Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
C.demanda Exp788-2023 Nulidad de Contrato
C.demanda Exp788-2023 Nulidad de Contrato
EXPEDIENTE : 00788-2023-0-0801-JR-LA-01
CUADERNO : PRINCIPAL
ESCRITO Nº : 01
SUMILLA : CONTESTA DEMANDA
I. CONTESTA DEMANDA.
Que, en representación de la Municipalidad Distrital de San Luis, con las
formalidades establecidas en el art. 19 1, 21, y, 42 de la Ley N° 29497, Ley
Procesal del Trabajo, vengo en ABSOLVER EL TRASLADO de la
demanda, solicitando a vuestro despacho que oportunamente se sirva
declarar INFUNDADA LA DEMANDA en todos sus extremos, de acuerdo
a los siguientes fundamentos de hecho y derecho que paso a exponer:
1
Artículo 19.- Requisitos de la contestación
La contestación de la demanda se presenta por escrito y debe contener los requisitos y anexos
establecidos en la norma procesal civil, sin incluir ningún pliego dirigido a la contraparte, los testigos o los
peritos; sin embargo, debe indicarse la finalidad de cada medio de prueba.
La contestación contiene todas las defensas procesales y de fondo que el demandado estime
convenientes. Si el demandado no niega expresamente los hechos expuestos en la demanda, estos son
considerados admitidos.
Domicilio Procesal: Jr. 28 de Julio N° 335, distrito de
Imperial – Cañete Página 1 de 4
Casilla Sinoe 10814
Correo electrónico: procuradoriamuniimperial@gmail.com
PROCURADURIA PÚBLICA DE LA
“AÑO DEL BICENTENARIO, DE LA CONSOLIDACION DE NUESTRA INDEPENDENCIA,MUNICIPALIDAD
Y DE LA HEROICAS BATALLAS DE DE
DISTRITAL
JUNIN Y AYACUHO”
SAN LUIS
3.1. RESPECTO DE LA PRETENSION PRINCIPAL:
“El día 31 DE DICIEMBRE DEL 2022 al ingresar a mis labores en el
turno de la mañana mi jefe inmediato me comunico verbalmente
que por disposición por órdenes superiores ya no podía seguir
prestando mis servicios, es decir, que estaba despedido de mi
centro de labores, retirándome a mi domicilio”, aquí nos habla de un
despido incausado, en consecuencia al DESPIDO INCAUSADO no aplica
porque mi representada no utilizo el dolo con el ánimo perverso y auspiciado
por el engaño, por ende, de manera contraria a la verdad y la rectitud de
las relaciones laborales, se le atribuye una falta no prevista legalmente,
vulnerando el principio de tipicidad, lo que se produce, es la extinción de la
relación laboral con voluntad de ambas partes, de acuerdo al último contrato
celebrado con mi representada, queda entendido que el EMPLEADOR no
está obligado a dar aviso alguno adicional referente al término del presente
contrato, operando su extinción en la fecha de su vencimiento, conforme a
la cláusula tercera (…). En relación a lo antes citado, se puede advertir que
bajo ninguna circunstancia podría prosperar una reposición. Finalmente,
alegar un despido incausado devienen en impertinente pues a mí
representada no le correspondía emitir pre-aviso de despido, pues bajo la
necesidad del área usuaria y por la modalidad de contrato que es a plazo
determinado se extendía no de manera verbal, sino de manera escrita con la
condiciones y plazos en la que se estipula en dicho contrato. Al igual que en
el caso de no haber renovación esta se hacía notorio al vencimiento del
plazo pactado. Se niega rotundamente que el Sr. JULIO RODRIGUEZ MORAS
ha sido despedido de manera arbitraria, esto debido contamos con razones
suficientes para motivar su despido, esto debido que el actor tenía
conocimiento de la fecha
VI. RESPECTO A LA PRETENSION DELPAGO DE INDEMNIZACION POR
DAÑOS Y PERJUICIOS:
POR LO EXPUESTO:
A UD. pido tener por contestada la demanda y tener por ofrecidos los medios de
prueba.