Es necesario esbozar el alcance de las ideas en la teora de la tica Protestante.

Max Weber plantea los hbitos e ideas del tipo ideal protestante que favorecen el comportamiento racional para alcanzar el xito econmico. Segn su concepcin, la extraordinaria presin que supone la doctrina protestante animara a los creyentes a buscar en el trabajo y en el xito la forma de alcanzar indulgencias. Weber es muy claro sobre el alcance de su obra; un caso muy concreto, en un contexto muy especfico. Pero, lo que es interesante es que en la descripcin de los atributos del trabajador protestante no tomo en cuenta la importancia del factor social para un buen desempeo y productividad. Entonces cul es la importancia de las relaciones humanas en contraste con lo que dice Weber respecto del trabajo? Antes de plantear la importancia del factor social es fundamental hacer notar la diferencia entre el caso especfico del protestantismo y la situacin de las sirvientas que ilustra la pelcula: En los atributos descritos por Cherrington los protestantes tienen la obligacin moral y religiosa de pesado trabajo fsico, prescindir de los placares y gozos de la vida, ser altamente productivos y generan una gran cantidad de bienes y servicios, as como estar orgullosos de su trabajo y su puesto. En contraria posicin las sirvientas afroamericanas de los suburbios estadounidenses retratadas en The Help eran mujeres que tenan escasa oportunidad de salir adelante, y la nica forma que ellas encontraron fue servir a las personas que por situaciones histricas las repudian y las comparan con esclavos; ser sirvienta no cumpla con ninguna obligacin o deber moral, pero satisfaca las necesidades de sobrevivencia. Es difcil imaginar a una mujer afroamericana realizndose personalmente en un ambiente completamente racista, para ellas su vida se reduca a estar sirviendo en un hogar ajeno y pasar a servir al suyo. Estaban privadas de cualquier derecho que les permitiera ser ms que mujeres serviles, adems de que para el resto de las personas, incluso en sus comunidades, eran vistas slo como eso. Hablar del orgullo que ellas deban sentir por su trabajo me parece hasta indignante. Para las personas que ellas trabajaban slo eran un objeto ms. Eran

usadas slo como mercanca, tratadas como inferiores y rechazadas como propagadoras de enfermedades. Qu de eso deban sentirse orgullosas? Qu hacan para sobrellevar ese tipo de maltrato racial? Para mi yace aqu el cimiento de la importancia de las relaciones humanas que Weber no contempl en su modelo ideal. La forma en que las sirvientas sobrevivan a esas situaciones irracionales radica en la formacin de vnculos sociales afectivos que les diera un poco la humanidad de la que tanto carecan. Algo que para ellas era inevitable era ligarse sentimentalmente con los nios que cuidaba. Cuidar y procurar a un nio, pienso, que era un motivador para soportar su situacin. Pero era devastador ver como esos nios que ellas criaron se convertirn en las personas que las sobajaban. Las relaciones afectivas que entre las sirvientas desarrollaban funcionaban como una red social que fortaleca y auxiliaba a las que eran desfavorecidas al momento. Un ejemplo que la pelcula ilustra cuando ayudan a una de ellas a buscar una nueva casa donde servir despus de haber sido despedida. Se formaban fuertes lazos porque entre ellas el sufrimiento era mutuo, no haba necesidad de sentir empata, el maltrato era generalizado, lo que necesitaban era quin las escuchara, quin las acompaara y quin las valorara, y lo encontraron en las relaciones con sus semejantes.