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Dimension organizativa operacional: Se refiere a la organicidad interna de un

establecimiento educativo, comprendiendo subsistemas, tales como:

1- consejo asesor, equipo de docentes directivos y sus respectivas funciones;


cuerpo docente; departamento administrativo, departamento de asignaturas;
centro de padres y apoderados, centro de alumnos, comisiones etc. A la vez se
refiere a la interracion que existe entre esos subsistemas en terminos de su
operatividad. Constituye el soporte de las otras dimensiones y las sustenta entre
si.

LAS AREAS

ACADÉMICA: que se divide a atencion a estudiantes y psicopedagogica que son


diarias
Donde las funciones se dividen en : CURSOS que son eventuales
TUTORIAS que dependen del nivel ya que pueden ser eventuales o diarias
EVALUACION, son eventuales
DOCENTES que son diarias por la interaccion que se da entre docentes
PLANES Y PROGRAMAS, que son de igual manera diaria
ÁREA ADMINISTRACION, que la que lleva la organización control y planeacion de
los medios para una adecuada fucnion,
Esta se divide en : CONTROL ESCOLAR , es la funcion de llevar el registro y
control del proceso academico y educativo de los alumnos, Y SERVICIOS
ESCOLARES es todo aquello externo a lo pedagogico ( departamento de servicio
médico, intendencia)

ÁREA DE DIRECCIÓN , es una herraienta efectiva de la ejecución, ya que pone en


acción la voluntad de realizar algo.
Y esta se desarrolla en :
JERARQUIAS, que el desgloce del organigrama, y es diario.
RESPONSABILIDAD, es llevar el control de calidad de los servicios, es diario.
AUTORIDAD, es la fuerza que impulsa y es diario.
COMUNICACIÓN, es la verificación que las funciones se realicen de acuerdo a lo
planeado, también es diaria.
SUPERVISION, el verificar que las acciones planeadas se hallan llevado a cabo, y
son diaria.
POLÍTICAS, esta determinada por las politicias nacionales y el entorno
socioeconomico y tecnológico del país.
TIPOS ,se subdividen en tres: educativas, administrativas, son las necesidades y
objetivos que la institucion propone; y sociales es el papel que desempeña la
insitución en base al servicio que presta.
OBJETIVOS, se subdivide en misión y visión, donde la misión es qué va a hacer y
como lo logrará la institucion, y la visión es como se visualiza a futuro.

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