RAZON SOCIAL XX XX-19-SGT-SG-001-00

Código: SST-FO-035
OBJETIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL Versión: 01
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TRABAJO
Objetivo General 1 Cumplir los requisitos legales y otros requisitos.
Objetivos específicos: Cumplir con los ítems establecidos en la Matriz de Requisitos Legales (MRL).
Meta: 100%
Indicador: (Numero de ítems cumplidos de la MRL/Número de Ítems evaluados)x100%
Materiales: Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros
Recursos: obligatorios del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
Humanos: Supervisor de SST
Objetivo General 2: Promover un lugar de trabajo seguro y saludable.
Implementar medidas de control para tratar los riesgos significativos (RS).
Incentivar el reporte de Accidentes e Incidentes.
Objetivos específicos Investigar los Incidentes.
Implementar los Procedimientos del SGSST.
Capacitar al personal en temas SST.
100%
100%
Meta: 100%
100%
100%
(N° de controles implementados para tratar RS/ N° de controles propuestos)x100%
(N° de accidentes e incidentes reportados/ N° accidentes e incidentes identificados)x100%
Indicador: (Nº de procedimientos implementados/ Nº de procedimientos aprobados)x100%
(N° de incidentes investigados/N° de incidentes ocurridos)x100%
(N° de Capacitaciones realizadas/N° total de capacitaciones programadas )*100%
Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios
Recursos:
del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
Objetivo General 3: Procedimientos del SST
Elaboración del soporte documentario de RAZON SOCIAL XX
Objetivos específicos: Capacitación en la elaboración del soporte documentario de RAZON SOCIAL XX
Aplicación de los procedimientos de SST.
100%
Meta: 100%
100%
(N° de Procedimientos: elaborados/N° total de procedimientos )*100%
Indicador: (N° de Capacitaciones realizadas/N° total de capacitaciones programadas )*100%
(N° de Procedimientos aplicados/N° total de procedimientos programados )*100%
Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios
Recursos:
del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
Objetivo General 4: Mejorar la respuesta a emergencias
Revisar el Plan de Contingencia elaborado por RAZON SOCIAL XX
Objetivos específicos: Asegurar la operatividad de los equipos de emergencias
Implementar lineamientos del Procedimiento de Preparación y Respuesta a Emergencias.
100%
100%
Meta:
100%
100%
(N° de revisiones del Plan de Contingencia: realizadas/N° de revisiones del plan de continencia programadas)*100%
(N° de Capacitaciones realizadas/N° total de capacitaciones programadas )*100%
Indicador: (N° de Inspecciones realizadas/N° total de Inspecciones programadas )*100%
(N° de Simulacros realizados/N° total de simulacros programadas )*100%
Eficacia de la implementación
Ley N° 29783 Ley de SST, D.S. N°005-2012-TR Reglamento de la Ley de SST, 050-2013-TR Registros obligatorios
Recursos:
del SGSST, R.M. 321-2011-MINSA
Objetivo General 5: Verificación del SGSST
Realizar auditorias al SGSST.
Implementar acciones correctivas y preventivas (ACP).
Objetivos específicos: Aplicar procedimiento de Seguimiento y Medición del Desempeño del SGSST.
Aplicar procedimiento de Revisión por la Dirección.
Aplicar procedimiento de Control de Registros.
100%
100%
Meta: 100%
100%
100%
(Numero de auditorias realizadas/N° de auditorias programadas)x100%
Indicador:
(N° de ACP implementada/ N° de ACP identificada )x100%
Recursos: Presupuesto de Seguridad y Salud en el trabajo.