ENTREVISTA

LABORAL
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ERRORES MÁS FRECUENTES/ QUE SE BUSCA EN UNA

ENTREVISTA DE TRABAJO
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• ¿Qué observaron?

• ¿Alguno ha participado en
una entrevista de trabajo?

• ¿Qué es una entrevista

de trabajo?

• ¿Qué tipos de entrevista

de trabajo conocen?
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¿QUÉ ES UNA ENTREVISTA DE

TRABAJO?

Es el momento crucial en el
proceso de selección.

Es una oportunidad y un reto que se ofrece para

mostrarte como eres, con tus capacidades de trabajo y
de esfuerzo, tus inquietudes, las ganas de aprender,
etc.
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TIPOS DE ENTREVISTA DE
TRABAJO

Presen •Individual
•Grupal
cial •De panel

•Telefónica
No •Online (Skype, hangouts de
presencial google, zoom, Etc)

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FASES EN LA ENTREVISTA DE
TRABAJO
Antes de la entrevista

Durante la entrevista

Después de la entrevista
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Investiga y conoce las Lleva el currículum y conócelo

características de la empresa. perfectamente.

Conoce el perfil de la vacante y lo Cuenta con una presentación

que se espera del aspirante.
Estudia tus aptitudes, tu experiencia
y tu formación.
personal vendedora que resuma
¿quién eres?, ¿qué experiencia
tienes?, ¿qué beneficios ofreces a
la empresa?, etc.

¿Qué debo hacer

antes……? Haz una relación de tus puntos
débiles y prepara argumentos para
defenderlos.

Calcula el tiempo de llegada a la

oficina donde será la entrevista: ¡no
llegues tarde!
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Utiliza las manos al hablar pero sin

Adoptar una postura adecuada, y
exagerar, habla con voz clara y
mantén un contacto visual
audible.

Logra que el entrevistador piense

Señala aspectos de tu personalidad
que tú eres la solución, para ello
y tu preparación académica. No
debes cubrir con la necesidad real
sólo hables del tema laboral.
del puesto.

¿Qué debo hacer

durante……?
Diferénciate del resto, dar un valor
agregado a las respuestas.

Escucha con atención las

preguntas. Piensa bien antes de
responder .

Manten un lenguaje formal

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Maneja la ansiedad, utilizando Muéstrate agradable, simpático,

técnicas de relajación, desplazando ayuda a construir una imagen
la ansiedad en otros objetos, etc positiva de ti.

Estate atento, no interrumpas y

responde a la brevedad posible. Di siempre la verdad, cuida tu
Evita las respuestas cortas o imagen y tu marca personal
monosílabos.

Además….

No hables mal de tus antiguos

trabajos, valora lo positivo de tus
experiencias.

No te muestres desesperado, ni
supliques el empleo. Demuestra
interés.

Piensa positivamente
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Analiza tu desempeño, anota tus

puntos fuertes y débiles para Agradece la oportunidad, de ser
potencializarlos o mejorarlos en el caso por correo electrónico.
una segunda oportunidad.

¿Qué debo hacer

después……?

Espera pacientemente los

resultados, no te muestres
desesperado.
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¿Qué me pueden preguntar…?
¿Qué
características
te definen?

PERSONALIDAD

¿Cuál es tu principal
oportunidad de
mejora?

¿Perteneces al
tercio o quinto
superior?

FORMACIÓN
¿Por qué UNIVERSITARIA
decidiste
estudiar esta
carrera?
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¿Por qué decidiste
dejar tu antiguo
empleo?

EXPERIENCIA ¿Por qué debo

LABORAL contratarte?

¿Cómo calificarías
tu desempeño en
tus antiguos
empleos?

¿Cómo te ves de
aquí a 5 años?

ASPIRACIONES
¿Cuáles son tu
objetivos y metas
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TRABAJO

VIDEO ENTREVISTA
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Con la finalidad de poner en práctica lo desarrollado en la sesiones, tendrás la

misión de elaborar tu video entrevista. A continuación los pasos a seguir:
●No mayor de 3 minutos de duración y mínimo 2 minutos hablando
●Con buena resolución de imagen y audio.
●Debe incluir:
Saludo
Presentación
Formación
Competencias
Logros
Experiencias
Objetivos
Valores
Fortalezas
Expectativas
Otros
Despedida
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ENLACES
https://
www.youtube.com/watch?time_continue=18&v=gU2tu6_zMJA&feature=emb_logo
- errores comunes y fórmula estrella

https://www.youtube.com/watch?v=rW6Z9Dxjp30 – pautas para grabar un video

https://www.youtube.com/watch?v=oFwO9MNTt2o&feature=emb_logo - Inés
Temple

https://www.youtube.com/watch?time_continue=23&v=-
Y1B-dk1Fyg&feature=emb_logo – CV. Creativo.

https://www.youtube.com/watch?v=F9EA2ZzKpyc – presentación