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Medidas de Actuación para Gestionar Los Conflictos Escolares en Inicial
Medidas de Actuación para Gestionar Los Conflictos Escolares en Inicial
Prácticas restaurativas: En otros casos, cuando nuestros niños y niñas entren en conflictos, se
reforzará la conexión entre ellos promoviendo una disciplina social
positiva y participativa.
En este mecanismo podrán intervenir la comunidad, la familia y las
personas cercanas a las partes involucradas, siendo un proceso
estructurado.
Círculos restaurativos: En caso que nuestros niños y niñas requieran de una atención
colectiva para resolver los conflictos, promoveremos reuniones donde
sus participantes forman círculos y comparten experiencias, sentires,
necesidades y expectativas sobre una situación, reconociendo su rol y
responsabilidad para resolver el conflicto y reconociendo que son
parte de un grupo.
Estas reuniones favorecen al sentido de pertenencia y la generación
de vínculos con el grupo. Se utilizarán también para trabajar o
anticiparse a otras situaciones que puedan generar tensiones o
malestares.
Mediación escolar: En caso que nuestros niños, niñas y adolescentes entren en conflictos,
según sean estos, desarrollaremos el proceso que busca que las
partes involucradas lleguen a un acuerdo para resolver un conflicto.
En este proceso se requiere de la intervención de una tercera parte,
no involucrada directamente en el conflicto escolar, quien tiene la
función de favorecer el diálogo y la comunicación asertiva entre las
partes.
Haremos visible los principios fundamentales de este mecanismo, que
establece la voluntariedad de las partes involucradas para su
participación y colaboración, la neutralidad e imparcialidad de la
tercera parte y la confidencialidad de lo dialogado.
Facilitación del conflicto: Así también, en el caso que nuestros niños, niñas y adolescentes
entren en conflictos, según sean estos, aplicaremos el proceso donde
interviene una tercera
parte que incida sobre las decisiones para la resolución del conflicto,
que aporte elementos de análisis, exponga las ventajas de estos y
motive a la toma de decisiones de las partes. Corroboraremos que
tenga legitimidad y reconocimiento de las partes.
INSTANCIAS PARA LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS INICIAL Y PREPARATORIA
REPRESENTANTE DE ESTUDIANTES.
REPRESENTANTE DE PADRES DE FAMILIA
REPRESENTANTE DEL PERSONAL EDUCATIVO
DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA.