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  • Enfoque de La Ruta-Meta Del Liderazgo

    Cargado por

    Luis Samuel García Rodríguez
    48 vistas4 páginas
    El documento describe el enfoque de la ruta-meta del liderazgo. Propone que los líderes efectivos son claros al establecer metas y guían y apoyan a los subordinados. También discute estilos de liderazgo como directivo, de apoyo y participativo, y factores situacionales como las características de los subordinados y el ambiente laboral que afectan el estilo de liderazgo apropiado.

    Descripción original:

    Diapositiva sobre Meta-Liderazgo

    Título original

    Enfoque de La Ruta-meta Del Liderazgo

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    El documento describe el enfoque de la ruta-meta del liderazgo. Propone que los líderes efectivos son claros al establecer metas y guían y apoyan a los subordinados. También discute estilos de liderazgo como directivo, de apoyo y participativo, y factores situacionales como las características de los subordinados y el ambiente laboral que afectan el estilo de liderazgo apropiado.

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    de 4

    ENFOQUE DE LA RUTA-META DEL

    LIDERAZGO

    CONDUCTA

    Robert J. House
    Lic. Administración 1. Será claro al fijar sus metas
    Universidad de Ohio 2. Guiará y suministrará apoyo
    ESTILOS DE LIDERAZGO

    DIRECTIVO

    LC externo
    Capacidad baja.

    APOYO
    LC Interno
    capacidad alta
    ESTILOS DE LIDERAZGO

    PARTICIPATIVO
    LC Interno
    capacidad alta
    Complejo

    LOGROS
    LC Interno
    capacidad alta
    Desafiante
    FACTORES SITUACIONALES

    SUBORDINADO AMBIENTE

    1. Autoritarismo ¿Qué hacer? 1. Estructura laboral


    ¿Cómo hacerlo?
    2. Autoridad formal
    2. Locus de Control LC
    3. Grupo de trabajo
    3. Capacidad

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