APRESTO LABORAL

PROYECTO DE VIDA
FUTURO

• ¿Qué será de mi en el futuro? ¿Cuál será mi

futuro? ¿Qué me depara el futuro?

• ¿Está mi futuro ya predestinado (es mi destino

ser…)?
 HAY MÁS DE UN DESTINO
MI FAMILIA QUIERE UN FUTURO YO QUIERO UN FUTURO
¿Qué es lo que quiere mi familia para
mi?
¿Qué es lo que quiero yo para mí?
 ¿Cuales son mis sueños?
• Que es lo que pensabas que sería cuando era
pequeño.

• A quién admiras, Con qué persona te

identificas o te sientes representado (puede
ser un famoso).
 TRABAJO PRÁCTICO
• Tendrán varias imágenes para elegir y
recortar…
• 1. Deben elegir o imaginar cuál es el sueño o
destino de su familia para ustedes (a través de
las imágenes).
• 2. Deben elegir o imaginar cuál es el sueño o
destino que tienen ustedes personalmente
para su futuro.
• Ambos pueden discrepar y/o ser opuestos.
Qué camino elegirán: SU DESTINO O
SU SUEÑO
¿CÓMO HACER EL SUEÑO REALIDAD?
• A TRAVÉS DE UN PROYECTO: PLAN QUE SE VA
CUMPLIENDO POR ETAPAS.
• SE COMPONE DE DIFERENTES OBJETIVOS A
CUMPLIR.
• ESOS OBJETIVOS SE CUMPLEN CON METAS.
 Entrevista de trabajo
- Se realizan cuando se está en la ultima etapa de
selección del candidato al puesto.

- No todos los trabajos se consiguen con entrevistas de

trabajo.

- Puestos profesionales y técnicos son más utilizadas.

- En otros trabajos, las entrevistas son más informales,

pero siguen las mismas premisas.
IMPORTANTE: PREPARACIÓN
 ACTIVIDAD: ROL PLAYING.
Importante que cada uno de ustedes, pueda
conocer lo que se siente estar en una entrevista
de trabajo, a pesar de encontrarnos en una
situación simulada.
 Preguntas Típicas:
Sobre tu personalidad
– Cómo te describirías.
– Cuáles son tus virtudes / defectos

Sobre tu formación (educación, preparación)

- Háblame sobre tu formación académica
- Tienes la suficiente formación para el puesto.
 Preguntas Típicas:
Sobre tu experiencia:
- Por qué quieres cambiarte de trabajo?
- No tienes experiencia…
- Por qué has estado tanto tiempo sin
trabajo?

Sobre la empresa
- Qué sabes de la empresa y el puesto?
- Por qué deberíamos contratarte?
 IMPORTANTE A CONSIDERAR
• Primeras impresiones: El SALUDO y la primera
charla informal es esencial.

• Tolerar la FRUSTRACIÓN

• Ser CREATIVO:
• Una empresa Minera esta solicitando
contratar personal.
• Necesita:
- personal en cocina y comedores
- personal administrativo para departamentos
de finanzas y recursos humanos, así como
también se solicita
- técnicos en electricidad, para departamento
de operaciones.