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CAMBIO SOCIAL

Definiciones Básicas

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¿Cómo se define el cambio social?

Toda transformación observable en el


tiempo, que afecta, de manera no efímera
ni provisional, a la estructura o al
funcionamiento de la organización de una
colectividad dada y modifica el curso de su
historia.

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Acción histórica

Conjunto de actividades de los


miembros de una sociedad,
destinada a provocar,
intensificar, frenar o impedir
transformaciones en la sociedad
o en algunas de sus partes.

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Proceso social

Se entiende como la secuencia,


el encadenamiento de los
acontecimientos, de las
acciones y de los fenómenos
cuya totalidad constituye el
discurrir del cambio social.

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Cambio social y procesos
 Direccionalidad: criterio que
permite diferenciar los procesos.
 Lineales: que implican continuidad.
 No lineales: son discontinuos, avanzan
a saltos.

 Ritmo: en la narración del cambio


social distinguimos entre ritmo
rápidos y lentos.
 También hace referencia al futuro
(incertidumbres que requieren ser
reducidas).

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Problemas que ameritan respuestas

- ¿Qué es lo que cambia?


- ¿Cómo se da el cambio?
- ¿Cómo es el ritmo?
- ¿Cuáles son los hechos
determinantes?
- ¿Quiénes contribuyen? ¿Quiénes se
oponen?
- ¿Cuál puede ser el curso futuro?

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FACTORES DEL CAMBIO SOCIAL

Factor o causa es una categoría central


en el análisis del cambio social.
Distinguimos:
 Materiales: demografía, tecnología,
economía.
 Ideales: cultura, valores, ideas,
ideologías.
 Externos: medio ambiente, clima.
 Conflicto: involucra acción,
desigualdades, roles en relación con un
tipo de organización social.

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FACTORES MATERIALES

 Demografía: crecimiento de las sociedades,


división del trabajo como consecuencia del
crecimiento, influencia en la distribución de
recursos.

 Tecnología: involucra invención, utilización de


herramientas, de materiales, condiciones
laborales, relaciones entre grupos,
comunidades, sociedades.

 Economía: relaciones y transformaciones en


consonancia con la producción material.

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FACTORES IDEALES

 Las ideas
 Tienen impacto social porque activan y
orientan la motivación de los actores.
 La acción social está motivada por objetivos,
conocimientos, intenciones y proyectos. que
los actores y grupos formulan induciéndolos
a obrar en un sentido determinado, a decidir
entre opciones.
 Ejercen influencia en el cambio social en la
medida que se convierten en VALORES.

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FACTORES IDEALES

 Las ideologías
 Sistema de ideas y de juicios
destinado a describir, explicar,
interpretar o justificar la situación
de una colectividad.
 Forman parte de la cultura pues
permiten comprender, desde
dentro de la realidad social, la
historia y las interacciones.
 Las ideologías se consideran un
instrumento de acción histórica.
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FACTORES EXTERNOS

 Medio físico
 Relacionado con el medio
ambiente (por ejemplo: el clima)
 Su efecto en el cambio social
deriva, ahora más que nunca, de
las acciones de los
hombres/mujeres sobre el medio
ambiente.

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EL CONFLICTO COMO FACTOR DE CAMBIO

 El conflicto se concibe, básicamente, como


oposición entre grupos de acuerdo con sus
intereses.
 Nace directamente de la acción social.

 No obstante…

… la acción social involucra también elementos


relacionados con la economía, la tecnología,
el medio físico, las ideas y las ideologías.

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AGENTES DEL CAMBIO
SOCIAL

Las Elites

Personas y grupos que, dado el


poder que detentan o la influencia
que ejercen, contribuyen a la acción
histórica de una colectividad, ya sea
por las decisiones que toman, por
las ideas, sentimientos o emociones
que expresan y difunden.

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LOS AGENTES DEL CAMBIO

Movimientos sociales

Organizaciones estructuradas e
identificables que tienen como
objetivo explícito agregar miembros
con miras a la defensa o a la
promoción de objetivos precisos de
connotación social.

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AGENTES DE CAMBIO

Grupos de presión

Son grupos de interés que


utilizan la acción para hacer
triunfar sus aspiraciones y
reivindicaciones.
Tienden a presionar el aparato
estatal y sobre las autoridades
gubernamentales.
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