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Principios y requerimientos
de la Norma ISO
Equipo: 1
Integrantes: Matrcula:
Las Organizaciones
dependen de sus clientes
por lo que deberan
comprender sus
necesidades actuales y
futuras, por tanto deben
satisfacer las necesidades
de sus clientes
esforzndose por exceder
sus expectativas.
Los clientes son los elementos clave de una organizacin, si no existe un cliente que adquiera sus productos
o servicios la organizacin no existe. Por ello es esencial comprender las necesidades presentes y futuras de
ellos, satisfacer sus requisitos e intentar siempre superar sus expectativas.
Para demostrar la aplicacin de este principio, normalmente:
Existen mecanismos dedicados a comprender las necesidades y expectativas de los clientes.
Al establecer un compromiso con el cliente se tienen en cuenta el resto de objetivos de la organizacin.
Las necesidades y expectativas de los clientes son conocidas por todos los miembros de la organizacin.
Se hace una medicin de la satisfaccin de los clientes y se acta en consonancia.
Los beneficios que puede implicar la aplicacin de este principio son:
Incremento de los ingresos, respuesta rpida a las oportunidades.
Alineacin de los objetivos y metas de la entidad con las expectativas de los clientes.
El personal cuenta con el conocimiento y la habilidad de satisfacer los requisitos de clientes.
Conseguir una buena cartera de clientes fieles y acuerdos de alianzas estratgicas.
Principio 2: Liderazgo
Los lderes establecen la
unidad de propsito y la
orientacin de la
Organizacin: ellos deben
crear y mantener un
ambiente interno, en el
cual el personal pueda
involucrarse totalmente
en el logro de los
objetivos de la
organizacin.
Principios de la Norma ISO
Los lderes tienen la responsabilidad de propiciar un ambiente interno que invite a los trabajadores a
involucrarse plenamente en la consecucin de los objetivos de la organizacin.
Para demostrar la aplicacin de este principio, normalmente:
Se consideran las necesidades de todas las partes interesadas.
El personal no tiene ninguna duda sobre el rol que desempean en el logro de los objetivos.
Existen estrategias que incluyen los objetivos y metas de la organizacin.
El personal de la entidad en cuestin tiene a su disposicin los recursos necesarios.
Los beneficios que puede implicar la aplicacin de este principio son:
Difusin de la visin y misin.
El personal est motivado en la consecucin de los objetivos.
Las actividades se evalan de un modo integral.
Principio 3: Participacin del
Personal
El personal en todos
sus niveles es la
esencia de la
Organizacin, y su
total compromiso
posibilita que sus
habilidades sean
usadas en beneficio
de la Organizacin.
El compromiso que adquiere el personal hace posible que sus habilidades sean
usadas para lograr el beneficio de la organizacin.
Para demostrar la aplicacin de este principio, normalmente:
El personal es conocedor de sus competencias y responsabilidades en la resolucin
de problemas.
Los miembros de una organizacin comparten sus conocimientos y experiencias.
Los trabajadores son conscientes de lo que implica su contribucin a la organizacin
y son evaluados de acuerdo a los objetivos.
Los beneficios que puede implicar la aplicacin de este principio son:
La motivacin, involucracin y compromiso de los trabajadores.
El alto nivel de participacin y contribucin de los empleados a la mejora del
desempeo.
Principio 4: Enfoque basado en
procesos
Un resultado deseado
se alcanza mas
eficientemente cuando
las actividades y los
recursos relacionados
se gestionan como un
producto.
La gestin por procesos de actividades y recursos posibilita que se alcancen ms eficazmente los resultados
esperados.
Tanto los riesgos como las consecuencias e impactos en cualquier parte interesada son evaluados.
Mejora de resultados.
2. Conocer las relaciones existentes entre los distintos procesos del sistema.
Si no tenemos materias primas que cumplan con los estndares de calidad que
necesitamos, si el servicio de atencin frente a nuestras consultas o reclamos no es
satisfactorio, o si simplemente desconocemos lo que estamos comprando, entonces
tendremos serios problemas.
Sin tener que esperar mucho tiempo, nuestros procesos no sern estables, nuestro
producto no ser trazable y por tanto no podremos ofrecer respaldo y garanta a
nuestro producto.
Requerimientos de la Norma ISO
Estructura organizativa de la norma ISO 9001
Seccin 1: mbito
- http://www.normas9000.com/iso-9000-11.html
- http://blogdecalidadiso.es/los-8-principios-de-gestion-de-la-calidad/
- http://hederaconsultores.blogspot.mx/2009/07/enfoque-de-sistema-para-la-gestion.html
- http://www.pdcahome.com/5202/ciclo-pdca/