Reforma del Estado: Contexto ineficiencia e ineficacia del modelo clásico weberiano a pesar de los ajustes Crisis de las finanzas públicas Desprestigio de lo público Reconocimiento de la diversidad e individualismo
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Reforma del Estado: Contexto En AL : crisis de la deuda facilitó la adopción del consenso de Washington como base de la Reforma del Estado Derrumbe del modelo socialista autoritario Disminuir el lugar del Estado en la regulación económica directa Mayor espacio a la lógica privada basada en la competencia
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Reforma del Estado: Contexto Se intenta renovar la administración pública alejándose de unos principios clásicos a partir de la introducción de diversos principios retomado del sector privado
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La “nueva” Administración Años 80: paradigma de la EFICIENCIA
Administradores Gerentes públicos
Centro de interés:
Aplicación de la norma Resultados
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La “nueva” Administración Años 90: Paradigma del “CONSUMIDOR / CLIENTE”
Centro de interés: La satisfacción del “cliente”
Hoy, la LEGITIMIDAD de las acciones y de
las instituciones públicas se funda no únicamente en su LEGALIDAD, sino también en los RESULTADOS y la satisfacción de los usuarios. 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 6 El “buen gobierno” (Governance) Propuestas teóricas y prácticas, en ruptura con la administración clásica, para determinar y crear las condiciones necesarias para que un gobierno logre sus objetivos de manera más eficiente. Supuestos: – Rechaza el “todo gobierno” y el “todo mercado” – Existe interdependencia entre “Público” y “Privado” – Se puede desarrollar técnicas distintas a la “autoridad” para dirigir la acción pública (incitaciones económicas) 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 7 El “buen gobierno” Supuestos:
– Renueva los procesos, mas no los
objetivos – Estilos de gobierno más participativos, incluyentes (ONG, etc), para aumentar las posibilidades de éxito de la gestión – Busca más eficiencia – Importancia de “rendir cuentas”
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El New Public Management (NPM) La nueva gestión pública
Renovar la gestión pública mediante la
introducción de 3 principios – guías:
- Mayor flexibilidad organizacional
- Mayor eficiencia - Mayor participación
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El New Public Management (NPM) La nueva gestión pública
Textos importantes en A.L.
La reinvención del gobierno (Osborne y Gaebler)
CLAD: Una nueva gestión pública para
América latina (1998) (intento de sintesis AP-NPM)
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El New Public Management (NPM) La nueva gestión pública Principios Herramientas Separación entre Contrato, Acuerdo Político y Administ. División de las tareas Descentralización Agencia de ejecución Administración y Participación, trabajo Jerarquía reducidas de equipo, Orientación hacia el aprendizaje mercado Mercados externos e internos, Benchmarking 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 11 La Nueva Gestión Pública Principios Herramientas Transparencia y Medición, indicadores, eficiencia auditoría, rendición de cuentas Orientación hacia el Presupuestos globales producto (resultados) Orientación hacia el Encuestas y certificados cliente (satisfacción) ISO Orientación hacia el Decisión participativa ciudadano en las comunidades (participación) 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 12 La Nueva Gestión Pública Las dificultades técnicas: el mercado no existe siempre; los objetivos de las Pol. Publ. están en constante redefinición; control externo difícil (ver Enron, salud); costos de las instancias de control; dificultad con la responsabilidad democrática; dificulta la coordinación de l’acción pública, disminuya la responsabilidad de los políticos; aumenta riesgos de corrupción (multiplicación de los contratos). Principio-guía fundamental del NPM: la eficiencia económica 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 13 La Nueva Gestión Pública
2. Consecuencias sociales (EE.UU, NZ, GB):
Disminución de los niveles de sueldos; degradación de las condiciones laborales; aumento de las desigualdades en la distribución de ingresos (Piketty); aumento de la tasa de pobreza; aumento de las tensiones sociales; aumento de la criminalidad.
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En la era Uribe: Estado Comunitario (PND) y Nueva gestión pública Objetivos: PARTICIPACIÓN CIUDADANA Veedurías comunitarias (nacional, deptal, municipal) Control social a los dineros públicos: Decreto 2170 de 2002 (contratación pública) Consejos comunales de gobierno Publicidad de la información sobre gasto público 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 15 Estado Comunitario (PND) y Nueva gestión pública ESTADO GERENCIAL Austeridad (meta: reducción de 20% de los costos de funcionamiento). Permanencia de entidades depende de su viabilidad financiera Eficacia, eficiencia, productividad y gestión por resultados Organismos de regulación, supervisión y control Transparencia y lucha contra la corrupción y la “captura de rentas” Meritocracia (proyecto de ley sobre función pública)
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Estado Comunitario (PND) y Nueva gestión pública PROFUNDIZACIÓN de la DESCENTRALIZACIÓN Fortalecimiento de la democracia local y participación de la sociedad civil en la gestión pública Fortalecimiento de la descentralización administrativa y fiscal (ej: derechos humanos) Ordenamiento y desarrollo territoriales 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 17 Reforma del Estado y el sector público - Estado ha perdido peso y poder con adopción de mecanismos de mercado - - alianzas público-privado, privatizaciones, ong., contrataciones externas - Los servicios públicos son contratados: - 80%, UK; 65% EEUU, 50%-60%, Noruega, Suiza, Suecia, NZ, Australia; 25% Francia, España, Italia, Portugal (datos 2005, OCDE). (Ver medidas en rel a la crisis actual) - En AL. No hay cifras pero es alto. 17/03/2019 André-Noël ROTH DEUBEL 18 Reforma del Estado y el sector público (Cunill) - Equidad y legalidad desvalorizadas, por búsqueda desenfrenada de la eficiencia
- Solidaridad desvalorizada por individualismo
en financiamiento de servicios públicos
- Debilitamiento del ethos del servicio público
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Reforma del Estado y el sector público - Tecnocratismo exacerbado y fragmentacion imposibilita gestion de las interdependencias
- Ciudadanía fracturada y debilitada.
Participación sometida a tecnicismo (proyectos, financiamiento). Disputa entre segmentos
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conclusión - 30 AÑOS de arquitectura institucional basada en la competencia destructiva, individualismo y reificación del mercado (fetichismo) ha fracasado