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ANALISIS FODA DE CRED --- ESNI CENTRO DE

SALUD JAIME ZUBIETA 2014

FORTALEZA OPORTUNIDADES

 Se cuenta con personal profesional  La vacunación diaria en el C.S, en ambos


capacitado. consultorios de enfermería.
 Accesibilidad al centro de salud.  Coordinación con las IE particulares.
 Personal comprometido con la  Realización de mini- Campañas los
estrategia ESNI. sectores de nuestra jurisdicción para la
 Personal técnico asignado al área de captación de niños para el control CRED
inmunizaciones. así como para su Vacunación.
 Atención Continua del turno tarde  Población concentrada geográficamente.
desde el mes de mayo 2014.  Instituciones educativas y trabajos
 Se cuenta con material y equipos coordinados para la intervención como
operativos para adecuada cadena de son Pronois, Cunamas, Taller de Niños)
frio.  Coordinación con centro comerciales
 Se cuenta con registros actualizados (mercados para la difusión ).
que permiten un contro de calidad
efectivos.
 Se tiene sectorizado toda la jurisdicción
con un responsable por sector.
 Programación de actividades intramural
y extramural.

DEBILIDADES AMENAZAS

 No se cuenta con material didáctico  Niños que son vacunados en otros


adecuado para promocionar la centros y hospitales.
importancia de las vacuna.  Niños que por motivos familiares se
 El personal asignado de inmunizaciones trasladan de domicilio y/ o viajan
no es exclusivo por realizar multiplicidad  Aun existe el rechazo en un población
de funciones en el establecimiento. mínima la administración de las vacunas.
 Contamos con 12 técnicos de  Direcciones falsas.
enfermería en el establecimiento de los  Desabastecimiento de algunos
cuales solo 5 realizan actividad biológicos en los primeros 4 meses de
asistencial y los demás actividad iniciar el año.
administrativa.
ESTRATEGIAS A REALIZAR

 Fortalecer el área de seguimiento realizando los seguimientos


de niños por zonas focalizadas. Casa por casa.
 En coordinación con el área de Promoción de la salud realizar
una difusión mayor sobre la importancia de la vacunación en
los niños menores de 5 años así como las gestantes, y adultos
mayores.
 Mejora en la atención al recién nacido en el horario
diferenciado ya establecido en el Centro de Salud
 Personal de guardia realiza seguimiento del recién nacido así
como el seguimiento de las niños que no asistieron a su
vacunación.
 Realización de campañas en los 9 sectores que corresponde a
nuestra jurisdicción y así realizar la captación de los niños para
sus controles Cred. e Inmunizaciones.
 Solicitar apoyo de instituciones formadoras para el apoyo en
las campañas.
 Vacunación a demanda en ambos consultorios de enfermería y
aquellos niños que son captados en campo por personal que
realiza su guardia comunitaria.
 Vacunación con Taller de Niños con niños de 2 a 4 años de los
Pronois.
 Seguimiento a los niños de Cuna más de vacunas.
 Seguimiento a los niños que ni acuden a su vacuna con
personal que realiza su guardia comunitaria.
 Programación de actividades extramurales con el personal de
enfermería.
 Se incorpora agenda de inmunizaciones con las pacientes que
por algún motivo no acuden a su control.
 Captación de niños desde que ingresa al establecimiento.
 Coordinación con el servicio de obstetricia para las
interconsulta de los recién nacidos.
 Cuaderno de seguimiento actualizado para la realización de
niños que no acudan a su vacunación.
 Reunión y evaluación de los indicadores con los Médicos Jefes
de todos los establecimientos de salud para ver la problemática
y mejorar estrategias a seguir.
 Reunión técnica de enfermería de avances mensuales.

Establecimiento de salud Personal de


enfermería
C.S. Jaime Zubieta 06
C.S Bayovar 05
C.S Santa Maria 04
Puesto Proyectos Especiales 04

Puesto de salud Sagrada 03


Familia
Puesto de salud Túpac Amaru 01
Total 23

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