Presentación

Los servicios del Centro de servicios y Capacitación Comfacauca en el

Departamento del Cauca han sido diseñados teniendo en cuenta
estudios de las necesidades de los trabajadores, sus familias y así
ofrecerles capacitación continuada acorde con las tendencias del
mercado y a la vanguardia de nuevos desarrollos tecnológicos. Esfuerzo
este que redunda en bienestar a todo la comunidad caucana .
Nuestros cursos y programas están diseñados según código nacional de
Ocupaciones y Normas de Competencia Laboral para ofrecer una
formación para el trabajo con todos los estándares de Calidad.

CENTRO DE SERVICIOS Y
CAPACITACION COMFACAUCA
 CREACIÓN DE CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACIÓN

Nace en Comfacauca el área de Capacitación en el año1975 con

Artes y Oficios.
La UDS de Puerto Tejada es creada en el año 1990; Santander de
Quilichao en el año 2002 y El Bordo adquiere la licencia de
funcionamiento en el año 2011.

En el año 2006 Artes y Oficios pasa a ser Educación no formal; a

partir del año 2009 con el decreto 4904 cambia la modalidad a
Institución de Formación Para el Trabajo y el Desarrollo Humano,
ofreciendo cursos para fortalecer diferentes competencias en
Áreas que actualmente necesita el sector productivo del
Departamento del Cauca.

CENTRO DE SERVICIOS Y
CAPACITACION COMFACAUCA
 PORTAFOLIO DE SERVICIOS

El portafolio de Servicios de Capacitación, esta diseñado

según las necesidades del sector productivo, afiliados a
COMFACAUCA y comunidad en general.

CENTRO DE SERVICIOS Y
CAPACITACION COMFACAUCA
 CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES

Se realizan Acuerdos de Colaboración con el Sector Productivo del Departamento del

Cauca para facilitar espacios a nuestros estudiantes de los Técnicos Laborales y Auxiliares
practicas en escenarios reales.

Se desarrollan Planes de Bienestar para las Empresas Afiliadas a la Caja de

Compensación Familiar, que permita mejorar su productividad, el bienestar de los
trabajadores y su familia.

En colaboración con entidades Publicas, se apoya en eventos de interés social como

brigadas de belleza (comunidad en general), actividades lúdico-recreativas (menores de 5
año y adulto mayor)

En Convenio de Colaboración se ejecutan parcialmente las políticas publicas municipales

como Cocinas Tradicionales y adulto Mayor.

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CAPACITACION COMFACAUCA
 CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES

Más allá de entregar el subsidio económico, el Centro de Servicios

y Capacitación COMFACAUCA se ha preocupado por entender y
atender las características heterogéneas de los desempleados
(Edad, Nivel de Escolaridad y Condiciones socioeconómicas), bajo
en Marco del Mecanismo de Protección al Cesante y el Fondo de
Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante, MPC-
FOSFEC , y por ello ha consolidado un portafolio de Capacitación,
basado un en proceso de enseñanza – aprendizaje que desarrolla
de manera metodológica y pedagógica el concepto de
competencia claves y transversales y atiende las demandas
laborales de  diferentes sectores de la economía.

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CAPACITACION COMFACAUCA
 FACTOR DIFERENCIADOR

TARIFAS

CATEGORIAS
La disminución de tarifas para afiliados DESCRIPCION A B
categorías A y B, marca la diferencia entre Cursos regulares 80% 70%
las Instituciones de Formación para el Adulto Mayor y Discapacitados 90% 80%
Trabajo y desarrollo Humano en el SUBSIDIO
Departamento del Cauca.

Apoyo a procesos de formación a Personal

Discapacitado y Adulto Mayor.

CENTRO DE SERVICIOS Y
CAPACITACION COMFACAUCA
 CERTIFICACION EN CALIDAD

EL CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION COMFACAUCA, implementa el

Sistema de Gestión de Calidad basado en la Norma Técnica Colombiana NTC
5555: 2011, 5581:2011 y 5666:2011 e ISO 9001:2008 para los programas
Técnicos laborales en Atención Integral a la Primera Infancia, Asistencia en
Organización de Archivos y Sistemas, permitiendo con esto dirigir y evaluar
el desempeño de todos los procesos logrando satisfacer las necesidades y
requerimientos de los usuarios.

CENTRO DE SERVICIOS Y
CAPACITACION COMFACAUCA
 CENTRO DE SERVICIOS Y
CAPACITACION COMFACAUCA
 POLITICA DE CALIDAD INSTITUCIONAL

El CENTRO DE SERVICIOS Y CAPACITACION DE COMFACAUCA, institución de

Formación para el Trabajo y Desarrollo Humano, está inmerso dentro de una cultura
de calidad, brindando formación integral con programas estructurados por
competencias laborales que satisfagan las necesidades de sus afiliados, gremios y
sector productivo, para ello cuenta con un equipo de trabajo idóneo y competitivo el
uso de recursos adecuados y el compromiso de mejorar continuamente nuestros
sistemas de gestión.
Aspectos principales de la Política de Calidad
- Atención al Cliente o usuario del servicio
- Experiencia
- Satisfacción de requerimientos de los clientes
- Cobertura

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CAPACITACION COMFACAUCA
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