PROCESO PARA

DETERMINACIÓN DE
ORÍGEN DE ENFERMEDADES
LABORALES
 DETERMINACIÓN DE ORIGEN
La determinación de origen y de la PCL es un derecho de
todos los Colombianos, para acceder a las prestaciones
económicas y asistenciales establecidas en el Sistema de
SSSI Legislado y modificado desde 1950 con el Código
Sustantivo del Trabajo, la Ley 100 de 1993, el Decreto 1295
de 1994, el Manual Único de Calificación de Invalidez
(Decreto 1507 de 2014), el Decreto 2463 de 2001, la Ley
776 de 2002, la Ley 1562 de 2012, el Decreto 1477 de 2014
(Tabla de Enfermedades Laborales)
 DETERMINACIÓN DE ORIGEN
Es el proceso mediante el cual se determinan las causas
que conllevaron a la enfermedad o la muerte.

• Origen común
Cuando ocurre por causas que
no tienen nada que ver con la
labor que desempeña.
•Origen laboral
Cuando la enfermedad
que padece el individuo,
es por causa o con ocasión
de su trabajo.
 ¿QUE ES UNA ENFERMEDAD
LABORAL? Ley 1562 de 2012
• Es la contraída como resultado de la exposición a fact6ores de
riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el
trabajador se ha visto obligado a laborar. El Gobierno Nacional
determinará, en forma periódica, las enfermedades que se
consideren como laborales y en los casos en que una
enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales,
pero se demuestre la relación de causalidad con los factores de
riesgo ocupacionales será reconocida como enfermedad laboral
 ELEMENTOS DE LA DEFINICIÓN DE EL
1. Estado patológico permanente o temporal.
2. Consecuencia obligada y directa.
3. Clase de trabajo o del medio.
4. Determinada por el Gobierno Nacional.
EFECTO

EXPOSICIÓN

CAUSA
 1. Estado patológico permanente o temporal

“ Daño a la Salud: aquel que provoca, promueve,

facilita o exacerba una anormalidad estructural
o funcional, con la implicación de que la
anormalidad tenga el potencial de disminuir la
calidad de vida, causar enfermedad
incapacitante o muerte prematura”
(ANC-USA 1983).
 2. Clase de trabajo o del medio
Condiciones de Exposición
• Tiempo de exposición suficiente: evolución lenta que implica
exposiciones prolongadas
• Uno o varios agentes: sinergismo
• Concentración: VLP
• Susceptibilidad
• Sobrecarga
• Factores de riesgo físico, químico, biológico, carga física y
mental, psicosociales……….
 3. Consecuencia obligada y directa
• Que no se encuentre el diagnostico en el examen
de Ingreso
• Que estén presentes los factores de Riesgo
• Tiempo de exposición suficiente
• Intensidad o Grado de exposición
 4. Determinada por el Gobierno Nacional

• Se refiere a la tabla de EP adoptada por el Decreto

1477 de 2014.
• Tabla de EL
• Relación de causalidad
• “…Es laboral la enfermedad que tenga relación de
causa efecto entre el factor de riesgo y la
enfermedad..”
 TIPOS DE ENFERMEDADES
LABORALES
• Enfermedades profesionales causadas por la exposición a
agentes que resulte de las actividades laborales
• Enfermedades causadas por agentes químicos
• Enfermedades causadas por agentes físicos
• Agentes biológicos y enfermedades infecciosas o
parasitarias
• Enfermedades profesionales según el órgano o sistema
afectado
• Enfermedades del sistema respiratorio
• Enfermedades de la piel
• Enfermedades del sistema osteomuscular
• Trastornos mentales y del comportamiento
 ORIGEN DE ENFERMEDAD
PROCESO:

Tabla de enfermedades profesionales. PRESUNCION DE

LEGALIDAD y TEORIA DE LA CAUSALIDAD
La existencia simultánea de una enfermedad de origen
profesional con otra de origen común, no negará la
existencia de cada uno de los eventos (Resolución 2569
de 1999).
 Fecha de estructuración ó
declaratoria de la PCL
Es la fecha en que se genera en el individuo una pérdida en
su capacidad laboral en forma permanente y definitiva.
Para cualquier contingencia, esta fecha debe
documentarse con la historia clínica, los exámenes
clínicos y de ayuda diagnóstica, y puede ser anterior ó
corresponder a la fecha de calificación. En todo caso,
mientras dicha persona reciba subsidio por incapacidad
temporal, no habrá lugar a percibir las prestaciones
derivadas de la invalidez.
 ENTIDADES DETERMINADORAS
• EPS
• ISS
• ARP
• ARP Privadas (Compañías de Seguros con amparo de Inv y Muerte)
• Juntas de Calificación de Invalidez
• Junta medica de ECOPETROL
• FUERZAS ARMADAS Y DE POLICIA
• MAGISTERIO
• CAXDAC
• JUEZ DE LA REPUBLICA
 PROCEDIMIENTO (TRÁMITE) DE
DETERMINACIÓN DE ORIGEN

TIENE 10 DÍAS HÁBILES PARA INTERPONER CONTROVERSIAANTE EPS,ARL

TIENE 10 DÍAS HÁBILES PARA INTERPONER RECURSO

REPOSICIÓN ANTE JRCI

TIENE 10 DÍAS HÁBILES PARA

INTERPONER RECURSO
APELACIÓN ANTE JRCI
 DOCUMENTOS NECESARIOS
PARA LA DETERMINACIÓN DE
POSIBLE ENFERMEDAD LABORAL
• Solicitud por escrito de calificación de origen de posible enfermedad
Laboral (Interesado o Empleador) ante EPS o ARL (Común o Laboral)
• Copia de la historia clínica de la EPS, actual y anterior al inicio de la
enfermedad, esta debe ser solicitada por el trabajador a su EPS.
• Copia actualziada de la lectura de imágenes diagnosticas, ayudas
diagnosticas o laboratorios con los que cuente, esta información es
solicitada por el trabajador a su EPS.
• Copia de la historia clínica ocupacional (exámenes ocupacionales de
ingreso, periódicos o demás que hayan sido realizados por la empresa,
cartas de reubicación laboral) si no cuenta con esta documentación
informarlo por escrito.
• Historia laboral, certificado de cargos y funciones realizados por el
trabajador, descritos en forma cronológica desde su ingreso a la empresa,
detallar fecha de ingreso, labores y fecha de salida de cada cargo.
• Copia de la Matriz de Peligros para el cargo del trabajador esta debe ser
elaborada y solicitada a la empresa.
• Análisis de Puesto de Trabajo que se puede realizar con entidad particular o
solicitar a la ARL.
 GRACIAS
INQUIETUDES

ana.rincon@positiva.gov.co
yenny.cifuentes@positiva.gov.co
edna.villa@positiva.gov.co