA Yullys Administración PARTE 1: QUIÉN

PERFIL GENERAL • Jefa del departmento de administracón.

Trabajo, historia laboral, familia • Trabaja en la misma empresa desde hace 1 año
• Soltera.con dos hijos (23 y 20)

INFORMACIÓN
DEMOGRÁFICA
• Mujer
Edad, salario,ubicación, sexo • Edad entre 40 a 45
• Ingreso por familia: 30.000bs
• Vive en la ciudad

IDENTIFICADORES
• Es calmada
Trato, personalidad, • Prefiere recibir material adicional impreso o por correo
como prefiere comincar
 NOMBRE DEL BUYER PERSONA Yullys administración PARTE 2: QUÉ

OBJETIVOS • Obtener un ambiente laboral acto y seguro para su equipo de

trabajo.
Objetivos primarios y secundarios
• Siempre estar al tanto de los cambios estadisticos,financieros y
legales dia a dia.

RETOS • Mantener a flote la empresa en la cual trabaja a cualquier costo.

Retos primarios y secundarios • Poder adqusitivo y des responsabilidad de la empresa en
cuestion ,como si fuese de ella misma

CÓMO PODEMOS AYUDAR

• Facilitar y centralizar la administración de la información de sus
…para que obtenga los objetivos deseados.
empleados
…para que pueda superar los retos
• Integración con los sistemas del equipo financiero y legal
 NOMBRE DEL BUYER PERSONA Yullys Administración PARTE 3: POR QUÉ

COMENTARIOS • Cada dia va incursionando en el mundo de la tecgnologia para

avanzar.
Ejemplos de comentarios reales sobre
• Tiene amplia capacidad de aprendizaje
sus retos y objetivos.
• Nunca deja de aprender
• Se propone superar cualquier reto existente hasta que lo logra

QUEJAS COMUNES
• Perosonas sin conocimiento del tema
Razones por qué no comprarían nuestro
producto o servicio.
 NOMBRE DEL BUYER PERSONA Yullys Administración PARTE 4: CÓMO

MENSAJE DE MARKETING • Implementación de un sistema 80%robotico

Cómo describirías la solución de tu

empresa a este buyer persona.

MENSAJE DE VENTAS
Cómo venderías las solución
a tu buyer persona • Te ofrecemos un sitema 80% robotico o automatizado, para que tu y
tu equipo de trabajo, tenga menos carga laboral y mayor efectividad