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APLICACIÓN METODOLOGÍA 5Ss
APLICACIÓN METODOLOGÍA 5Ss
Semestre I-2024
METODO 5Ss
Objetivo general. -
Optimizar las condiciones de trabajo en el departamento de Física de la UMSS mediante la
implementación de la metodología de las 5Ss en el lapso de 3 semanas.
Objetivos específicos. -
• Capacitación del encargado de los laboratorios de Física (nombrar y comparar
beneficios que se darán al final del proyecto).
• Capacitación de auxiliares.
• Aplicación de las 5Ss.
Marco Teórico. -
Definición. -
¿Qué es 5Ss?
El método de las 5Ss es una de las herramientas de gestión empresarial más extendidas
y populares, enfocada en mejorar la productividad y la calidad en las empresas.
El método de las 5Ss se llama así por las iniciales de las palabras japonesas:
• Seiri (clasificar): Se refiere a la necesidad de clasificar y separar los elementos
necesarios de los innecesarios en un área de trabajo. Se trata de identificar y eliminar
lo que no es esencial, dejando solo lo necesario para la operación. Así se facilita la
identificación rápida de herramientas y materiales necesarios para realizar una tarea.
• Seiton (orden): tras la clasificación, llega el momento de organizar y ordenar el
espacio de trabajo. Supone colocar los elementos esenciales de manera sistemática
para facilitar el acceso rápido a ellos y así minimizar el tiempo de búsqueda,
contribuyendo a una mayor eficiencia y reducción de riesgos de errores.
• Seiso (limpieza): este paso fomenta limpiar y mantener el espacio de trabajo,
desarrollando hábitos de limpieza diarios para crear un ambiente más seguro y
agradable. La limpieza regular ayuda también a identificar posibles problemas o
defectos en las instalaciones o equipos.
• Seiketsu (estandarización): significa establecer normas y procedimientos,
desarrollando procesos estandarizados para que las 3S anteriores se mantengan de
manera consistente.
• Shitsuke (disciplina): La última etapa implica la instauración de una cultura de
disciplina y compromiso con las 5Ss en toda la organización. Esto implica la
capacitación continua, la supervisión regular y el fomento de una mentalidad en la
que todos los miembros del equipo se sientan responsables de mantener un ambiente
de trabajo ordenado y limpio.
Desarrollo. -
Delimitación del área:
Antes y después de la metodología 5Ss. -
ANTES
DESPUES
Organizar:
Limpieza:
Estandarización:
La limpieza se realizará una vez cada 2 semanas con trapos húmedos, escoba y plumeros.
Así NO
Así SI
Mantener:
Planilla de seguimiento
AUXILIARES FECHA DE LIMPIEZA FIRMA FOTO EVIDENCIA
MANDAR AL ENCARGADDO DE
ANTHONY MUÑOZ 5/10/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
GONZALO LOPEZ 24/5/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
KAREN QUIROZ 6/10/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
ANDRES JIMENEZ 24/6/2024 LAB
CHRISTIAN MANDAR AL ENCARGADDO DE
CAMATA 7/10/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
CARLOS ZABALAGA 24/7/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
LIDIA JARRO 8/10/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
RODRIGO APAZA 24/8/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
ANTHONY MUÑOZ 9/9/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
GONZALO LOPEZ 23/9/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
KAREN QUIROZ 10/10/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
ANDRES JIMENEZ 24/10/2024 LAB
CHRISTIAN MANDAR AL ENCARGADDO DE
CAMATA 11/8/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
CARLOS ZABALAGA 22/11/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
LIDIA JARRO 12/10/2024 LAB
MANDAR AL ENCARGADDO DE
RODRIGO APAZA 24/12/2024 LAB
Conclusiones y recomendaciones. -