Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Actores de la vía:
•Principal y Suplente.
DESIGNACIÓN DEL RESPONSABLE DEL
PESV
• PRINCIPAL Y SUPLENTE.
CONFORMACIÓN COMITÉ DE
SEGURIDAD VIAL
•El equipo de trabajo definido por la alta dirección, debe formalizar su
participación mediante la creación de un comité de seguridad vial, siendo este el
mecanismo de coordinación entre todos los involucrados y cuyo objetivo será
plantear, diseñar, implementar y medir las acciones que permitan generar
conciencia entre el personal y lograr objetivos a favor de la seguridad vial en la
empresa y la vida cotidiana de sus integrantes
•El establecimiento del comité de seguridad vial o comité del Plan Estratégico de
Seguridad Vial, que diseñará, definirá, programará, gestionará, etc., todos los
aspectos necesarios para la puesta en marcha del PESV, a que hace relación la
Ley 1503 de 2011 y el Decreto 2851 de 2013, será un escenario estratégico en el
proceso de participación para la planeación y ejecución las distintas fases del
plan.
Conceptos y definiciones
Generalidades de la empresa
Características de la
empresa (Diagnostico)
Seguimiento y evaluación
CONTENIDO
Indicadores de resultado
Indicadores de actividad
Auditorias
Información documentada
LINEAS DE ACCIÓN DEL PESV
COMPORTAMIENTO
HUMANO
FORTALECIMIENTO
ATENCION A DE LA GESTIÓN
VICTIMAS INSTITUCIONAL
PESV
INFRAESTRUCTURA VEHÍCULOS
FISICA SEGUROS
COMPORTAMIENTO HUMANO
Procedimiento de selección de
conductores
Pruebas de ingreso
Control de documentación de
conductores
COMPORTAMIENTO HUMANO
POLÍTICAS DE REGULACIÓN DE LA EMPRESA
• Rutas internas.
• Política de señalización y
demarcación
• Rutas externas
• Apoyo tecnológico
• Política de socialización y
actualización de
información.
ATENCION A VICTIMAS
PROTOCOLO DE ATENCION DE ACCIDENTES
la Aseguradora de Riesgos Laborales
(ARL) deberá encargarse de asesorar a
las entidades, organizaciones o
empresas sobre el protocolo de atención
de accidentes, con el propósito de que
los empleados conozcan el
procedimiento a seguir en los casos en
que ocurra un accidente de tránsito
producto de su actividad laboral, así
como sus derechos y alternativas de
acción.