CULTURA, PREVENCION Y

GESTIÓN DEL RIESGO EN

DESASTRES

Resc. GER Camilo Jaimes

REVERT
Escuela Internacional de Rescate Carlos
Lleras Restrepo
 ¡PARA RECORDAR!
El 13 de Noviembre de 1985 con el de
Colombia, desastre del V. N. del Ruiz, se
crea el Sistema Nacional de Prevención y
Atención de Desastres - como una red
institucional sistémica, responsable de
coordinar todas las acciones encaminadas
a la prevención y atención de desastres en
todo el territorio nacional.
 Elementos del Organigrama
• Comité Nacional: Presidente de la República,
Ministro de Defensa Civil Colombiana, Cruz Roja,
Gremios...
• Comité Técnico: Director UNGR, DPN,
Ingeominas, Defensa, Salud, IGAC, Asesores
• Comité Operativo: Defensa Civil Colombiana,
Cruz Roja, Bomberos, Ponal SAR, Ejercito
Nacional.
• Comités Regionales y Locales: Comisiones
Técnica, Educativa y Operativa.
Prevención de desastres desde las aulas de
clase, “Incorporación de la gestión del
riesgo como parte de la formación
educativa en Colombia”
“El dilema es: aprender de los
accidentes o
aprender a prevenirlos”.
OBJETIVOS
Prevenir la pérdida de vidas humanas
Reducir los daños materiales en el
sector familiar, escolar, comercial e
industrial de la ciudad y en su entorno
Minimizar el impacto ambiental en la
comunidad cuando sucedan accidentes
tecnológicos
Concientización y Preparación
para Emergencias
a Nivel Familiar, Empresarial,
Sectorial y Local
 PROCESO DE EVALUACION DEL RIESGO
Amenaza + VULNERABILIDAD = RIESGO

Evaluación de la
amenaza
Análisis de
vulnerabilidad Evaluación del riesgo
 CICLO DE LOS DESASTRES

ANTES DURANTE DESPUES

PREVENCION
MITIGACION

GESTION
RECONSTRUCCION
DEL RIESGO PREPARACION
ATENCION

REHABILITACION

DESARROLLO
Toda empresa tiene
riesgo de perder parte o todos sus recursos humanos o
materiales ante la ocurrencia
de una emergencia.
Una EMERGENCIA es un evento imprevisto que
puede causar muertes o lesiones considerables a
los estudiantes, empleados, docentes o público
en general .
Es inevitable que ocurran
EMERGENCIAS. Por esto es necesario
controlar los efectos de ellas mediante
la prevención apropiada de las mismas.
La experiencia ha demostrado que las acciones que
se toman frente a una EMERGENCIA son
raramente efectivas a menos que se hayan
planificado por adelantado.
 Prevención
Conjunto de acciones cuyo objeto es impedir
o evitar que sucesos naturales o generados
por la actividad humana, causen desastres.
 La cultura de la prevención es un derecho y
deber de todos……

El ciudadano debe garantizar ese derecho

Cumpliendo con su deber.
 Las emergencias mas frecuentes son:

 Temblores
 Incendios
 Atentados terroristas
 Derrames y liberación de
productos tóxicos
 Desastres Naturales
(Erupción Volcánica)
 Explosiones
 Consecuencias de las emergencias

Lesiones y muerte.
Daños a bienes.
Perdida de patrimonio.
Alteración de funcionamiento de
La empresa.
Perdidas económicas.
Epidemias.
Sufrimiento humano.
 PORQUE NO HACEMOS
PREVENCION ?
PARADIGMAS
COSTOS
DESCONOCIMIENTO
CAPACITACION Y
ENTRENAMIENTO
Para evitar estar
desprevenidos hay que
estudiar y seguir
estudiando, el control
de las
EMERGENCIAS.
 BRIGADISTAS
Grupo de personas entrenados y
equipados para identificar las
condiciones de riesgo que puedan
generar una emergencia.
Tener buen estado físico

Actitud positiva

Buena alimentación

Gozar de buena salud

física y mental

Contar con tiempo para

las practicas
Brigada Primeros Auxilios

Brigada Contra incendios

Brigada de Evacuación.

Control y Vigilancia

Cierre de Operaciones
Las brigadas están a cargo de:
 Detectar fuentes de peligro.
 Revisar el equipo de extinción de
incendios.
 Mantener plan de entrenamiento.
 Planear y coordinar acciones de
búsqueda y rescate con Bomberos,
Cruz Roja, Defensa Civil
Colombiana, Ponal SAR, Ejercol,
otros.
 En caso de Emergencia
 Verificar la notificación de alarmas a
empleados y grupos de apoyo.
 Coordinar el plan y evacuar al
personal.
 Controlar y extinguir los incendios.
 Brindar atención pre hospitalaria.
 Características del Brigadista
 Ser Líder.
 Apto físico
Psicológicamente.
 Disciplinado.
 Excelentes condiciones
morales.
 Voluntad, Mística y
espíritu de colaboración.
 Persona dinámica con alto sentido de
responsabilidad, compromiso y
superación.
 Persona de actuación segura, de iniciativa
y creatividad.
 Organizado.
 Estable emocionalmente.
 Fuerza (relativo al puesto y sexo).
 Tener permanencia en la empresa.
 Disponer de tiempo para las practicas.
 Requisitos
 Examen físico.
 Valoración cardiovascular.
 Valoración respiratoria.
 Valoración psicológica.
 Examen medico periódico que
certifique la aptitud del brigadista.
 Inducción previa, para iniciar la
capacitación formal
 ¿ Como lograrlo ?
-Repetición de actos =

- Habito =

- Costumbre =

- Forma de pensar, carácter, personalidad.

¿Qué es un plan de emergencia?
Es un conjunto de medidas que se
toman antes de que ocurra una
emergencia, encaminadas a
organizar el control de la misma y la
evacuación del personal en caso
necesario.
 PLAN DE EMERGENCIA Y
CONTINGENCIA
Es el conjunto de acciones o actividades que
se deben desarrollar, en los establecimientos
educativos con el objeto de prevenir o
mitigar unas condiciones de riesgo
existentes, que se pueden originar por
fenómenos naturales, antrópicos y sociales,
ocasionando un desastres.
 ¿Cuando Sirve un plan de
emergencia?
Está escrito.
Es discutido.
Es puesto a prueba.
Es flexible y conocido por todos.
Es practicado mínimo dos veces al año
 Pasos que se deben realizar para
elaborar un plan
Identificación de los factores de riesgo:
Realizar inventarios de recursos.
Humanos, económicos y logísticos.
Hacer un análisis de vulnerabilidad de la
planta física.
Elaborar el Plan de Acción.
 Identificación del Riesgo
Antes

Durante

Después
“El bien mas importante que se puede
perder en cualquier emergencia es una
vida humana”.

“ El futuro pertenecerá a aquellos que se cuiden”

Luis Pasteur 1892
eneralmente la persona que
sobrevive a los desastres,
no es la más fuerte, sino,
la mejor preparada.