Matriz de Riesgos y Oportunidades SG
Matriz de Riesgos y Oportunidades SG
PRESENTADO POR:
APRENDICES.
PRESENTADO A:
INSTRUCTOR.
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Nombre de la empresa. Fecha:
SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN Versión: 01
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3 10 30 IMPORTANTE x x
Software de
check-in digital
Software de check-in + doble
digital + doble verificación
verificación antes de antes de asignar
asignar habitación habitación
0 ACEPTABLE Asumir
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0 0 ACEPTABLE Asumir
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TABLA No. 6 OCURRENCIA (PROBABILIDAD)
Comprende los riesgos relacionados tanto con la parte operativa como con la
técnica de la entidad, incluye riesgos provenientes de deficiencias en los sistemas
2 Riesgo operacional de información, en la definición de los procesos, en la estructura de la entidad, la
desarticulación entre dependencias, lo cual conduce a ineficiencias, oportunidades
de corrupción e incumplimiento de los compromisos institucionales.
Se asocia con la capacidad de entidad para cumplir con los requisitos legales
6 Riesgo legal contractuales, de ética publica y en general con sus compromisos ante la
comunidad.
Posibilidad que por acción u omisión, mediante el uso indebido del poder, de los
7 Riesgo de corrupción recursos o de la información, se lesione los intereses de la entidad y en
consecuencia del estado, para la obtención de un beneficio en particular.
Tabla 5. CRITERIOS DE CALIFICACIÓN DE LOS TRATAMIENTOS Y CONTROLES
Valor Nivel Descripción de la calificación
0 Bajo No existen controles o existen, pero no se aplican
1 Medio Existe el control, se aplica, pero no es efectivo
2 Alto Existe el control, se aplica, es efectivo y está documentado
EJEMPLOS TIPOS DE CONTR
DE CONTROL
Tabla 8.
Nivel de impacto
Valor Nivel Imagen Operacional Económico Información Legal Corrupción
Perdidas económicas de 10
De conocimiento Afecta uno o varios Pérdida entre un 5% y
8 Menor y 20 salarios mínimos NA NA
externo nivel local subprocesos 10% de información
legales vigentes
Afecta el cumplimiento
De conocimiento Pérdidas económicas entre
de uno o varios Pérdida entre un 15% y Demandas contra la
16 Mayor externo a nivel 30 y 40 salarios mínimos NA
objetivos estratégicos 20% de información entidad
nacional legales vigentes
de la entidad
Lesión a la imagen, la
De conocimiento Afecta el cumplimiento Pérdidas económicas de Pagos de recursos
Pérdida de mas del 20% credibilidad y la
20 Catastrófico externo a nivel de la misión y visión de mas de 40 salarios mínimos por incumplimientos
de información transparencia de la
internacional la entidad legales vigentes en la normatividad
entidad.
Tabla 9. MATRIZ DE SEVERIDAD
OCURRENCIA MATRIZ DE SEVERIDAD
40 Importante (Reducir, 60 Inaceptable (Reducir, evitar, 80 Inaceptable (Reducir, evitar, 100 Inaceptable (Reducir, evitar,
Casi seguro (5) 20 Tolerable (Reducir)
evitar, compartir) compartir) compartir) compartir)
32 Importante (Reducir, 48 Importante (Reducir, evitar, 64 Inaceptable (Reducir, evitar, 80 Inaceptable (Reducir, evitar,
Probable (4) 16 Tolerable (Reducir)
evitar, compartir) compartir) compartir) compartir)
Raro (1) 4 Aceptable (Asumir) 8 Aceptable (Asumir) 12 Tolerable (Reducir) 16 Tolerable (Reducir) 20 Tolerable (Reducir)
IMPACTO Insignificante (4) Menor (8) Medio o Moderado (12) Alto o Mayor (16) Muy alto o Catastrófico (20)
El riesgo se encuentra
en un nivel que pueda
aceptarlo sin
Asumir necesidad de tomar
otras medidas del
control diferentes a las
que se poseen.
Se debe tomar medidas
Se deben tomar medidas Se deben tomar medidas
encaminadas a disminuir
encaminadas a disminuir tanto encaminadas a disminuir tanto la
tanto la probabilidad
Reducir la probabilidad (Medidas de probabilidad (Medidas de
(Meidas de prevencion),
prevencion), como el impacto prevencion), como el impacto
como el impacto (Medidas
(Medidas de proteccion) (Medidas de proteccion)
de proteccion).
VALORACIÓN DE LA
IDENTIFICACIÓN DE LA OPORTUNIDAD. ANÁLISIS OPORTUNIDAD. DESCRIPCIÓN DE LA GESTIÓN DE LA OPORTUNIDAD.
OPORTUNIDAD.
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Tecnologicos.
Materiales para
la formacion 2 Meses Continuo
(virtuales o
fisicos).
TABLA No. 12 IMPACTO (I)