MONITOREO OCUPACIONAL
TEMA 2. AGENTES FÍSICOS:
ESTRÉS TÉRMICO Y VIBRACIONES
ESTRÉS TÉRMICO
ESTRÉS TÉRMICO: El estrés térmico corresponde a la carga neta de calor a la que los trabajadores están
expuestos y que resulta de la contribución combinada de las condiciones ambientales del lugar donde trabajan,
la actividad física que realizan y las características de la ropa que llevan.
El estrés térmico al que está sometido una persona expuesta mientras trabaja en un ambiente caluroso es, en
particular, dependiente de la producción interna de calor en el cuerpo como resultado de la actividad física y de
las características del ambiente que rigen la transferencia de calor entre el entorno y el cuerpo (ropa o
equipos de protección personal).
La carga térmica sobre la persona dificulta el mantenimiento del equilibrio térmico corporal, produciendo una
tendencia a que la temperatura corporal aumente, afectando así a su salud y a su seguridad, además de a su
bienestar.
Un análisis detallado de la influencia del ambiente sobre el estrés térmico requiere un conocimiento de los
siguientes cuatro parámetros básicos:
a) Temperatura de aire (TA): Es la temperatura del aire medida, por ejemplo, con un termómetro convencional
de mercurio u otro método adecuado y fiable.
✓ El sensor debe estar protegido de la radiación térmica, sin que esto impida la circulación natural de aire a
su alrededor.
✓ Debe tener una escala de medida entre 20 ºC y 60 ºC (±1ºC)
ESTRÉS TÉRMICO
b) Temperatura de globo (TG): Es la temperatura obtenida de un termómetro que está dentro de una esfera
pintada de negro en su parte externa. Mide la temperatura por radiación. Las características de la esfera
serán las siguientes:
✓ 150 mm de diámetro.
✓ Coeficiente de emisión medio: 90 (negro y mate).
✓ Grosor: tan delgado como sea posible.
✓ Escala de medición: 20 ºC-120 ºC.
✓ Precisión: ±0,5 ºC de 20 ºC a 50 ºC y ±1 ºC de 50 ºC a 120 ºC.
c) Temperatura de Bulbo Húmedo (TBH): Es el valor indicado por un sensor de temperatura recubierto de un
tejido humedecido que es ventilado de forma natural, es decir, sin ventilación forzada. Esto último diferencia
a esta variable de la temperatura húmeda psicrométrica, que requiere una corriente de aire alrededor del
sensor y que es la más conocida y utilizada en termodinámica y en las técnicas de climatización. El sensor
debe tener las siguientes características:
✓ Forma cilíndrica
✓ Diámetro externo de 6mm ±1 mm
✓ Longitud 30mm ±5mm
ESTRÉS TÉRMICO
✓ Rango de medida 5 ºC 40 ºC
✓ Precisión ±0,5 ºC
✓ La parte sensible del sensor debe estar recubierta de un tejido (p.e. algodón) de alto poder absorbente de
agua
✓ El soporte del sensor debe tener un diámetro de 6mm, y parte de él (20 mm) debe estar cubierta por el
tejido, para reducir el calor transmitido por conducción desde el soporte al sensor
✓ El tejido debe formar una manga que ajuste sobre el sensor. No debe estar demasiado apretado ni
demasiado holgado
✓ El tejido debe mantenerse limpio
✓ La parte inferior del tejido debe estar inmersa en agua destilada y la parte no sumergida del tejido tendrá
una longitud entre 20 mm y 30 mm
✓ El recipiente del agua destilada estará protegido de la radiación térmica
d) Temperatura de globo (TG): Es la temperatura obtenida de un termómetro que está dentro de una esfera
pintada de negro en su parte externa. Mide la temperatura por radiación. Las características de la esfera
serán las siguientes:
✓ 150 mm de diámetro.
✓ Coeficiente de emisión medio: 90 (negro y mate).
✓ Grosor: tan delgado como sea posible.
✓ Escala de medición: 20 ºC-120 ºC.
✓ Precisión: ±0,5 ºC de 20 ºC a 50 ºC y ±1 ºC de 50 ºC a 120 ºC.
ESTRÉS TÉRMICO
TGBH: Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo, valor que integra valores de temperatura del aire,
temperatura por radiación y temperatura por humedad.
TGBHi: Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Interna, TGBH que no considera los valores de temperatura
por radiación. Se usa para ambientes cerrados donde el trabajador no tiene exposición a la luz solar.
TGBHe: Temperatura de Globo y de Bulbo Húmedo Externa, TGBH que sí considera los valores de temperatura
por radiación. Se usa para ambientes abiertos o donde el trabajador se expone a la luz solar.
CALOR METABÓLICO: Calor generado en el cuerpo debido a la actividad que se está realizando. En la
exposición a estrés térmico se deberá determinar si un ambiente permite que el calor metabólico sea eliminado
de manera eficiente.
CONSUMO METABÓLICO (M): La cantidad de calor producido por el organismo por unidad de tiempo es una
variable que es necesario conocer para la valoración del estrés térmico. Para estimarla se puede utilizar el dato
del consumo metabólico, que es la energía total generada por el organismo por unidad de tiempo (potencia),
como consecuencia de la tarea que desarrolla el individuo, despreciando en este caso la potencia útil (puesto
que el rendimiento es muy bajo) y considerando que toda la energía consumida se transforma en calorífica.
ESTRÉS TÉRMICO
SOBRECARGA TÉRMICA: Dificulta el mantenimiento del equilibrio térmico corporal, produciendo una tendencia
a que la temperatura corporal aumente, afectando así a su salud y a su seguridad, además de a su bienestar.
En aquellas situaciones en las que, tras activarse las respuestas fisiológicas normales para promover la
transferencia de calor al medio ambiente (sudor, aumento de la vasodilatación periférica, aumento del ritmo
cardíaco, etc.), no se logra mantener estable la temperatura corporal central, esta tiende a elevarse y se
desencadenan las enfermedades por calor, que pueden tener gravísimas consecuencias.
El control de la sobrecarga térmica se puede realizar de diversas maneras, se puede controlar que no se
produzca una enfermedad por calor comprobando que no se den las siguientes situaciones que indican peligro:
✓ La persona mantiene durante horas una sudoración abundante.
✓ La persona pierde peso durante la jornada laboral (más del 1,5% de su peso)
✓ El color de su orina es más oscuro del normal (conviene poner carteles en los baños).
✓ Presenta algún signo o síntoma de estar sufriendo enfermedad por calor o golpe de calor.
ESTRÉS TÉRMICO
EQUILIBRIO TÉRMICO: Nuestro cuerpo genera calor constantemente (calor metabólico) y necesita transferir al
ambiente el calor sobrante. Para ello contamos con mecanismos de termorregulación que hacen que la ganancia
de calor se equilibre con la pérdida de calor, conservando el equilibrio térmico (homeostasis) gracias al
constante intercambio de calor entre el cuerpo y el ambiente.
Un aumento de tan solo un grado Celsius (1 ºC) es detectado inmediatamente por termorreceptores
diseminados a través de la piel, el tejido profundo y los órganos. Estos termorreceptores transmiten la
información a nuestro cerebro, al centro termorregulador hipotalámico, que desencadena dos potentes
respuestas para aumentar la disipación del calor: la vasodilatación periférica o cutánea, y la iniciación de la
transpiración tras una señal de los neurotransmisores.
ESTRÉS TÉRMICO
TRANSPORTE DE CALOR: Es el proceso físico de propagación del calor en distintos medios. El calor se puede
transferir de tres formas: por conducción, por convección y por radiación.
La conducción es la forma más común de transferir calor y se
produce cuando entran en contacto cuerpos con diferentes
temperaturas.
La convección se realiza mediante el movimiento de masa o flujo de
algún fluido. Por ejemplo, el agua hirviendo, o el aire caliente que
asciende en la atmósfera formando huracanes.
La radiación se realiza sin contacto ni movimiento de masa. La
energía del sol nos llega por radiación electromagnética
ESTRÉS TÉRMICO
TEMPERATURA CORPORAL: es el rango de temperatura
típico que se encuentra en los humanos. El rango de
temperatura normal del cuerpo humano se establece
típicamente entre 36.5–37.5 °C. El promedio viene a ser de 37
°C.
Regulación de temperatura corporal
ESTRÉS TÉRMICO
ESCALA DE LA TEMPERATURA CORPORAL:
ESTRÉS TÉRMICO
CONSUMO METABÓLICO (M): La cantidad de calor producido por el organismo por unidad de tiempo es una
variable que es necesario conocer para la valoración del estrés térmico. Para estimarla se puede utilizar el dato
del consumo metabólico, que es la energía total generada por el organismo por unidad de tiempo (potencia),
como consecuencia de la tarea que desarrolla el individuo, despreciando en este caso la potencia útil (puesto
que el rendimiento es muy bajo) y considerando que toda la energía consumida se transforma en calorífica.
EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LA
EXPOSICIÓN AL CALOR
SÍNCOPE DE CALOR.
La pérdida de conciencia o desmayo son signos de alarma de
sobrecarga térmica. La permanencia de pie o inmóvil durante
mucho tiempo en un ambiente caluroso con cambio rápido de
postura puede producir una bajada de tensión con disminución
de caudal sanguíneo que llega al cerebro. Normalmente se
produce en trabajadores no aclimatados al principio de la
exposición al calor.
DESHIDRATACIÓN Y PÉRDIDA DE ELECTROLITOS
La exposición prolongada al calor implica una pérdida de agua
y electrolitos a través de la sudoración.. La sed no es un buen
indicador de la deshidratación. Un fallo en la rehidratación del
cuerpo y en los niveles de electrolitos se traduce en problemas
gastrointestinales y calambres musculares.
EFECTOS SOBRE LA SALUD DE LA EXPOSICIÓN AL
CALOR
AGOTAMIENTO POR CALOR.
Se produce principalmente cuando existe una gran
deshidratación. Los síntomas incluyen la pérdida de
capacidad de trabajo, disminución de las habilidades
psicomotoras, nauseas, fatiga, etc. Si no es una situación
muy grave, con la rehidratación y el reposo se produce la
recuperación del individuo.
GOLPE DE CALOR
Se desarrolla cuando la termorregulación ha sido
superada, y el cuerpo ha utilizado la mayoría de sus
defensas para combatir la hipertermia (aumento de la
temperatura interna por encima de la habitual). Se
caracteriza por un
incremento elevado de la temperatura interna por encima
de 40,5 °C, y la piel caliente y seca debido a que no se
produce sudoración. En este caso es necesaria la
asistencia médica y hospitalización debido a que las
consecuencias pueden mantenerse durante algunos días..
MONITOREO DE ESTRÉS TÉRMICO
NORMATIVA
RM N° 375-2008-TR. NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE
RIESGO DISERGONÓMICO.
TABLA N° 1 Valores límite de TGBH
MONITOREO DE ESTRÉS TÉRMICO
INSTRUMENTO DE MEDICIÓN
Los Medidores de estrés térmico son equipos
especializados para medir índices de cómo afecta
el calor y las condiciones ambientales y/o de trabajo
el desempeño de un trabajador.
Mide el valor del WGBT (Wet Bulb Globe
Temperature) o TGBH (Temperatura de Globo y de
Bulbo Húmedo.
Por tanto el equipo debe tener sensores para:
Temperatura de aire (TA).
Temperatura de globo (TG).
%Humedad Relativa.
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
ETAPA 1 CONSIDERACIONES GENERALES
ETAPA 2 MEDICIONES (MAGNITUD DE LA MEDIDA)
ETAPA 3 IMPLEMENTAR CONTROLES
METODOLOGÍA USADA:
Protocolo para la medición de estrés térmico. Instituto de Salud pública de Chile.
Guía N° 2. Medición de Estrés Térmico del DS N° 024-EM-2016 Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional de Minería.
ISO 7243. Valores Límites del Índice WGBT.
CONSIDERACIONES GENERALES
✓ La evaluación debe realizarse en los momentos que se presenten las peores condiciones térmicas, en la hora
u horas de mayor temperatura de la jornada laboral.
✓ Cada lectura de evaluación tendrá una duración de una hora.
✓ Siempre se deberá calcular la unidad de temperatura en °C (grados Celsius).
✓ Chequear estado de batería u otra conexión que pueda tener el equipo.
MEDICIONES
1. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES.
Se deberá especificar en una hoja de datos, formato, planilla, todas las actividades que se realicen en los
puesto de trabajo a evaluar, donde exista la exposición a condiciones térmicas elevadas.
2. MÉTODO DE MEDICIÓN.
Mediante las siguientes ecuaciones se obtiene el índice TGBH:
TGBHe= 0,7 TBH + 0,2TG + 0,1 TBS TGBHi= 0,7 TBH + 0,3 TBS
(en exteriores con radiación solar) (en el interior de edificaciones o en el exterior, sin
radiación solar)
Dónde:
TBH = Temperatura de bulbo húmedo natural, en °C.
TBS = Temperatura de bulbo seco, en °C.
TG = Temperatura de globo, en °C.
MEDICIONES
Se debe comprobar la homogeneidad de la temperatura en los alrededores del puesto de trabajo a distintas
alturas (desde nivel de piso), tomando tres lecturas de preferencia en forma simultánea utilizando trípode y
extensiones a:
a) Lectura 1: 170 centímetros.
b) Lectura 2: 110 centímetros.
c) Lectura 3: 10 centímetros.
Si no existen variación: Si hay variaciones importantes entre cada lectura: (a, b, c), se muestra que el medio
ambiente es prácticamente homogéneo (heterogeneidad, 5% entre cada lectura tomada), se puede adoptar un
procedimiento simple, que consiste en determinar el índice TGBH a una altura de entre 1,0 a 1,5 metros. (Altura
abdomen) para trabajadores que realicen su trabajo de pie, y a 0,5 metros para aquellos que efectúen su trabajo
sentados.)
La ubicación del equipo debe estar lo más cercano posible al puesto de trabajo, y donde no interfiera con el
normal desarrollo de las actividades.
MEDICIONES
Si existe variación: Hay variaciones de temperatura de los parámetros TG, TBH, TBS, cuando los valores son
superiores al 5% entre cada lectura tomada (Lectura 1, 2, 3).
Es necesario determinar el índice TGBH en tres posiciones en relación al piso, correspondientes a la altura de la
cabeza, abdomen y tobillos, según las siguientes alturas:
Nota: En caso que el trabajador posea una altura distinta a 170 cm. se deberán adaptar las medidas de
abdomen y cabeza a la realidad del trabajador, no considerando las indicadas en el punto anterior.
Las mediciones utilizadas para determinar los índices, se deben realizar en forma simultánea (utilizando trípode
y extensiones). En el caso que el equipo no posea extensiones para tomar tres lecturas en forma simultánea, se
podrán tomar mediciones individuales, procurando que los intervalos de tiempo entre las mediciones sean lo
más corto posible.
MEDICIONES
Posteriormente se debe obtener el valor medio del índice TGBH (tres índices ponderados), para lo cual, se
utiliza la siguiente ecuación:
Los límites permisibles del índice TGBH están definidos para el promedio ponderado de sus valores en el
periodo de una hora.
Para obtener este promedio de todas las actividades evaluadas, en relación al tiempo, se debe aplicar la
siguiente ecuación:
Donde:
TGBH1, TGBH2…..TGBHn = Son los diferentes TGBH encontrados en las distintas áreas de trabajo y descanso
en las que el trabajador permaneció durante la jornada de trabajo.
t1, t2……… tn = Los tiempos en horas de permanencia en las respectivas áreas evaluadas incluyendo el
periodo de descanso.
MEDICIONES
Luego se debe hallar el Consumo Metabólico:
Datos aplicables a una persona de
70Kg de peso.
Si la persona difiere de ese peso,
usar:
Factor= Peso
70 kg
MEDICIONES
Luego se debe hallar el Consumo Metabólico:
Para la aplicación del LMP habrá que determinar cuál es el gasto metabólico total de la actividad realizada y
ubicarlo dentro de una de las siguientes categorías:
MEDICIONES
Si las actividades realizadas, poseen distintos gastos energéticos, se debe obtener un promedio ponderado de
la carga de trabajo (M), utilizando la siguiente ecuación:
Donde
M1, M2….Mn = El costo energético de las diversas actividades.
t1, t2…..tn = Periodos de tiempo (horas) para las diversas actividades y descansos del trabajador.
Corrección a la medición:
Ejemplo:
Se observa que un trabajador con mameluco de 80 kg de peso, traslada tierra con una carretilla,
primero carga con una lampa durante 4 min, luego se desplaza empujando la carretilla 10 min,
retorna a su puesto en 6 min. Además se realizaron mediciones en TGBH(Tobillo)= 25 °C,
TGBH(abdomen)= 25.8 °C, TGBH(cabeza)= 25.6 °C. Considerar que le trabajador se encuentra
aclimatado.
Determine el TGBH y el Consumo Metabólico.
Solución:
Del enunciado se tienen los datos necesarios, por tanto, se aplica la siguiente fórmula:
TGBH (cab eza) + 2 x TGBH (abdomen) +TGBH (tobillos)
TGBH =
4
TGBH = 1 (25) + 2 ( 25.8 ) + 1(25.6) = 25.6 ° C
4
El valor se corrige con el uso del mameluco, (0 °C)
25.6 °C + 0°C = 25.6 °C
Ejemplo:
Luego hallamos el Consumo metabólico:
Factor de peso: Factor= 80/70 = 1.1
Entonces: Total= 463.2 (1.1) = 509.52 kCal/min
Gasto o Consumo Metabólico= 509.52 kCal/min
Ejemplo:
Entonces calculamos el Porcentaje
de trabajo y descanso (%T - %d)
TGBH = 25.6 ° C
M = 509.52 kCal/min
Gráfica: Valores permisibles de exposición
al calor. Tomado de ACGIH INSHT, (2015)
Ejemplo:
Finalmente, comparar con el TGBH Límite:
25.6 °C < 27.5 °C
TGBH medido TGBH límite
IMPLEMENTAR CONTROLES
MEDIDAS A APLICAR SOBRE LA FUENTE DE CALOR
[Link]ón contra fuentes de calor internas:
✓ Elegir los equipos que emitan bajas cantidades de calor o que lo hagan fuera del ambiente de trabajo.
✓ Frente a calor radiante: apantallamiento o encerramiento mediante barreras: para conseguir un
aislamiento térmico, obteniendo de esta forma aumentar la resistencia térmica entre un foco caliente
y otro frío.
2. Protección contra fuentes de calor externas:
✓ Instalación de barreras (persianas, toldos, cristales tintados, etc.).
✓ Aumento del coeficiente de reflexión de paredes (por ejemplo, mediante la utilización de colores
claros, cristales reflectantes, etc.).
✓ Aumento del intercambio térmico con el aire exterior (establecimiento de corrientes de aire).
✓ Aumento de la resistencia térmica de las paredes (estableciendo cámaras de aire o aislamientos).
IMPLEMENTAR CONTROLES
MEDIDAS A APLICAR SOBRE EL MEDIO
Las medidas que se pueden adoptar para controlar la propagación del calor convectivo se basan
fundamentalmente en la ventilación de los locales. En algunos casos se podrán diseñar sistemas de
climatización que permitan la entrada de aire nuevo y fresco, con objeto de crear un microclima en el puesto
de trabajo.
MEDIDAS A APLICAR SOBRE LOS TRABAJADORES
1. Reducción de la producción del calor metabólico.
✓ Disminuyendo la carga de trabajo o distribuyéndola a lo largo de toda la jornada.
✓ Automatizando o mecanizando el proceso o aplicando útiles que reduzcan el esfuerzo físico.
✓ Alejamiento de las zonas de calor.
IMPLEMENTAR CONTROLES
2. Reducción de la duración de la exposición.
✓ Distribuir el volumen de trabajo e incorporar ciclos de trabajo-descanso. Es preferible realizar ciclos
breves y frecuentes de trabajo descanso que períodos largos de trabajo y descanso.
✓ Rotación de los trabajadores en los puestos con riesgo por el calor.
✓ Prever los descansos en ambientes frescos, con suministro de agua fresca.
✓ Programar los trabajos más duros en horas menos calurosas.
3. Creación de un microclima en el puesto de trabajo.
✓ Instalación de cabinas climatizadas, sobre todo en trabajos sedentarios.
✓ Utilización de áreas de descanso con aire acondicionado.
✓ Establecimiento de corrientes de aire en el puesto de trabajo para evitar el estrés en exposiciones
intensas al calor.
IMPLEMENTAR CONTROLES
4. Control médico.
✓ Garantizar una vigilancia de la salud específica a los trabajadores expuestos a situaciones límites de
calor mediante exámenes previos al ingreso y periódicos.
✓ Considerar previamente aquellos trabajadores que sean susceptibles al daño sistémico por el calor.
5. Información al trabajador.
✓ Información sobre el reconocimiento de síntomas de sobrecarga térmica.
✓ Información a los trabajadores sobre la carga de trabajo y el nivel de estrés por calor, así como sobre la
necesidad de reponer las pérdidas de líquidos mediante agua y sal.
✓ Aconsejar y controlar a aquellos trabajadores que estén con medicación que pueda afectar a la
normalidad cardiovascular, a la tensión sanguínea, a la regulación de la temperatura corporal, a las
funciones renal o de las glándulas sudoríparas, y a aquellos que abusen o estén recuperándose del
abuso del alcohol o de otras intoxicaciones.
✓ Fomentar estilos de vida sana, peso corporal ideal y el equilibrio de los electrolitos.
✓ Facilitar información al trabajador sobre la incidencia que tiene para el riesgo de estrés térmico el
cumplimiento de unas adecuadas prácticas laborales y personales.
VIBRACIÓN
CONCEPTO
ACELERACIÓN: Vector que representa la derivada de la velocidad respecto al tiempo.
VIBRACIÓN: Variación en el tiempo de la magnitud de una cantidad que describe el movimiento o posición
de un sistema mecánico, cuando la magnitud es alternativamente mayor o menor que algún valor promedio
o de referencia. Según la OIT, es todo movimiento transmitido al cuerpo humano por estructuras sólidas
capaz de producir un efecto nocivo o cualquier molestia.
VIBRÓMETRO: Es un equipo de medida señalado para la
determinación de las magnitudes que caracterizan el suceso de
las vibraciones. El vibrómetro consta de un transductor, el
acelerómetro, que en contacto con la superficie vibrante
convierte las señales mecánicas en señales eléctricas
caracterizando el hecho físico en unidades de aceleración.
VIBRACIÓN
ACELERÓMETRO: Es el elemento capaz de detectar la vibración y
transformar la energía que transmite en una corriente eléctrica utilizando
para ello, por lo general, el efecto piezoeléctrico. Hay acelerómetros
monoaxiales, es decir, capaces de medir la aceleración según uno de los
ejes, y triaxiales, que lo hacen en los tres ejes simultáneamente. Son
preferibles estos últimos ya que con ellos se asegura que se mide la misma
vibración en los tres ejes a la vez. El acelerómetro más utilizado en la
práctica es el piezoeléctrico, siendo este elemento capaz de detectar la
vibración y transformar la energía que transmite, en una corriente eléctrica.
VIBRACIÓN MANO- BRAZO: Se define como la transferencia de vibración producida desde una herramienta
vibratoria hacia la mano y el brazo del trabajador.
VIBRACIÓN CUERPO ENTERO: Se utiliza para los movimientos transmitidos al cuerpo humano en su conjunto
a través de las superficies de apoyo: los pies de una persona de pie, las nalgas, la espalda y los pies de una
persona sentada o el área de apoyo de una persona reclinada. Este tipo de vibración se encuentra en vehículos,
maquinaria, edificios y en las proximidades de maquinaria de trabajo.
RIESGO POR EXPOSICIÓN A VIBRACIONES
✓ Disconfort
✓ Interferencia con la ejecución de ciertas tareas como la
lectura
✓ Alteraciones del equilibrio, cinetosis, trastornos de la visión.
✓ Alteración de la coordinación, de la motrocidad fina y la
capacidad de rendimiento
✓ Pérdida de precisión al ejecutar movimientos
✓ Pérdida de rendimiento debido a la fatiga.
✓ Alteraciones graves de la salud, en especial discopatía
lumbar
Vibración de cuerpo
entero
RIESGO POR EXPOSICIÓN A VIBRACIONES
✓ Efectos Vasculares: Síndrome de dedo blanco o
dedo blanco inducido por vibraciones. Fenómeno de
Raynaud. Si la exposición es permanente, la piel
comienza a atrofiarse, seguida por la ulceración y
finalmente los dedos se tornan gangrenosos. Las
condiciones de frío y humedad, el hábito de fumar,
hacen más susceptibles a los individuos.
✓ Efectos musculares: Tendinitis.
✓ Efectos en articulaciones: Quistes,
descalcificación, degeneración o deformación de los
huesos carpo, metacarpo o falanges.
✓ Efectos agudos: Malestar subjetivo y Perturbación
de la actividad
✓ Efectos no vasculares: Esquelético
FACTORES DE RIESGO EN EL TRABAJO DURANTE LA
EXPOSICIÓN A VIBRACIONES
✓ Velocidad de trabajo
✓ Naturaleza de los equipos
✓ Tipo y estado del asiento
✓ Tipo y estado del sistema de amortiguación
✓ Amortiguación de cabina
✓ Tipo de terreno en el que se labora.
✓ Destreza del operador
✓ Mantenimiento del equipo
MONITOREO DE VIBRACIÓN
NORMATIVA TABLA N° 2 Límite de vibración mano brazo
RM N° 375-2008-TR. NORMA
BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE
PROCEDIMIENTO DE
EVALUACIÓN DE RIESGO
1: El tiempo total en que la vibración ingresa a la mano por día, ya sea continúa
DISERGONÓMICO.
o intermitente.
2: Usualmente uno de los ejes (x, y o z) de la vibración es el dominante (de
32. Los límites de la exposición de mayor valor) sobre los otros dos. Si uno o más ejes exceden la exposición total
mano-brazo en cualquiera de las diaria, entonces el límite ha sido excedido.
direcciones x,y,z (ACGIH), se rigen
bajo el siguiente criterio.
Límite de Vibración en Cuerpo Completo: El valor máximo
permisible de la aceleración en 8 horas será de: 1.15m/s2 .
El nivel de acción de la aceleración en 8 horas será de: 0.5m/s2.
(Referencia: Directiva de Comunidad Europea 2002/44/CE).
MONITOREO DE VIBRACIÓN
INSTRUMENTOS DE MEDICIÓN
El equipo utilizado es el:
Vibrómetro.
ACELERÓMETRO
MANO -BRAZO CUERPO ENTERO
METODOLOGÍA DE EVALUACIÓN
ETAPA 1 RECONOCIMIENTO PREVIO
ETAPA 2 MEDICIONES (MAGNITUD DE LA MEDIDA)
ETAPA 3 IMPLEMENTAR CONTROLES
RECONOCIMIENTO PREVIO
Establecer los puestos de trabajo y/o grupos de trabajadores que se encuentran expuestos a vibraciones a nivel
de cuerpo entero o en segmento corporal mano-brazo que se encuentren expuestos a vibraciones para una jornada
de trabajo.
Determinar las operaciones y el tiempo asociado a cada una de ellas.
a) Del trabajador muestreado:
En la medida de lo posible, el trabajador será seleccionado de manera aleatoria dentro del grupo/puesto al cual
pertenece o, de lo contrario, se le seleccionará basándose en las observaciones que haya tenido el equipo que
va a operar, de parte de otros operadores o de él mismo.
El trabajador que va a ser muestreado deberá recibir instrucciones precisas acerca de lo que debe y no debe
hacer mientras lleve el equipo:
✓ El plato deberá mantenerse directamente en el punto de contacto de la máquina con el cuerpo.
✓ No sacar el equipo durante la jornada.
✓ No tocar los botones de programación del equipo.
✓ No mover o sacar las conexiones entre el equipo y plato.
METODOLOGÍA USADA:
Guía N° 3. Monitoreo de Vibración del DS N° 024-EM-2016 Reglamento de Seguridad y Salud
Ocupacional de Minería.
MEDICIONES
DIRECTRICES GENERALES:
Verificación de la Baterías y otras interferencias.
✓ Se deberá verificar que las baterías del instrumento estén cargadas antes del inicio de la medición.
✓ Además, se recomienda llevar baterías de repuesto.
✓ También, se debe tener precaución respecto de realizar una correcta colocación y posterior revisión de
los cables, en función de la definición de los ejes que determinan las componentes de la aceleración
vibratoria.
MEDICIÓN DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIÓN EN CUERPO COMPLETO.
1. Se deberá identificar el (los) punto(s) de contacto a través del cual el cuerpo se expone a la vibración. Por
ejemplo: en un tractor, a través del asiento; en los controles de una máquina, a través de los pies.
2. Programar el equipo para que mida la aceleración ponderada en frecuencia para cuerpo entero (que mida
en aquellas frecuencias que generan efectos adversos).
Ponderaciones de Frecuencia
MEDICIÓN DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIÓN EN CUERPO COMPLETO.
3. Colocar el medidor (acelerómetro en los tres ejes) en el punto de transmisión de la vibración.
4. Dar las indicaciones al trabajador.
5. La duración de la medición sebe ser representativamente suficiente para asegurar razonable precisión
estadística y para asegurar que la vibración es típico de las exposiciones que están siendo evaluadas. La
duración de la medición debe ser reportada.
Considerar solamente el tiempo efectivo de exposición a la vibración durante la conducción de vehículos y
maquinaria pesada. (Norma ISO2631-1:1997 Item 7.1 pagina13).
6. Obtener las aceleraciones ponderadas en frecuencia normalizadas a 8 horas de cada eje X, Y y Z de
manera simultanea en el mismo evento que se esta midiendo.
Se deberá utilizar las siguientes fórmulas para normalizar la aceleración ponderada en frecuencia medida
en tiempos diferentes a 8 horas de exposición efectiva para cada eje coordenado
Dónde:
t: Es el tiempo de exposición efectivo.
ahv(t): Es la aceleración ponderada en frecuencia medida por el vibrometro en un tiempo t.
A(8): Es la aceleración ponderada en frecuencia normalizada a 8 horas para ser comparada con el límite
máximo permisible.
7. La evaluación del efecto de la vibración sobre la salud debe ser hecho comparando las aceleraciones
ponderadas en frecuencia normalizada a 8 horas (Aeq(8)) de cada eje coordenado con el límite máximo
permisible de manera independiente.
8. Se concluirá que existe riesgo a la salud por exposición a vibraciones de cuerpo completo, cuando una o
más aceleraciones ponderadas en frecuencia normalizada a 8 horas (Aeq(8)) de cualquier eje coordenado
sea mayor que el límite máximo permisible; si estas fueran menores o iguales al límite máximo permisible,
pero mayores que el nivel de acción, se concluirá que no existe riesgo a la salud pero se debe empezar a
tomar acciones de control y mejora; finalmente si estas fueran menores al nivel de acción se concluirá que
no existe riesgo a la salud por exposición a vibraciones de cuerpo completo y no es necesario tomar
acciones.
Figura 1. Mediciones de Aceleración en el Sistema Coordenado Biodinámico
Figura 2. Posición correcta de los acelerómetros, de acuerdo al punto de transmisión de la
vibración
MEDICIÓN DE LA EXPOSICIÓN A VIBRACIÓN EN MANO - BRAZO.
1. Se deberá identificar el(los) punto(s) de contacto a través del(los) cual(es) la mano-brazo se expone a la
vibración.
2. Programar el equipo para que mida la aceleración ponderada para exposición de mano-brazo (que mida en
aquellas frecuencias que generan efectos adversos en esta parte del cuerpo) y entregue la aceleración
resultante.
3. Colocar el medidor (acelerómetro en los tres ejes) en el punto de transmisión de la vibración.
4. Dar las indicaciones al trabajador.
5. Realizar la medición a lo largo de una jornada de trabajo o por un periodo de uso del equipo-herramienta.
6. Obtener las aceleraciones ponderadas en cada eje X, Y y Z.
7. Calcular el tiempo de exposición diaria (u horas uso por día del equipo herramienta).
8. De acuerdo al tiempo de exposición, comparar los valores obtenidos en la medición con el límite permisible
correspondiente. Se deberá comparar cada una de los valores de aceleración obtenidos (en cada eje).
Basta con que uno de los valores supere el límite permisible para que la exposición del trabajador supere el
límite.
Figura 3. Ejes de medición en el punto de contacto con el equipo-herramienta
Figura 4. Posición correcta del acelerómetro, según el tipo de adaptador que se use
Ejemplo:
Evaluar la exposición a vibraciones para un periodo de 8 horas de un carpintero que trabaja durante 4 horas
diarias con una sierra que produce en cada eje las siguientes aceleraciones:
ahwx = 1.3 m/s 2 ahwy = 1.2 m/s 2 ahwz = 2.4 m/s 2
Solución:
Se determina los cálculos para cada eje.
Ejemplo:
El valor en cada eje no supera a la aceleración cuyo valor de akeq = 4 m/s2; para una duración de la
exposición (horas/día) que está entre 4 a 8 h/día.
Comparamos los valores con la norma:
Solución:
Se determina los cálculos para cada eje.
Ningún valor en los ejes medidos superan el valor máximo permitido.
IMPLEMENTAR CONTROLES
CONTROL DE RIESGO POR EXPOSICIÓN A VCE.
Asientos:
✓ Ajuste correcto del asiento – usando el ajuste amortiguador
vertical más suave
✓ “Conduciendo Atento a las Condiciones”: Reconocimiento de las
secciones desiguales y disminución de la velocidad para evitar
golpes.
✓ Operar correctamente los equipos: cambios de velocidad, frenos
✓ Mantenimiento de vías
✓ Mantenimiento de los equipos: Suspensión, asientos,
soportes de cabinas
IMPLEMENTAR CONTROLES
✓ Verificar durante la compra equipos que tengan menos vibración
✓ Se puede atenuar la transmisión de la vibración al hombre,
interponiendo materiales aislantes y/o absorbentes de la
vibración entre la fuente o sitio en que se genera y el receptor o
trabajador.
✓ Atenuar su transmisión al hombre colocando manijas o asas de
material elástico o absorbente de las vibraciones.
✓ Reducción del tiempo de exposición y pausas aplicadas en igual
forma a las utilizadas para control del ruido.
✓ Uso de guantes, cinturones, plantillas de calzado y muñequeras
antivibración
MUCHAS GRACIAS
