DERECHO AL TRABAJO

ARTÍCULO 25. CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA 1.991

Edinson Ferney Ramírez López

Administración de Empresas
 DERECHO AL TRABAJO

ARTÍCULO 25.
El trabajo es un derecho y una obligación social y
goza, en todas sus modalidades, de la especial
protección del Estado. Toda persona tiene derecho
a un trabajo en condiciones dignas y justas.
 CONDICIONES DIGNAS EN EL TRABAJO

El trabajo se preserva por la normativa constitucional "en condiciones

dignas y justas", es decir, sobre el supuesto de que quien aporta su
esfuerzo a cambio de la remuneración es un ser humano, que constituye
finalidad y propósito de la organización política, del orden jurídico y de
las autoridades, y jamás un medio ni un instrumento para alcanzar otros
fines, sean ellos particulares o públicos.
Adicionalmente el ARTICULO 26 dice:
“Toda persona es libre de escoger profesión u oficio. La
ley podrá exigir títulos de idoneidad. Las autoridades
competentes inspeccionarán y vigilarán el ejercicio de las
profesiones. Las ocupaciones, artes y oficios que no
exijan formación académica son de libre ejercicio, salvo
aquellas que impliquen un riesgo social.”
El derecho al trabajo es un
derecho humano porque el
trabajo es el medio que busca
asegurar la cobertura de las
necesidades básicas de las
personas y constituye un
elemento necesario para
asegurar el cumplimiento de
otros derechos humanos.
De esta forma, el derecho al trabajo tiene tres vertientes importantes:
 
 Libertad para ejercer cualquier trabajo de forma lícita;
 Derecho a tener un trabajo, que implica que los gobiernos deben de
propiciar las condiciones generadoras del empleo; y,
 Un mínimo de condiciones justas que constituyan un trabajo digno.
GRACIAS.