DIAPOSITIVAS DEL MIPG

EN COLOMBIA

Integrantes:
JUAN MARTIN ACOSTA S.
CARLOS CONTRERAS
 INTRODUCCIÓN

• El motivo de este trabajo

es difundir lo que nos
propone el MIPG en las
administraciones públicas
LAS 7 DIMENSIONES DEL MIPG
 1.) TALENTO HUMANO
• Consiste en la
motivación que se le
debe brindar a los
administradores
públicos en los entes
territoriales
 2.) DIRECCIONAMIENTO
ESTRATEGICO Y PLANEACION
• El saber implementar esta dimensión en la
alcaldía que este asignada en la funcion
pública.
 3.) GESTIÓN DE VALORES CON
RESULTADOS
• Son los logros que deben conseguir los
funcionarios de una entidad y que estos
estén acordes con las necesidades de la
comunidad
 MIPG EN LA
FUNCION
PUBLICA

DIRECCIONAMIE
TALENTO
NTO GESTION DE
HUMANO
ESTRATEGICO Y VALORES
PLANEACION CON
RESULTADOS