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R O N A L D O L E S C A N O S I LV A
INTRANEGOCIACION Y EXTRANEGOCIACION
• INTRANEGOCIACION. Se realiza con la presencia de una
autoridad de la propia organización, con un nivel jerárquico
(director, gerente) que depende de los alcances de la
negociación para decidir la estrategia a seguir.
Para que ello se aplique debe haber intereses comunes por las partes
negociadoras.
EMPRESAS NECESITAN TRABAJADORES PARA LA PRODUCCION
TRABAJADORES NECESITAN EMPRESAS QUE LES PAGUEN UN
SUELDO.
CASI SIEMPRE SE CIERRAN MALOS TRATOS CUANDO SE ESTA
APURADO
• La presion del tiempo es uno de los errores que puede que una negociación no
se cierre.
• se busca negociar con calma, sin apuros, sin prisas. Una buena negociación se
hacen sin perder la sonrisa, se logra una buena negociación cuando ambas partes
tomen decisiones estratégicas en beneficio de ambos cerrando el trato como dos
buenos amigos.
• Cuando una empresa tiene la posibilidad de elegir para conseguir buenos empleados,
puede ser dura en las negociaciones salariales, pero si los buenos empleados escasean,
entonces son ellos los que pueden exigir mas a la empresa.
LA VENTANA DE JOHARY
LOSE YO NO LO SE YO
LO
SABEN AREA ABIERTA AREA CIEGA
LOS
DEMAS