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BÚSQUEDA DE

EMPLEO
¿Alguna vez, tú has buscado
empleo?

¿Que dificultades has encontrado al


momento de buscar y/o pedir un
trabajo?

¿Que recursos conoces para la


búsqueda de empleo?
EL ICEBERG DEL MERCADO
LABORAL

Alrededor de un 75-80%
de las ofertas de trabajo
no se conoce de manera
pública, las empresas
optan por gente con
referencias y avalada.
Las estadísticas recientes indican que casi la
mitad de los jóvenes encontraron su primer
empleo gracias a un familiar o un conocido.
REDES DE CONTACTOS DE
CONFIANZA
Mantener relaciones a largo plazo con personas que
apreciamos, respetamos y confiamos:
• Compañeros o ex compañeros de trabajo.
• Colegas.
• Conocidos.

“Quienes nos ayudarán a establecer nuestra identidad,


imagen y reputación.”
OBJETIVO
“no es colocarnos” “familiarizarnos
en algún puesto de con el mundo
trabajo profesional”

Informarnos de
las oportunidades
laborales
existentes
NETWORKING

https://www.youtube.com/watch?v=ywn21EfSP8w&t=2
4s
Networking es una estrategia que consiste en ampliar
nuestra red de contactos profesionales con el empleo
de redes sociales de tipo profesional, haciendo
que el Networking sea una estrategia muy usada por
empresas, por ejemplo: en Linkedin las empresas
buscan nuevas alianzas estratégicas o profesionales.
https://www.youtube.com/watch?v=DfZ7f9xYxmQ
REDES SOCIALES
Tu presencia
online es la suma
de todas las
identidades y las
relaciones que
establezcas.

La forma en que conectas se convertirá - o no - en un potente


altavoz para ampliar tu alcance; consiguiendo más
seguidores, más suscriptores, más clientes o empleadores.

Permitiendo que te conozcan, ganarte su confianza y que


sean fieles a tu “marca”.
Diferentes tipos de redes sociales, diferentes usos y
contactos personales/profesionales.

Cuidado lo que publicamos y donde lo publicamos

Mantengamos actualizados nuestros perfiles

Revisemos con frecuencias lo que aparece sobre


nosotros en la web

Cuidado con etiquetar o etiquetarnos en fotografías y


vídeos de terceros

No aceptar solicitudes de amistad o agregar a gente


que desconocemos, sin verificar.
BUSCADORES DE EMPLEO EN LINEA
ÚLTIMAS TENDENCIAS EN CV EN REDES
SOCIALES
Los CV dejaron de ser
impresos y han pasado a
ser documentos en formatos
Word o pdf que se remiten a
la empresa a través del
email o inclusive, por
portales web de empleo.
LinkedIn por ejemplo es
un medio estupendo
para conectar con otros
profesionales y
empresas, que tengan
intereses similares a los
tuyos.
CONTRATACIÓN EN EL
RÉGIMEN LABORAL AGRARIO

Las contrataciones que el empleador


puede celebrar en el régimen agrario son
contratos de trabajo a plazo determinado o
indeterminado
CONTRATO A PLAZO DETERMINADO
Es la forma de contrato de trabajo que tiene un
término de finalización. Y se refiere a
necesidades de servicios existentes.

CONTRATO A PLAZO INDETERMINADO


Es la forma de contrato de trabajo que no tiene un
término de finalización. Generalmente concluye con la
jubilación del trabajador, su renuncia, muerte o
despido.
PERIODO DE PRUEBA

03 MESES PERÍODO INICIAL

06 MESES CARGO DE CONFIANZA

01 AÑO PERSONAL DE DIRECCIÓN


FORMAS DE EXTINCIÓN DEL VÍNCULO
LABORAL
● Renuncia del trabajador, con un aviso de anticipación de 30
días, salvo pacto en contrario
● Fallecimiento.
● Terminación de la obra o servicio, cumplimiento de la
condición resolutoria y vencimiento del plazo en los contratos
legalmente celebrados bajo modalidad
● Invalidez absoluta permanente declarada conforme a ley.
● Terminación de la relación laboral por causa objetiva.
● Por disposición expresa de la ley.
JORNADA DE TRABAJO

La jornada laboral de trabajo NO DEBE SUPERAR LAS


OCHO HORAS DIARIAS O CUARENTA Y OCHO HORAS
SEMANALES, al igual que el régimen común conforme se
establece en la Carta Magna.(Constitución)
HORARIO REFRIGERIO:

El tiempo de refrigerio
no será menor a 45
minutos y no forma
parte de la jornada
de trabajo.
SEGURO SOCIAL -SALUD

El trabajador tendrá derecho a las prestaciones del seguro


social, siempre que cuenten con al menos tres meses de
aportación consecutivos o con cuatro no consecutivos dentro
de los doce meses calendarios anteriores al mes en el que
se inicio la causal.
En caso de accidente solo bastará el estar afiliado.
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Tan igual que los trabajadores del


régimen de la actividad privada, los
trabajadores agrícolas tienen el
derecho a la seguridad y salud en el
trabajo.
En este sentido, los empleadores
deberán contar con su respectivo,
reglamento interno de seguridad y
salud en el trabajo, conformación del
comité de seguridad y salud, la
elaboración del registro, capacitación
entre otras.
ASPECTOS DE LA LEY MAS RESALTANTES

● MODO DE CONTRATACIÓN
● CTS , UTILIDADES ESTAN INCLUIDAS EN LA
REMUNERACIÓN MENSUAL
● VACACIONES 15 DIAS
● ASIGNACIÓN FAMILIAR
● JORNADA DE TRABAJO
● SISTEMA PENSIONARIO
ACTIVIDAD 1
● Ingresar tu CURRICULUM VITAE en linkedin.
ACTIVIDAD 2
● Realizar una lista de recursos donde colocarás los datos de personas,
herramientas, lugares a la que acudirás para búsqueda de empleo.

Personas (3): a las que pueden acudir como nexo o contacto para iniciar la
vinculación con una empresa para presentarlos, recomendarlos, generar una
entrevista, etc. Tratar que o sean familiares directos. (podría ser docentes,
amigos, familiares de amigos, etc.)
Herramientas (3): detallar 3 herramientas que utilizaría (plataformas digitales de
búsqueda de empleo)
Lugares (3): consultoras de selección, áreas de RR.HH. De las empresas, entre
otros.

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