ANÁLISIS SITUACIONAL- FODA TB
FORTALEZAS (F)
1. Comité multidisciplinario conformado
y formalizado
2. Norma Técnica vigente para la
conducción de la Estrategia Sanitaria
de Prevención y Control de
Tuberculosis.
3. Fortalecimiento gestión del SIS
4. Tratamiento de TB en forma gratuita
5. RED de Laboratorios acreditados
6. Comunicadores sociales en Redes.
7. Presupuesto PpR para los programas
de enfermedades transmisibles.
8. Asistencia técnica del MINSA a
DIRESA Puno
DEBILIDADES (D)
1. Alta rotación de funcionarios, directores
ejecutivos y personal responsable de
estrategias sanitarias.
2. Personal resistente al trabajo con enfoque
intercultural
3. Escasa información y difusión sobre la
prevención de la tuberculosis
4. Insuficiente presupuesto e inequidad en la
distribución del personal contratado CAS
5. Baja remuneración a personal profesional
de enfermería de centros y puestos de
salud (frontera) y sobrecarga laboral.
6. Servicios de salud no incorporan enfoque
intercultural.
7. Infraestructura sanitaria y equipamiento
inadecuados.
8. Deficiente distribución y empleo de
medidas de bioseguridad
OPORTUNIDADES (O)
1. Inclusión social.
2. Aseguramiento al SIS.
3. Política nacional en favor del trabajo
intercultural
4. Trabajo concertado a través del
convenio «Hipólito Unanue»
5. Cooperación externa para el trabajo en
TB e Inculturalidad.
6. Comité Multisectorial conformado y
formalizado.
7. Formulación Presupuesto por
Resultados (PrP) para estrategias
sanitarias (ESNPCTB)
8. Dotación de alimentos por municipios a
pacientes en tratamiento
antituberculoso.
9. Medios de comunicación local
existentes
AMENAZAS (A)
1. Prácticas tradicionales retrasan la
atención oportuna.
2. Existe desconfianza en la población
hacia los servicios de salud por maltrato
y poca información sobre efectos de
medicamentos.
3. Curanderos y Yatiris no apoyan al
tratamiento de la ESNPCTb.
4. Escaso apoyo de gobiernos regionales y
locales.
5. Migración del campo a la ciudad.
6. Hacinamiento.
7. Desempleo.
8. No aplicación de políticas de desarrollo
de fronteras.
9. Incremento del trabajo informal
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 Diseño de estrategias
OPORTUNIDADES (O)
1. Inclusión social.
2. Aseguramiento al SIS.
3. Política nacional en favor del trabajo intercultural
4. Trabajo concertado a través del convenio «Hipólito Unanue»
5. Cooperación externa para el trabajo en TB e Inculturalidad.
6. Comité Multisectorial conformado y formalizado.
7. Formulación Presupuesto por Resultados (PrP) para estrategias
sanitarias (ESNPCTB)
8. Dotación de alimentos por municipios a pacientes en tratamiento
antituberculoso.
9. Medios de comunicación local existentes
AMENAZAS (A)
1. Prácticas tradicionales retrasan la atención oportuna.
2. Existe desconfianza en la población hacia los servicios de salud
por maltrato y poca información sobre efectos de medicamentos.
3. Curanderos y Yatiris no apoyan al tratamiento de la ESNPCTb.
4. Escaso apoyo de gobiernos regionales y locales.
5. Migración del campo a la ciudad.
6. Hacinamiento.
7. Desempleo.
8. No aplicación de políticas de desarrollo de fronteras.
9. Incremento del trabajo informal
FORTALEZAS (F)
1. Comité multidisciplinario conformado y formalizado
2. Norma Técnica vigente para la conducción de la
Estrategia Sanitaria de Prevención y Control de
Tuberculosis.
3. Fortalecimiento gestión del SIS
4. Tratamiento de TB en forma gratuita
5. RED de Laboratorios acreditados
6. Comunicadores sociales en Redes.
7. Presupuesto PpR para los programas de enfermedades
transmisibles.
8. Asistencia técnica del MINSA a DIRESA Puno.
ESTRATEGIAS FO
1. Investigación CAPC. Realizar estudios sobre conocimientos,
actitudes prácticas y creencias sobre de prevención, tratamiento y
consumo de medios) (CAPC) (F1, F6, F8, O3, O5, O6)
2. Plan de Comunicaciones. Diseño de plan estratégico de
comunicaciones con enfoque intercultural focalizados (F1, F6, F8,
O3, O5, O6)
3. Adecuación de servicios. Plan. Diseño de plan para adecuación
de servicios con enfoque intercultural (F4, F7, F8, O1, O3, O7)
4. Convenios. Establecer acuerdos de cooperación multisectorial
para actividades educativos comunicacionales (F1, F6, F8, O5,
O9)
ESTRATEGIAS FA
1. Empadronar a curanderos y yatiris (F2, F8, A1, A3).
2. Intercambio y sistematización de experiencias entre
curanderos, yatiris y personal de salud de Perú-Chile-Bolivia (F4,
F8, A18, A2)
3. Capacitación a curanderos y yatiris en acciones de promoción
de la salud y prevención de la tuberculosis (F2, F8, A3)
4. Ofertar servicios diferenciados (F5, A2)
DEBILIDADES (D)
1. Alta rotación de funcionarios, directores ejecutivos y
personal responsable de estrategias sanitarias.
2. Personal resistente al trabajo con enfoque intercultural
3. Escasa información y difusión sobre la prevención de la
tuberculosis
4. Insuficiente presupuesto e inequidad en la distribución del
personal contratado CAS
5. Baja remuneración a personal profesional de enfermería de
centros y puestos de salud (frontera) y sobrecarga laboral.
6. Servicios de salud no incorporan enfoque intercultural.
7. Infraestructura sanitaria y equipamiento inadecuados.
8. Deficiente distribución y empleo de medidas de
bioseguridad
ESTRATEGIAS DO
1. Publicar estudios investigación. Socializar y utilizar los estudios
CAPC para reorientar oferta de servicios con enfoque intercultural
(D6, O3, O5)
2. Capacitar a personal de salud. Desarrollo de capacidades en
personal de salud para la gestión de la ESNPCTb con enfoque de
interculturalidad (D2, D6, O6, O7)
3. Plan de capacitación en ACMS. Organizar diplomados en ACMS
dirigido a personal de salud (D2, D6, O3, O7)
4. Campañas mediáticas en el idioma aymara. Desarrollo de
campañas mediáticas en el idioma aymara (series radiales, cuñas,
spot TV, distribución de material soporte) (D3, O2, O3, O9)
ESTRATEGIAS DA
1. Promover incentivos pecuniarios y subyacentes para personal de
salud que desarrollen acciones de interculturalidad. (D2, D6, A4)
2. Elaborar proyectos viables para mejoramiento de capacidad
resolutiva y comprometer su financiamiento a gobierno regional y
local (D7, D8, A1, A2, A4)
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