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Mapa Mental 5 subsistemas en

la gestión de personas, su
interacción y reciprocidad.

Notas de autor
Breiner Morales, Breiner Morales, Estudiante de psicología, Breiner Morales, estudiante de
psicología del departamento de ciencias sociales, el presente trabajo fue presentado en la
asignatura psicología organizacional, la correspondencia relativa de este trabajo debe ser dirigida
al docente Karen de la hoz Castro, barranquilla-Colombia, E-mail: kdelahoz3@cuc.edu.co

Consultar link :
https://www.goconqr.com/mindmap/20889509/gesti-n-del-talento-humano
Referencias Bibliográficas
• Colmenares, M., & Medina, M. (2010). Los Subsistemas de la Administración de
Recursos Humanos para el desarrollo de los trabajadores en la empresa Agrollano
Suplidores, CA. Recuperado de :
http://www.riuc.bc.uc.edu.ve/handle/123456789/1864
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• HillChiavenato, I. (2011). Administración de recursos humanos El capital humano de
las organizaciones: México: MC Graw Hill
• Chiavenato, I. (2009). Comportamiento organizacional: La dinámica del éxito en las
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• HillChiavenato, I. 2007. Administración de recursos humanos El capital humano de
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